Orso & Paoli, cabinet de chasse spécialisé dans les postes à fortes valeurs ajoutées (Industries innovantes, R&D, Financement Innovation,...)


Notre client, une PME appartement à un grand groupe français à notoriété européenne en ultra croissance, recrute un responsable laboratoire dans le monde de la chimie/pétrochimie pour prendre la direction technique d’un de ses laboratoires de R&D. Poste très transverse et diversifié dans les missions.


Sous la responsabilité directe du responsable technique Europe, vous aurez la tâche de prendre en charge toute la politique technique du laboratoire, autant dans la création de nouvelles gammes, la formation technique des équipes : l’entièreté de la gestion des projets en binôme avec les directeurs techniques et marketing de l’ensemble des filiales.


Voici une liste non exhaustive des attendus :


Permettre au groupe d'adapter en permanence les produits ou ses procédés de fabrication et d'en créer de nouveaux pour répondre aux besoins du marché.

- Apporter les conseils techniques et scientifiques à l'équipe R&D.

- Maintenir une veille technologique et concurrentielle.

- Assurer l'interface avec les différents départements du Groupe (marketing, commercial, production, qualité...).

- Superviser le déroulement opérationnel des projets R&D du groupe, en veillant au respect des délais et des coûts.

- S'assurer de la bonne adéquation entre les équipes et les moyens (techniques et financiers) nécessaires au déroulement des opérations.

- Gérer les ressources dédiées aux projets en coordonnant les relations avec des partenaires ou prestataires compétents pour réaliser le programme.

- Suivre l'évaluation des projets traités en interne ou traités de manière transversale entre les différentes filiales du Groupe.

- Faciliter le partage des connaissances et apporter les conseils sur les problèmes rencontrés.

- Animer les groupes de réflexions.

- Etablir les plannings pour la réalisation des projets.

- Renseigner les indicateurs de performance (indicateurs qualité).

- Faire évoluer le Système Qualité du Laboratoire.

- Maintenir la certification ISO 9001 / 2015.

- Superviser l'activité du pôle FDS.

- Gérer les éléments éligibles pour le CIR pour l'ensemble des filiales (journal des études et collecte des factures liées aux prestations externes).


Vous aurez en charge une équipe de 10 personnes, constituée d'ingénieurs développement et de techniciens


Savoir-faire :

- Un savoir-faire dans le domaine de la gestion de projets (spécifications, cahiers des charges...), de la préconisation technique (rédaction de spécifications techniques/homologations...) ou dans le développement.

- Capacité à communiquer car rôle central dans l'entreprise, il se positionne comme un chef d'orchestre, un coordinateur, notamment dans les étapes de développement produit.


Savoir-être :

- Qualités managériales et sens de la pédagogie : capacité d'écoute pour recenser les besoins, capacité à travailler en équipe : les régions, la R&D, la force de vente et à faire adhérer.

- Sens relationnel développé : car nombreux interfaces internes (R&D, filiales) et externes (clients grand compte auprès desquels nous pouvons initier des projets de développement en démontrant notre capacité R/D).

- Sens de l'organisation, autonomie et rigueur : Capacité à mener ses études, ses analyses, par lui-même (car société à taille humaine) et à décider de façon factuelle et pragmatique sans en avoir été contraint par des événements ou par autrui.

- Esprit de synthèse : l'objectif est de savoir tirer d'un grand nombre d'informations une analyse la plus pertinente possible. Il s'agit de veiller à ce que l'offre produits soit la plus cohérente possible par rapport au marché et à la concurrence.

- Volonté de convaincre : de prouver à tous (les régions, les responsables marketings des différentes filiales) que le produit développé va booster leurs ventes car en parfaite adéquation avec les attentes du marché.

- Adaptabilité, à l'entreprise, à ses contraintes, à ses imperfections car tout n'est pas encore parfait, la réorganisation n'étant pas terminée.

- Endurance, Persévérance : énergie morale, capacité à ne pas se décourager, à ne pas se démotiver face aux difficultés qu'il pourrait rencontrer.

- Engagement : implication, capacité à adopter une position positive, optimiste et énergique pour adhérer et faire adhérer les personnes sur les projets.


Profil recherché

Diplômes et connaissances :

- Une formation Supérieure Scientifique (Ingénieur ou Doctorat) en chimie, avec plusieurs années d'expérience (au moins 10 ans) dans un domaine proche de la pétrochimie serait un plus. Si vous venez d’un secteur cousin à la pétrochimie, nous pouvons être ouvert (si vous avez une réelle appétence pour monter en compétence).

- Une forte culture technique mais aussi marketing.

- Une grande connaissance de la formulation.

- Une connaissance de la formulation des packages d'additifs peut être un plus

- La connaissance produit de ces secteurs d'activités : l'automotive, l'industrie

- Maîtrise de l'anglais.

- Rémunération 65-80K€ selon expérience et profil


Vous souhaitez en savoir plus sur le poste et la société ? Vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi ? N'hésitez pas à postuler !!

Responsable stratégique laboratoire R&D (industriel en pétrochimie)

Notre client, groupe industriel fabricant familial (700 millions de CA) à notoriété européenne en ultra croissance, recrute un Analyste Fonctionnel Finance pour intégrer au sein de sa DSI, le pôle projet (composé de la logistique - commerce - finance).

Sous la responsabilité directe du DSI et au sein d'une SI de 50 personnes vous participerez pour l'ensemble du Groupe aux différents projets de support des outils informatiques concernant les multiples activités du domaine de la FINANCE (contrats, comptabilité générale, comptabilité clients et fournisseurs, documentations comptables, règles fiscales, etc.). Vos interlocuteurs seront les RAF, comptables, directeurs commerciaux, directeurs de filiale...

Tâches principales :
- Suivre des demandes émises par le métier via l'outil de gestion des tickets.
- Veiller à la cohérence et au maintien en conditions opérationnelles des outils informatiques :

Participer aux projets d'évolution comme représentant de la DSI et mettre en oeuvre les solutions les plus adaptées.
- Recueillir, analyser et formaliser les besoins des métiers :

Concevoir des solutions informatiques et valider les choix avec les métiers, coordonner la conception des formations et en porter le déroulement.
- Organiser et coordonner la mise en oeuvre d'AX de manière cohérente avec la stratégie du Groupe et de la DSI.
- Participer à la conduite du changement.
- Etre garant de la documentation des outils de son périmètre : expression des besoins, cahier des charges, spécifications détaillées, manuels opérateurs, documentation fonctionnelle, comptes rendus.
- Etre le référent informatique sur son domaine,
- Assurer un support lors du démarrage et un rôle de référent en phase d'exploitation,
- Coordonner les apports d'expertises complémentaires.
- Garantir la cohérence et l'adéquation fonctionnelle des outils :
- Assurer une veille technique, fonctionnelle et réglementaire afin de garantir la conformité, la pérennité et l'usage optimal des outils.
- Etre force de proposition dans les métiers où la mise en oeuvre de solutions informatiques et d'organisation est créatrice de valeurs.
- Pour la DSI dans la mise en oeuvre de solutions répondant au mieux aux attentes des utilisateurs et contribuant à la performance et la sécurité du SI.
- Informer le DSI des éventuelles alertes mettant en cause la qualité du SI.
- Réaliser les analyses métiers de l'entité à déployer et garantir la cohérence fonctionnelle de son domaine.

