Depuis 2015, nous accompagnons les éditeurs Cybersécurités Français les plus importants dans leurs recrutements les plus spécifiques.

Fruit de cette reconnaissance sur le marché, il a été confié à Orso Paoli le recrutement de la secrétaire générale de la principale organisation française de Lobbying en Cybersécurité ( https://www.hexatrust.com/ ).

Nous avons fait le choix de travailler exclusivement avec des acteurs bleu-blanc-rouge de la cybersécurité, car pour nous l'indépendance et la puissance française en terme géopolitique / cybercriminalité sont des priorités. Nous assumons totalement ce parti pris.

L'année 2021 a montré un nouveau tournant dans notre engagement au près des acteurs cyber, en effet, nous avons recruté le directeur général de la première société de cyber française ( et européenne ) ainsi que de nombreux postes internationaux essentiels pour nos clients.


2022 signifie le développement international ainsi que de très belles levées de fonds de nos clients ( plusieurs dizaines de millions d'euros par tour de table ).

Nous sommes donc en chasse actuellement, de nombreux profils stratégiques :

- CTO
- CPO
- Directeur de BU
- Commercial sénior USA/Canada
- Business developer EMEA
- Business developer sénior FRANCE ( public et privé )
- Business developer junior FRANCE ( public et privé )


Les rémunérations se trouvent entre 80K€ et 220K€ pour l'ensemble de ces postes.




Cybersecurity / secret défense 

Orso&Paoli cabinet de chasse de têtes de profils techniques et commerciaux intervient dans la France entière sur les recrutements de sociétés innovatrices et dynamiques.


Important : Avoir un réseau ou des historiques importants avec la DGA et/ ou l'Etat Major de l'Armée de Terre (EMAT) et/ou monde des armées est obligatoire. Votre candidature ne sera pas étudiée sans ce critère rempli.


Nous recrutons le futur Directeur général filiale d'un groupe français spécialisé dans le monde militaire/défense. Société historique fabricante française cotée au CAC40, elle est partie prenante du développement du savoir-faire bleu-blanc-rouge à l'international dans le monde industriel. Vous prendrez en charge une filiale du groupe (30 personnes) spécialisée dans la partie logiciel/système d'information.


Pour des raisons évidentes de confidentialité, les informations plus précises vous seront données lors des premiers échanges téléphoniques...

Les missions du poste :


- Organiser et faire fonctionner la structure en supervisant et en optimisant les ressources humaines et matérielles

- Organiser le développement commercial et la bonne exécution des projets

- Gérer les budgets et contrôler les coûts pour maximiser les profits

- Organiser les moyens du sites (humains, financiers, techniques)

- Développer les contacts avec les partenaires institutionnels (DGA, EMAT...) et industriels.



Sous la responsabilité du PDG groupe , vous aurez également ces responsabilités :



- Staffer et manager les équipes (30 personnes environ)

- Fixer les orientations et objectifs de la structure en lien avec la stratégie définie

- Piloter les projets et assurer leur rentabilité (vous serez responsable du PNL)

- Revoir et valider les offres techniques et commerciales

- Définir la stratégie produit et les orientations techniques

- Pour l'externe, gérer les partenariats institutionnels en particulier DGA et EMAT, industriels, Clients, Fournisseurs, Sous-traitants


Le profil recherché



Profil :

- Expertise métier dans le domaine de développement logiciel et/ou Système d'information

- Bonnes connaissances du milieu de la Défense étatique terrestre

- Avoir déjà été le responsable de programmes de plusieurs millions d'Euros

- Savoir établir le budget d'une société ou BU / arbitrage financier / responsable PNL

- Avoir la capacité d'intervenir comme avant-vente en soutient des équipes lors de grosses négociations



Qualifications :

- Bac +5 ou équivalent dans un diplôme technique (Ingénieur)

- Capacités à comprendre le monde du développement logiciel, de la gestion de directeurs techniques IT, cycle en V ou méthodes AGILE

- Minimum 10 ans d'expérience dans des postes dans le monde de la défense ou étatique

- Entrepreneur dans l'âme, capacité d'initiative, leadership, proche des équipes tout en étant ferme quand il le faut

- Compétences en gestion multi-projets

- Bases dans le domaine juridique et budget/finance

- Parler anglais couramment


Rémunération entre 100 et 150K€ de fixe + variable important + avantages en nature (détails communiqués lors des premiers échanges, rémunération à adapter selon expérience)

Vous souhaitez en savoir plus sur le poste et la société ? Vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi ? N'hésitez pas à postuler !!

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