Informations importantes sur le poste :

Vous êtes positionné à Amiens, des déplacements seront à prévoir afin d'assurer une coordination et une utilisation optimale des outils informatiques par les différentes unités du groupe.
- Une mobilité plus forte pourra être demandée lors des phases de déploiement.
- Vous êtes à la fois proactif et autonome dans votre travail et faites preuve d'initiative.
- Vous êtes force de proposition afin de faciliter l'activité du métier et d'éviter les développements anarchiques (internes ou externes).
- Vous êtes capable de faire valoir vos idées et votre expertise en interne comme auprès de nos services métiers.

Le profil recherché
Profil souhaité :
- Doubles compétences : Comptabilité / Finance.
- Sensible et performant dans le domaine Informatique (ERP, BI). Des connaissances ou intérêts pour AX, SAGE, Cegid peut être un plus à candidat égal
- Bilingue : Français et Anglais.
- Niveau d'études requis : Master, ingénieur Bac +4/5).
- Passé de RAF, Controleur de gestion, collaborateur en cabinet d'expertise comptable, specialiste en AMOA finance,...
- Rémunération entre 45 et 55K€ + très nombreux avantages (avantages expliqués lors de notre premier échange)

Principales qualités pour le poste : Communication, bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles, disponibilité, initiative, esprit d'équipe, solidarité.

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Analyse Fonctionnel Finance Groupe Industriel Français H/F

Orso&Paoli cabinet de chasse de têtes de profils techniques et commerciaux intervient dans la France entière sur les recrutements de sociétés innovatrices et dynamiques.

Notre client, acteur reconnu nationalement pour son savoir-faire en matière de conseil en financement de l’innovation et de sa vision très technique de son activité. Nous recherchons un futur collaborateur avec une expertise en Cosmétique/Santé. Avec des bases solides en chimie/chimie organique. ( une expertise en formulation de matériaux peut-être un plus mais pas obligatoire )

Au sein de cette PME de 50 personnes, vous aurez pour mission principale d’accompagner les sociétés dans leurs démarches d’obtention de financements (Crédit Impôt recherche, CII, JEI, HORIZON 2020/EUROPE…) visant à soutenir leurs activités R&D et d’innovation.

Vous réaliserez (parfois en équipe), à travers une approche particulièrement technique et scientifique, la qualification des activités éligibles puis l’évaluation et la justification des investissements correspondants. Vous assurerez la constitution et la rédaction des dossiers techniques à présenter aux différents organismes financeurs. Vous travaillerez en étroite collaboration avec vos clients (multinationales, ETI, PME-PMI et Start-ups…) et échangerez quotidiennement avec vos interlocuteurs (chefs de projets, directeur R&D, DAF, DG…).

Vous aimerez :

Les valeurs de l’entreprise : expérience, transparence et confiance.
Une entreprise qui a développé une forte légitimité de son expertise et de la qualité de ses prestations auprès des principaux acteurs du marché (Ministère de la Recherche, Direction Générale des Finances Publiques, Médiateur des Entreprises).
Des clients fidèles.
Un management intelligent, respectueux et qui vous fait confiance.
Un métier très riche du point de vue technique mais également au niveau relationnel.
Des collègues issues des meilleurs écoles d'ingénieures françaises pour la plupart docteur.
La possibilité de monter en compétence sur vos connaissances multi-scientifique
Profil recherché
Profil recherché :

Issu d’une formation d’ingénieur et ou docteur en chimie des cosmetiques, vous avez une expérience professionnelle de 3 à 5 ans minimum en R&D ( thèse comprise ) ou sur un poste similaire.
Vous parlez couramment Anglais.
Expertise dans plusieurs de ces domaines : Parfumerie, cosmétique, santé, chimie, chimie organique, chimie verte, formulation matière/matériaux, chimie analytique
Votre curiosité technique, la qualité de votre analyse et la rigueur intellectuelle de votre démarche vous permettront d’apporter une grande valeur ajoutée à vos clients.
Vous avez de bonnes capacités relationnelles, aimez le travail d’équipe et savez assumer un point de vue.

Salaire et avantages :
Fixe + intéressement + primes + iphone/ordinateur … Poste basé sur Lyon..

Vous souhaitez rejoindre une équipe sympathique, compétente et participer à un projet d’entreprise basé avant tout sur des valeurs fortes ? Alors n'hésitez pas à postuler !

Ingénieur / docteur chimie des cosmétiques en R&D et financement innovation

Orso & Paoli, cabinet de chasse spécialisé dans les postes à fortes valeurs ajoutées (Industries innovantes, R&D, Financement Innovation,..)

Poste rare sur le marché 

Notre client, filiale d’un groupe familial historique ( 700 millions de CA )  à notoriété européenne en ultra croissance, recrute pour une de ses sociétés les plus reconnues, un chargé d’affaires grands-compte

Sous la responsabilité directe du directeur commercial et sous un secteur en ultra croissance, vos missions seront variées et surtout particulièrement challengeantes :


- Reprendre et développer un portefeuille clients B2B ( fabricants mondiaux automobile, pétroliers, secteur défense, Grandes Surfaces Spécialisées,… )
-Visiter la clientèle existante et vendre, promouvoir des produits et des services,
-Développer et fidéliser le portefeuille clients par l’entretien d’une relation commerciale régulière,
-Analyser dans le détail les besoins et les attentes clients afin d’apporter une solution adaptée à ceux-ci,
-Etudier son marché, démarcher de nouveaux clients par une prospection active, ciblée et surtout judicieuse
- Maintenir et développer ses connaissances de la gamme des produits et de leurs applications dans les différents domaines de l’industrie.
-Contribuer au développement de l’image et de la notoriété de l’entreprise.

Il s’agit d’un marché entièrement BtoB et en lien avec les MDD, Marques blanches, private labels. Vous intégrerez une équipe commerciale compétente, performante et riche de belles réussites. 
Vous avez la maturité et la volonté de travailler sur des sujets commerciaux complexes, à hautes valeurs techniques et intellectuelles. Vous devez avoir la capacité de proposer des orientations stratégiques, des objectifs à atteindre et les moyens à mettre en place (après analyse et évaluation des différentes composantes du marché). 
Vous devrez également animer, coordonner et contrôler, avec vos collaborateurs, les activités de conception et de mise en œuvre nécessaires au développement sur le marché des biens ou des services proposés par l'entreprise ( usines de production présentes au siège )



Profil souhaité :


- Connaissance des produits et autres services proposés dans le milieu industriel
-Aisance dans un environnement très technique.
-Connaissance du tissu économique du secteur concerné et de ses spécificités.
-Connaissance des techniques de vente
-Maitriser l’outil informatique et les logiciels inhérents à la fonction
-Capacité d’écoute, d’analyse et d’argumentation et fin négociateur
-Capacité à gérer son temps et l’ensemble des documents administratifs liés à sa fonction
-Capacité à suivre la stratégie de l’entreprise tout en prouvant en permanence sa compétitivité
-Capacité à prendre des initiatives dans un cadre défini.
-Appétence pour la prospection et les négociations complexes 


Diplômes et connaissances 

-	Diplôme bac+2 à école d’ingénieur/commerce
-	Avoir une expérience dans le monde des MDD/marque blanche / private label peut être un plus
-	Avoir déjà travailler chez un de ces acteurs peut être un plus :  after market, sous-traitant automobile, fabricant pétrochimique ( lubrifiant/huiles/fluides automotive-industriel ), distributeur automotive ou industriel sur des postes de KAM en lien avec les sous-traitants/ fabricants )

Salaire et avantages :

Package 50-60K€ + voiture de fonction


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Chargé d'affaires grands-comptes ( fabricant pétrochimie )

Orso & Paoli, cabinet de chasse spécialisé dans les postes à fortes valeurs ajoutées (Industries innovantes, R&D, Défense, éditeurs informatique,..)

Notre client est un acteur important et reconnu de la cybersécurité française. Dans le cadre d’une hyper croissance et un doublement des effectifs (350 à 700 personnes) nous recrutons le ou la futur(e) DRH. Vous prendrez la responsabilité directe de 15 RH et d’un cabinet de recrutement interne composé de 7 personnes. Vous serez responsable de :
Gestion des talents
Stratégie de recrutement à grande échelle
Transmission des valeurs de la société
De propager l'expertise métier/secteur d'activité à l'équipe RH 


Vos défis seront les suivants :

- Vous devrez être capable de vous positionner comme véritable Business Partner auprès des dirigeants et responsables de la société, vous savez optimiser vos pratiques dans une logique de performance. Vous ne craignez pas de vous mettre en avant et de devenir incontournable tout en construisant les fondations d’un service RH de haut niveau.
- Manager (de façon bienveillante et dans une culture de performance) l'équipe ressources humaine (recrutement, développement RH, Formation, ADP, RSE)
- Définir et déployer la politique de développement des ressources humaine.
-Comprendre les métiers, enjeux de l'entreprise et être moteur sur les solutions actuelles des sujets de demain, en termes de : recrutement, GPEC, formation, fidélisation des collaborateurs, en impliquant l'équipe ressources humaines et responsabilisant les managers opérationnels.
-Assurer la conformité réglementaire : veille juridique constante, animation du CSE et plus généralement des IRP, optimisation des process, être garant et moteur sur la compliance ressources humaines en collaboration avec votre équipe.
-Garantir un climat social dans un contexte de forte croissance, prendre en main les sujets individuels dans une logique d'anticipation des situations.

Responsabilités et positionnement :

- Membre du CODIR (composé de 5 personnes)
- Définir et mettre en œuvre la stratégie RH permettant d’atteindre les objectifs de développement et d’expertise reconnue sur le marché.
- Promouvoir une culture d'entreprise forte, axée sur la performance, l'innovation et le bien-être au travail.
- Gérer les relations sociales, négocier avec les partenaires sociaux et assurer la conformité aux législations du travail (présidence du CSE).
- Piloter les processus d'évaluation de la performance, de gestion des carrières et de plan de succession.
- Conseiller la direction sur les stratégies de rémunération, les avantages sociaux et les pratiques de reconnaissance.
- Accompagner la croissance à l’international (Amérique du Nord dans un premier temps)
- Support aux managers : conseil et accompagnement sur les processus de décision RH
- Reporting, analyse des KPI et sens du résultat et de l’efficacité
- Piloter les initiatives de RSE, en collaboration avec les différents départements, pour assurer l'alignement des actions de l'entreprise avec ses valeurs éthiques, sociales et environnementales.

Profil :

- Diplôme supérieur en Ressources Humaines, Droit du travail ou équivalent.
- Expérience significative dans un poste de DRH (minimum 10 ans) au sein d’une société de conseil ( en informatique / stratégie / mobilité / industrie ) ou ESN/SSII
- Excellente connaissance des enjeux RH dans un environnement technologique en rapide évolution.
- Expérience significative dans le pilotage d’équipes de plus de 10 personnes
- Leadership avéré, capacité à inspirer et à fédérer les équipes.
- Solides compétences en communication, négociation et résolution de conflits
- Maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral et à l'écrit

Voici les qualités les plus importantes pour réussir dans ce poste : dynamique, vivante, structurée, accessible, énergique, créative

Rémunération : entre 100 et 150K€ + divers avantages selon profil (voiture,…)

Bureaux dans l'ultra centre de Paris

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DRH groupe ( acteur central cybersécurité française )

Orso & Paoli, cabinet de chasse spécialisé dans les postes à fortes valeurs ajoutées (Industries innovantes, R&D, Financement Innovation,..)

Notre client, filiale d’un groupe familial mondial dans le monde industriel, recherche son futur responsable de production au sein d’une usine de 35 personnes.

Vous aurez de nombreuses missions challegeantes et motivantes :

Partie production :

- Superviser l’ensemble des activités de production afin d’assurer la réalisation des programmes ou des produits, en veillant au respect des exigences en termes de sécurité, qualité, coût et délais. 
-Planifier, organiser, diriger et contrôler les différentes activités de production du site
-Définir et planifier les priorités liées à l’activité 
- Analyser, anticiper et suivre la charge de travail et l’avancement des ordres de fabrication 
-Adapter les ressources en moyen humain du site de production à l’activité (définir les besoins, participer au recrutement, …)
-Sélectionner les machines et les outillages appropriés à la production et vérifier leur fonctionnement 
-Suivre et vérifier l'approvisionnement des ateliers, lignes de production en matières et consommables dans le respect des budgets 
-Analyser les données d'activité, les dysfonctionnements de la production, définir et suivre les actions correctives
-Définir et suivre les indicateurs de performance (délais/qualité/coûts)
-Assurer le suivi de l’activité maintenance machines (disponibilité, nombre d’heures de pannes, …) 
-Procéder à la validation et à l’optimisation des chiffrages et des offres de prix (estimation des temps d’intervention, demande d’achats importants …) 
-Animer les équipes de production o Manager ses collaborateurs directs (formation, entretiens, carrières…)
- Assurer l’amélioration continue des processus et le développement de l’activité
- Élaborer des solutions techniques et organisationnelles d'amélioration de production ou lors de la mise en place de nouveaux projets et/ou nouvelles activités (implémentation, choix des méthodes de travail, des machines, de l’outillage, …) 
-Rechercher des possibilités de diversification/évolution de l’activité 
- Définir les besoins en investissements (production) et assurer le suivi du budget alloué 

Partie opérations :

- gérer la partie contrôle qualité ( EN 9100 + connaitre le fonctionnement des audits )
- gérer la partie ADV ( encodage des commandes )
- gérer la partie méthode
- gérer le personnel en lien avec la partie Maintenance
- gérer le personnel en lien avec la logistique

Vous serez sous la responsabilité du directeur des sites de logistiques et production.

Missions transverses : 

-Référent sur les sujets techniques production usinage et chiffrage 
-Assurer et veiller au bon fonctionnement des moyens humain et matériel de production (cout, qualité, sécurité, délais)
 -Mettre en place et tenir différents reporting liés à son activité (performance, activité maintenance, …) 
-Veiller au maintien du climat social au sein de l’atelier Mobilité 
-Déplacements occasionnels

Bac+2 à bac+5 management, technique, mécanique générale ou équivalent. 
Expérience de minimum 6 ans sur un poste de responsable de production/opérations dans la métallurgie/plasturgie et/ou défense
Être ouvert à la petite série
Avoir des connaissances en indicateur de production/KPI peut être un plus
Connaissances en chiffrage
Capacités en management
La connaissance de SAP et de l'anglais peut être un plus

Rémunération et package : 55K – 63K (selon profil) + variable + ticket restaurant, accord de participation et intéressement ( la rémunération hors fixe peut atteindre jusqu’à 11% du fixe par an ) + possible voiture de fonction

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Responsable de production/opérations ( secteur métallurgie / défense )

Orso & Paoli, cabinet de chasse spécialisé dans les postes à fortes valeurs ajoutées (Industries innovantes, R&D, start-up, Financement Innovation,...)
 

Nous recrutons actuellement pour un groupe familial industriel français, son futur responsable développement digital groupe. Il s’agit d’un poste particulièrement rare sur le marché (encore plus chez un client final). Vous intégrerez une équipe DSI composée de 50 personnes avec de très nombreuses missions transverses et challengeantes.


La particularité de ce groupe est d’être composée d’une quinzaine de filiales. Certaines d’entre elles possèdent une notoriété importante et historique sur le marché français. Mais toutes ne sont pas égales en termes d’outils digitaux, d’E-commerce, de SEO et d’ERP.

Votre mission première sera donc de prendre la direction France de la stratégie digitale de l’ensemble des filiales (avec comme responsable direct le DSI), votre polyvalence vous fera intervenir sur de nombreux points :

- Accompagner les DG, directeur marketing dans le déploiement de leurs stratégies digitales

- Encadrer, diriger et orienter les prestataires IT du groupe ( ESN, agences web,freelances… )

- Garantir la cohérence de l’environnement technique avec le SI

- Piloter de façon fonctionnelle le développement (équipe de 5 devs ), l’installation, la maintenance et la sécurisation de l’environnement web

- Gérer l’optimisation du trafic web en prenant en compte les contraintes techniques, financières et juridiques

- Définir et gérer le budget par projet à développer

- Faire un reporting régulier quantitatif et qualitatif.

- Gérer la stratégie réseaux sociaux

 
Formation :

 
De bac 3/4/5 ou école d’ingénieur. Minimum 6 ans sur le même poste dans une ESN, une agence web ou un client final
 

•           Expérience opérationnelle en début de carrière avant de passer sur le fonctionnel peut être un plus

•           Capacités à travailler en équipe et a manager des responsables marketing/Directeur Généraux

•           La SEO et le E-commerce n’ont plus de secret pour vous, surtout dans la mise en place de ces derniers au sein de PME ou grands-groupes.

•           Culture générale importante sur le web et outils multimédias

•           Capacités de rédaction et d’organisation au-dessus de la moyenne

•           Capacités à l’oral et à être compris

 

Salaire : entre 50 et 65K€ de fixe selon expériences et connaissances

 

Vous souhaitez en savoir plus sur le poste et la société ? Vous vous reconnaissez dans cette offre d’emploi ? N’hésitez pas à postuler !!

Responsable stratégie digitale  ( groupe industriel )

Orso & Paoli, cabinet de chasse spécialisé dans les postes à fortes valeurs ajoutées (Industries innovantes, R&D, start-up, Financement Innovation,...)


Nous recrutons pour la filiale française ( quinzaine de personnes )  d’un groupe international spécialisé dans la fabrication de composants métalliques pour l’industrie automobile, aéronautique, machines industrielles. 

L’entreprise possède un savoir-faire bien particulier et des brevets spéciaux sur la conception des pièces. Il s’agit d’un marché de niche avec très peu de concurrents dans le monde. Plus de détails vous saurons donnés lors des premiers échanges. 


De part la taille des équipes en France et sous la direction directe du DG France, les missions seront particulièrement diverses et évolutives :
	
**Qualité produit Gérer les incidents qualités en clientèle :**

-Assurer l’interface avec l’usine.
-Piloter les actions internes avec les différents services.
-Valider les réponse usines.
-Valider le 8D et négocier avec le client actions à mener. 
-Rédiger le 8D pour le client 

**Dossiers Modification :**

-Valider la demande technique du client.
-Préanalyse de la faisabilité de la demande.
-Préparation du dossier du dossier pour l’usine 
-Validation du retour usine
-Préparation de l’offre pour le client. 

**Support technique interne et clients**

-Préparer en collaboration avec le service commercial les dossiers devis
-Animer les réunions clients de développement
-Valider les retours et réponses usines
-Préparation de l’offre avec le service commercial.
-Support client 


**Gestion des dossiers «  Processus d'Homologation des Pièces de Production »   (PPAP)**

-Piloter la revue de contrat.
-Gérer les services pour le suivi du dossier
-Validation du dossier PPAP
-Assurer l’interface avec l’usine
-Réunions et échanges avec les clients.


<u>Compétences :</u>

-Connaissance des normes ISO. 
-Les uses et coutumes en matière de qualité dans le secteur automobile. 
-Connaissance de la sous-traitance industrielle et des différentes technologies de fabrication, fonderie, injection, forge, mécanique, traitement de surface
-Rédaction des dossiers PPAP.
-Maîtrise des Méthodes d’analyse (Ishikawa, les 5 why, etc.…)
-Pratique des méthodes statistiques.
-Connaissance des moyens de contrôle.
-Aisance dans la rédaction de rapport commerciaux. 
-Habitude de s’exprimer quotidiennement en anglais (écrit et oral).
-Management d’équipe.

**Savoir Être :**

-Une bonne organisation personnelle
-Être à l’aise dans des négociations techniques et qualités avec les différents interlocuteurs d’un client 
-Faire preuve de persévérance dans la résolution de problèmes.
-Facilité dans la prise d’initiative.
-Optimisme face aux difficultés du moment. 
-Savoir être à l’écoute de son client et/ou de son collaborateur.
- Analyse et prise de décisions rapide face à une situation d’importance.
-Force de proposition dans les échanges technique techniques 

Formations :

 -École d’ingénieur généraliste 
-Étude mécanique Bac +2 + 3 avec au moins 7 ans d’expérience dans ce type de poste
-Autodidacte avec au moins 10 ans d’expérience dans ce type de poste




Expériences bonus ( pas obligatoire ) :

-Avoir été en relation avec la production.
-Avoir occupé un emploi chez un équipementier ou constructeur automobile.
-Parler allemand



Rémunération :


Entre 55 et 70 K€ de fixe selon expérience 

Déplacement Europe et Monde à prévoir 2/3 fois par an

Vous souhaitez en savoir plus sur le poste et la société ? Vous vous reconnaissez dans cette offre d’emploi ? N’hésitez pas à postuler !!


Chargé d’affaires technique et qualité ( fabricant international composant métallique )

Orso&Paoli cabinet de chasse de têtes de profils techniques et commerciaux intervient dans la France entière sur les recrutements de sociétés innovatrices et dynamiques.

Notre client, acteur reconnu nationalement pour son savoir-faire en matière de conseil en financement de l innovation et de sa vision très technique de son activité.

Au sein de cette PME de 50 personnes, composée à 75% de docteurs et 25% d'ingénieurs (la plupart issus des meilleurs écoles françaises - ENS, Centrale, Insa Lyon- Mines - Telecom -...), vous aurez pour mission principale d accompagner les sociétés les plus innovantes de votre domaine d'activité dans leurs démarches d obtention de financements (Crédit Impôt recherche, CII, JEI, HORIZON 2020/EUROPE) visant à soutenir leurs activités R&D et d innovation. La société possède une approche très spécifique du métier avec une approche très technique des sujets.




Vous réaliserez (parfois en équipe), à travers une approche particulièrement technique et scientifique, la qualification des activités éligibles puis l évaluation et la justification des investissements correspondants. Vous assurerez la constitution et la rédaction des dossiers techniques à présenter aux différents organismes financeurs à travers une analyse et étude profonde de plusieurs mois sur les travaux R&D des interlocuteurs. Vous travaillerez en étroite collaboration avec vos clients (multinationales, ETI, PME-PMI et Start-ups) et échangerez quotidiennement avec vos interlocuteurs (chefs de projets, directeur R&D, DAF, DG).

Vous aimerez :

Les valeurs de l entreprise : expérience, transparence et confiance. Une entreprise qui a développé une forte légitimité de son expertise et de la qualité de ses prestations auprès des principaux acteurs du marché (Ministère de la Recherche, Direction Générale des Finances Publiques, Médiateur des Entreprises). Un management intelligent, respectueux et qui vous fait confiance. Un métier très riche du point de vue technique mais également au niveau relationnel. Des collègues issues des meilleurs écoles d'ingénieures françaises pour la plupart docteur. La possibilité de monter en compétence sur vos connaissances multi-scientifique
Vous interviendrez sur des problématiques R&D : IOT, Machine learning, Intelligence artificielle, voiture autonome, informatique industrielle, mathématique financière.

Le profil recherché
Issu d une formation d ingénieur et ou docteur dans le domaine informatique (développement, mathématique financière, informatique industrielle, informatique de gestion...).Plusieurs formations peuvent convenir à nos attentes.
vous pouvez bénéficier d'une premiere expérience professionnelle ou d'une thèse en R&D. Vous parlez couramment Anglais. Votre curiosité technique, la qualité de votre analyse et la rigueur intellectuelle de votre démarche vous permettront d apporter une grande valeur ajoutée à vos clients. Vous avez de bonnes capacités relationnelles, aimez le travail d équipe et savez assumer un point de vue. Vous êtes sensibles à l'innovation Salaire :

fixe + intéressement / participation + primes de vacances + Iphone et ordinateur (Poste basé à Lyon)

Vous souhaitez rejoindre une équipe sympathique, compétente et participer à un projet d entreprise basé avant tout sur des valeurs fortes ? Alors n'hésitez pas à postuler !



Docteur - Ingénieur en Mathématique - IT en R&D - Financement Innovation 

Spécialiste Cryptographie quantique ( Start-up Cyber / Editeur mondialement reconnu )

Orso & Paoli, cabinet de chasse spécialisé dans les postes à fortes valeurs ajoutées (Industries innovantes, R&D, start-up, Financement Innovation,...)

Nous recrutons pour une des sociétés les plus reconnues au monde dans la Cryptographie post-quantique. Il s’agit d’une start-up fondée par des spécialistes mondiaux du post quantique. Très discrète sur les réseaux, vous ne trouverez pas d’informations sur elle sur Google ni les pages Linkedin des profils techniques qui composent les équipes. Il s'agit d'un poste à haut degré secret défense.

Par rapport au caractère très sensible de cette société, plus d’informations vous serons données lors de nos premiers échanges seulement.

Il s’agit d’une opportunité unique de rejoindre une société qui marquera l’histoire ( et qui a déjà commencé à le faire ) de la future révolution des ordinateurs quantiques et de la cyber post-quantique.

Vous serez en charge des développements en cryptographie post-quantique ainsi que les protocoles cryptographiques qui devrons résister aux ordinateurs quantiques. Vous serez l’inventeur de nouvelles solutions à travers des recherches et tests poussés. (Seul ou en équipe).

Nous adapterons le poste par rapport à votre niveau technique, vos objectifs principaux serons :

Vous serez en chargé de gérer les algorithmes de cryptographie post quantique (NIST ou réglementation européenne) ainsi que de participer activement au développement des librairies de cryptographie post quantique (C, Assembler, RUST, java...) (Linux, Windows, iOS, Android...)

Vous travaillerez sur les attaques par canaux auxiliaires / contre-mesures,.. le tout dans des environnement IoT / embarqués. Vous aurez en charge la conception / implémentation des protocoles de communication / objets cryptographiques (TLS, IPSEC, PKCS, ..) en les intégrants avec la multitude d’outils cryptographiques (OpenSSL, BouncyCastle...) --- A travers divers produits (VPN, HSM, PKI, signature numérique, blockchain...) ---

Il faut comprendre que c’est un poste où vous travaillerez très souvent en équipe dans la résolution des problèmes ainsi que dans la création de nouvelle solution. Vous serez autant dans l’état de l’art qu’avec les mains dans le cambouis. Capacité à penser de manière critique et créative fortement appréciable.

Principales responsabilités et fonctions :

Nos ingénieurs en recherche sont chargés de concevoir et de mettre en œuvre des algorithmes/protocoles cryptographiques standard résistants aux ordinateurs quantiques. Les enjeux sont de suivre l'état de l'art des recherches , d'identifier les domaines d'innovation et développer/tester de nouvelles solutions.

Profil recherché :

Notre client est ouvert à plusieurs typologies de candidats, la base étant une très forte appétence pour la cryptographie ( docteur / post-doc / ingénieur avec expériences ). Nous avons plusieurs postes ouverts, nous sommes également ouverts à des chefs de projets ou lead-devs

Dans l’idéal avoir une expérience en crytographie dans la cybersécurité ou d'une application informatique ou d'un fournisseur de matériel peut être appréciable

Expérience dans des domaines tels que la cryptographie à clé publique, la cryptographie à clé symétrique, les fonctions de hachage, les protocoles et les frameworks tels que OpenSSL.

Expérience et solides connaissances des langages ( un ou plusieurs ) : C , Java, Rust, Assembleur.

Rémunération :

Entre 60 et 120K€  parts dans la société (selon votre niveau et implication)

Vous souhaitez en savoir plus sur le poste et la société ? Vous vous reconnaissez dans cette offre d’emploi ? N’hésitez pas à postuler !!

Spécialiste Cryptographie post-quantique ( éditeur mondialement reconnu )

Orso&Paoli, cabinet de chasse de têtes de profils techniques et exécutives intervient dans la France entière sur les recrutements de sociétés innovatrices et dynamiques.
Nous recrutons actuellement un(e) chargé(e) d'affaires de formation ingénieur/docteur en optique / photolithographie / optronique pour un groupe familial français de réputation européenne avec des services et produits parmi les plus pointus du marché. La société est surtout liée au monde de l'aérospatiale / Défense / Aéronautique / Médical / Recherche / Semi conducteur

Société ultra-innovatrice à la croissance impressionnante, elle a su devenir depuis 40 ans la référence de l'innovation de son secteur d'activité. Elle rentre dans une nouvelle phase de développement avec de nombreuses créations de postes en cours. Vous rejoindrez une équipe commerciale de 5 personnes.
Descriptif du poste :
Vous aurez un poste central dans la société, vous serez en charge de gestion commerciale et technique des différentes offres.
En sachant que dans ce monde-là, la vente se fait à 90% sur de la technique pure !
. Vous serez au plus proche de la technique car l'ensemble de la production se fait au sein du siège sociale.
- Animer le développement commercial de votre périmètre (en vous appuyant des équipes R&D et le responsable commercial)
- Mettre en valeur de façon technique, les technologies et service du groupe
- Etre force de proposition sur des nouveaux secteurs à pénétrer
- Piloter et organiser les nouvelles affaires dans le but de conquérir et fidéliser les prospects/clients
- Savoir comprendre les besoins techniques des clients afin de proposer les solutions techniques adaptées à leurs problématiques
- Savoir discuter aussi bien avec des ETI-PME-Grands groupes
- Vous ne craignez pas de décrocher votre téléphone quand il faut faire dans la prospection commerciale et assurer la gestion des dossiers et les prises de commandes
Déplacements occasionnels en France et en Europe.
En sachant qu'une formation importante aura lieu lors de la prise de poste et pour les profils jeunes diplômés, les rendez-vous commerciaux se feront en binôme les premiers mois.
L'intérêt du poste est que vous gérez les projets de A à Z sur des sujets et utilisations très technique (votre travail pourra très vite se retrouver sur Mars !)




Profil recherché :
- Formation ingénieur / docteur en optique / photolithographie /optronique (savoir lire un plan optique au minimum)
- Nationalité française obligatoire (intervention dans le domaine de la défense de temps en temps)
- Nous privilégions les candidats avec expériences commerciales mais nous restons ouvert à un jeune diplômé(e) à condition d'avoir le contact facile et ne pas craindre de faire du commercial.
- Être aussi à l'aise en relation humaine que sur les sujets techniques Maîtrise de l'anglais Automne, curieux, réactivité
- Permis B obligatoire
Rémunération : Selon profil et expérience (package entre 37 et et 57K€ = Fixe + variable), TR, RTT, primes... Voiture négociable si profil sénior

Chargé d'Affaires Optique-Optronique  (Fabricant - aérospatial/défense )

Notre client, un groupe familial historique à notoriété européenne en ultra croissance, recrute pour une de ses marques les plus reconnues son futur chef produit/responsable développement (F/H).

Sous la responsabilité directe du directeur groupe multisite, vous aurez la tâche de révolutionner les stratégies actuelles et futures en ayant carte blanche dans vos travaux. (Poste pouvant amener à une gestion internationale de stratégie la marque) Il s'agit de missions peu courantes sur le marché par les challenges passionnants proposés. Le groupe au chiffre d'affaire supérieur à 700 millions d'Euros/an est une société industrielles intervenant à 100% en BtoB dans le monde de l'automobile (moto/auto/TP/PL) et dans le monde des industries lourdes (agroalimentaire, travail des métaux, aéronautique,...)

Vous trouverez ci-dessous une liste des attendus, naturellement la mise en place de ces missions se feront à travers un rétro planning sur 6 à 36 mois avec la direction du groupe

Priorité numéro 1 Stratégie & Développement

Les missions du poste

Construire un mapping du marché concerné en France et à l'export
Reporter les informations marché au sein du groupe (devenir le réfèrent groupe)
Identifier les opportunités technologiques et financières (SWOT) , proposer et mettre en oeuvre les orientations stratégiques sur le plan technique et commercial de l'activité pour le site actuel
Priorité numéro 2 R&D et Technique

Superviser et animer l'activité R&D du laboratoire de la société
Intégrer les besoins client dans le planning de développement produit site
Proposer et suivre les développements produit avec le service laboratoire
Comprendre le produit techniquement parlant et en identifier les variantes techniques
Piloter les développements produit spécifiques au niveau groupe en collaboration avec le directeur technique groupe
En charge de la Veille concurrentielle et technique
Superviser en collaboration avec le responsable laboratoire la mise à jour des données techniques de la société : formules, fiches techniques et spécifications via le laboratoire
Priorité numéro 3 Pilotage de l'activité commerciale

Etre l'interlocuteur commercial des clients en portefeuille
Répondre aux sollicitations client avec le support des fonctions techniques
Etre l'interlocuteur commercial avec le service planification site
Piloter l'ADV (1 personne) sur la bonne gestion des dossiers en cours
Développer le portefeuille commercial en harmonie avec la stratégie industrielle du site actuel de production Comme vous pouvez le constater, Il s'agit d'un poste ultra-central pour la société et son avenir dans les 20 prochaines années.
Le profil recherché

Diplômes et connaissances

Bac +3 à Bac +8 en chimie
Expérience/diplôme dans le commerce ou stratégie de commercialisation de produits techniques
Avoir une expérience similaire chez un fabricant dans l'univers pétrochimique peut être un plus.
Maîtrise de l'anglais
Ouvert aux déplacements France voir internationaux
Rémunération 78-90K€ selon expérience + voiture de fonction

Directeur produit graisse ( R&D, Stratégie marché, commerce )

Société familiale au management bienveillant, vous devrez mettre en pratique votre maitrise des stratégies commerciales ainsi qu’une parfaite connaissance des acteurs locaux du secteur automotive. Vous avez le contact humain facile, ce qui vous permet d’analyser facilement les besoins de vos clients et d’y apporter les réponses en adéquation avec leurs attentes. Vous serez également garant du suivi techniques des produits.

La zone de prospection sera le 95

Profil recherché :

Vous serez le candidat idéal :

si vous avez des connaissances en technique automobile et/ou agricole et/ou moto et/ou TP-PL

si vous maitrisez des processus de ventes différentes en favorisant les clients fidèles

si vous avez une expérience réussie en tant que technico-commercial

si vous avez déjà traité avec des garages, agriculteurs, moto, travaux publics, PL ou des distributeurs

si vous êtes issus des pièces détachées, consommables chimiques, carrosserie

L’aisance relationnelle, l’organisation, votre intérêt pour les produits techniques ainsi que votre autonomie sont des qualités indispensables pour performer dans ce poste et obtenir de grosses rémunérations.

Rémunérations :

La politique de rémunération a été mis en place avec l’ensemble des partenaires sociaux du groupe ainsi que les commerciaux eux-mêmes. Le package proposé est donc plus que solide et laisse la possibilité au meilleur d’entre vous de faire de beaux variables avec un fixe particulièrement consistant pour ce secteur d’activité.

Package : Fixe + variable + primes + voiture 5 portes ( C4,208,...) + carte carburant/péage + Tablette+ Smartphone + mutuelle famille +... 

Vous souhaitez en savoir plus sur le poste et la société ? Vous vous reconnaissez dans cette offre d’emploi ? N’hésitez pas à postuler !!

Technico-commercial groupe fabricant pétrochimie ( auto-PL-agricole )

Orso & Paoli, cabinet de chasse spécialisé dans les postes à fortes valeurs ajoutées (Industries innovantes, R&D, Financement Innovation,...)
Notre client, un groupe familial historique à notoriété européenne en ultra croissance, recrute son futur directeur marketing (F/H). Sous la responsabilité directe du directeur général, vous aurez la tâche de révolutionner les stratégies marketing et de communication du groupe. Il s'agit d'un poste peu courant sur le marché par les challenges passionnants proposés. Le groupe au chiffre d'affaire supérieur à 700 millions d'Euros/an est un groupe industriel intervenant à 100% en BtoB dans le monde de l'automobile (moto/auto) et dans le monde des industries lourdes (agroalimentaire, travail des métaux, aéronautique,...)


Vos missions seront incroyablement variées :

- Mettre en place un benchmark précis pour analyser les tendances des clients et de la concurrence afin de détecter des opportunités et de définir la stratégie marketing visant à renforcer la notoriété de l'entreprise et d'augmenter les ventes & ainsi générer du revenu et de la marge.
- Manager l'équipe Marketing, et le Key user du CRM tout en étant le garant de son amélioration permanente. Vous assurez la cohérence des opérations commerciales nationales et internationales.
- Participer activement à la politique commerciale et des prix à partir des analyses du marché pour proposer des actions de développement des activités avec les forces de vente
- Nourrir les équipes en charge de la conception et/ou de la production de nouvelles offres : communication des besoins émergents, des propositions d'amélioration formulées par les consommateurs, des orientations de développement, retour sur la faisabilité de certaines pistes au regard des tendances du marché.
- Pilotage de la stratégie marketing en vue d'accroître sa visibilité, de faciliter la conquête de nouveaux clients et de stimuler la satisfaction client (budget à un an et Strategic Plan à 3 - 5 ans)
- Définir la stratégie marketing de l'entreprise : objectifs, plans d'action marketing associés, budget alloué, indicateurs de performance...
- Proposer à la direction et au commerce des opérations commerciales / animations nationales et régionales adaptées (salons, événements, publicité...) : calendrier annuel « Marketing » à construire en lien avec le Commerce pour dynamiser les forces de vente
- Monter des comités marketing / Commerce pour créer une émulation / conquête commerciale
Participer à l'optimisation de l'offre Produit et Service client
- Etre en charge des agence(s) de communication & partenaires « Marketing »
- Superviser l'optimisation de la visibilité de l'entreprise : campagne de génération de trafic, référencement, merchandising...
- Analyser les retombées de chaque action marketing engagée via un dispositif de pilotage (suivi budgétaire, compte rendu régulier) afin d'en évaluer la pertinence et de réajuster la stratégie au regard de la performance des actions et de l'évolution du marché.

**Digitalisation**

Superviser la communication digitale : ligne éditoriale du site internet + gestion du magasin « internet », communication sur les réseaux sociaux, collaborations diverses avec partenaires...
Développer de nouveaux moyens de communication, intégrer les réseaux sociaux dans la stratégie marketing (Linkedin, Facebook, Instagram...), créer des publicités en lien avec le digital et les attentes de la cible

**Activités diverses**

Coordonner les actions marketing sur différents marchés (Europe, Asie, Afrique...) avec le Directeur Export - Croissance de l'export visé à +20% sur 2024
Représenter le groupe lors d'événements professionnels : colloques, salons, événements sportifs et télévisuel.
Suivi et gestion des stocks d'articles PUB
Suivi du sponsoring en lien avec la direction via des partenariats établis - contact de nos partenaires

**Le profil recherché :**

- Formation de niveau Bac +5 (Master en marketing / Diplôme d'école d'ingénieurs suivi d'une spécialisation en marketing (master, MBA) / Diplôme d'école de commerce avec une spécialisation marketing)
- Expérience
- Une expérience en marketing de 10 ans minimum est requis EXCLUSIVEMENT en BtoB. Avoir une expérience similaire chez un industriel lié à l'automobile/moto/automotive est un plus mais pas obligatoire.
- Bonne maîtrise de l'anglais. Une seconde langue serait un +.
- Bonnes connaissances des marchés mondiaux : une expérience de travail avec des cultures diverses (export) serait un plus (agilité demandée)
- Maîtrise de la réalisation de plans marketing stratégique
- Maîtrise d'outils logiciels spécifiques au marketing
- Maîtrise du marketing DIGITAL (en particulier dans les entreprises B to B) - --Connaissances des outils et dispositifs digitaux et sociaux
Connaissances des différents médias, leurs spécificités et complémentarités et la communication hors médias : sponsoring, promotion des ventes, relations presse, publications, foires et salons

Aptitudes professionnelles :

Aisance relationnelle - Sens de l'écoute et de la communication - capacité à convaincre
Savoir analyser et synthétiser - Capacité à animer des équipes Commerce en transversal
Rigueur, créativité, curiosité d'esprit
Sens de l'anticipation, de l'initiative, d'analyse et de synthèse
Intérêts certains & connaissances pour le digital, les réseaux sociaux et les nouvelles technologies
Vision stratégique - Prise de recul / Force de proposition / Amélioration continue
Travail en mode projet - factuel

Localisation :

Poste situé en Picardie/Oise - Télétravail possible pour les personnes ne résidants par dans la ville / mais nécessité d'être 2 jours minimum par semaine au siège (1h45 de Paris en train)


Rémunération annuelle brute (fixe + variable) proposée : entre 75 et 90 K€/an + voiture de fonction + nombreux avantages

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Directeur marketing BtoB groupe industriel fabricant 

Société Française fabricante filiale d'un grand groupe, ultra reconnue dans son activité et en forte croissance. Nous sommes en charge, du recrutement du futur responsable QHSE. Vous ferez parti des 4 cadres dirigeants du site (DG, DRH, directeur commercial et vous). Les parties qualité et sécurité étant les plus importantes.

Sous la direction directe du Directeur de la société, vous aurez en charge de concevoir, coordonner et mettre en oeuvre la politique QHSE du groupe le tout en prenant en compte les indicateurs de rentabilité. Votre rôle sera également d'être partie prenante dans les parties ISO.

Le profil recherché Vous serez en charge :

Réaliser des audits QHSE, des études réglementaires et être force de proposition.
Participer à l'accueil des nouveaux collaborateurs
Etre un acteur central de la communication, promotion, prévention du HSE dans la société
Participer à la conception des nouveaux document réglementaires
Développer, maintenir et être garant du système Qualité.
Intégrer et mettre à jour les documents applicables (procédures, modes opératoires, instructions, document unique...) liés aux différents référentiels et s'assurer de leur application.
Enregistrer et analyser les incidents et en tirer des plans d'actions
Organiser la gestion des déchets sur site, et gérer les problématiques que vous pourriez rencontrer en lien avec le management de l'environnement
Assurer le reporting vers la Direction.
Assurer les audits internes et externes.
Prendre en charge la planification et le suivi des demandes réglementaires.
Profil recherché Compétences :

Issu(e) d'une formation supérieure avec une spécialisation en Qualité, Sécurité, Environnement, vous justifiez d'une expérience similaire dans un environnement industriel. Vous êtes très tourné terrain et vous prenez plus de plaisir au contact de vos équipes plutôt qu'être derrière un ordinateur toute la journée. Vous connaissez les normes liées à la fonction : ISO 9001 (qualité) et ISO 14001 (environnement). Etre à l'aise avec les ERP et/ou CRM Pack Office

Fixe entre 45 et 55K€ selon profil, statut cadre + nombreux avantages

Statut cadre

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Bienvenue chez Orso & Paoli Orso&Paoli cabinet de chasse de têtes de profils à destination de société industriel intervient dans la France entière sur les recrutements d'entreprises innovatrices et dynamiques.

Responsable QHSE industriel ( groupe fabricant )

Orso & Paoli, cabinet de chasse spécialisé dans les postes à fortes valeurs ajoutées (industries innovantes, R&D, Financement Innovation,...)
Nous recrutons pour un de nos partenaires anglo-saxons, fabricant, un chargé d'affaires technique dans le monde de la métrologie. (Commande Numérique / machines-outils)

Notre client, groupe historique au fonctionnement familial et au management sain (reconnu dans le milieu pour cela), fait figure de référence dans son domaine. Il s'agit d'un acteur incontournable, utilisé dans l'énorme majorité des industries dans le monde. Le turn-over y est presque inexistant (recrutement en lien avec un départ en retraite)



**Les missions du poste**


Vous intégrerez une équipe de 3 personnes et vous serez en Binôme avec un ingénieur microélectronique avec plus de 20 ans d'expériences en commande numérique. Il s'agit d'un poste sédentaire avec très peu de déplacement.

- En charge de répondre aux questions techniques sur l'intégration des CN
- Être le mieux informé possible sur les évolutions des produits et transmettre ces informations aux clients.
- Aider à la définition du matériel ou de la faisabilité d'un projet (configuration des CN) pour répondre au cahier des charges du client,
- Vous aurez la tâche de réparer les CN selon un cahier des charges avant leur intégration,
- Accompagner les clients (sur site) pour la mise en service de nos CN sur leurs machines
- Préparer et conduire des formations à l'intégration et à la maintenance des machines,
- Participer à la formation de l'équipe commerciale sur les évolutions du matériel
- Aider à la résolution des pannes sur les machines équipées
- Remonter les problèmes rencontrés et interagir avec l'équipe technique à la maison mère.

Le profil recherché
Profil :
BTS électrotechnique minimum, vous devrez avoir des connaissances sur la majorité de ces points :
- Electronique de puissance : Alimentations de puissance, variateurs, moteurs, mesure
- Notions d'asservissements de vitesse
- Programmation/débloquage de programmes automates
- Lecture/Edition de schémas électriques
- Câblage
- Programmation informatique (peu importe le langage tant que la logique de programmation est acquise), connaissance de python serait un plus.
- Anglais (vous avez avoir de nombreux interlocuteurs européens)

Rémunération entre 50 et 60K€ de fixe selon profil et expérience (+ 1 mois de prime + RTT + TR + Mutuelle), télétravail 1 jour par semaine. Poste situé dans le sud de Paris (petite couronne).

Il est également important d'avoir déjà travaillé dans le dans le secteur maintenance machines-outils (la marque de CN n'est pas importante, vous serez formé sur le marque de notre client)
Compétences bonus dans le poste :
- Appétence pour l'informatique / l'automatisation
- Utiliser Linux, Raspberry pi ou équivalent (Arduino, Beaglebone...)
- Vous avez construit votre home lab (Docker, Portainer...)
**
Vous souhaitez en savoir plus sur le poste et la société ? Vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi ? N'hésitez pas à postuler !!**



Technicien Support Commande Numérique Sédentaire Fabricant Mondial H/F

Orso & Paoli, cabinet de chasse spécialisé dans les postes à fortes valeurs ajoutées (industries innovantes, R&D, Financement Innovation,...)

Notre client est une PME fabricante à l'ambiance familiale d'une trentaine de personnes. Filiale d'un grand groupe industriel, vous aurez tous les avantages de la petite structure indépendante avec les avantages en même temps d'un groupe (notamment en terme de soutien logistique, financier, structurel). Vous évoluerez dans un environnement très technique au sens large (Hard et Soft).Vous serez sous la responsabilité directe du responsable R&D électronique/mécanique au sein d'un équipe de 3 personnes. Il faut savoir qu'une évolution vers du management est possible si cela est dans votre plan de carrière.

Missions

Vos missions principales seront la conception et la production de matériel à destination de simulateurs conduite/vol.

Profil des produits : électronique, électrique, mécanique.

Rôles et Responsabilités

Au sein du bureau d'études mécanique et électronique :

Participer à la spécification, la conception et le prototypage des systèmes et sous-systèmes mécaniques et électroniques ;

Participer à la réalisation des dossiers de conception, de fabrication, plans et dossiers de tests.


En Production :

Participer à la production des systèmes livrés, prototypes et petites séries ;

Superviser la fabrication des pièces imprimées en 3D ;

Assembler les équipements ;

Réaliser les câblage internes et les tests des équipements ;

Participer à l'intégration des systèmes livrés ;

Participer aux tests d'intégration des systèmes livrés ;

Participer aux recettes internes, fournisseurs et clients ;

Superviser et participer au démontage/montage des systèmes livrés en interne et chez les clients en France et à l'international.

Ponctuellement, réaliser des intervention de support technique chez les clients

Compétences demandées :

Compréhension des plans et schémas électriques et mécaniques ;

Brasure étain ;

Sertissage de connecteurs ;

Notions de dessin technique ;

Notions de schémas électronique.




Le profil recherché



Diplômé / niveau d'étude : Bac +2 à Bac +4 (électronique, électrique, mécanique, mécatronique...)

Expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire

Bon relationnel (travail en équipe)

Avoir un intérêt pour l'impression 3D ou les simulateurs de vol peut être un plus

Rigueur et autonomie

Capacités rédactionnelles

Rémunération 35-42K€ selon expérience / télé-travail de 2 jours par semaine possible / RTT / 35h / horaires libres


Si vous êtes passionné par l'électrotechnique/mécanique et vous souhaitez évoluer au sein d'un environnement technique incroyablement passionnant ce poste collera à nombreuses de vos attentes.

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Technicien electrotechnique BE ( fabricant simulateur )

Orso & Paoli, cabinet de chasse spécialisé dans les postes à fortes valeurs ajoutées (Industries innovantes, R&D, start-up, Financement Innovation,...)

Voici maintenant 10 ans que nous accompagnons les principaux éditeurs français de Cybersécurité dans leurs postes de top-management ou commerciaux. Orso & Paoli était d’ailleurs en 2023 partenaire majeur du premier événement français de Cybersécurité.


Nous recrutons pour un acteur français, éditeur ayant une des croissances les plus importantes du marché un futur commercial spécialisé dans le domaine public.

Mission :

-Vous serez directement rattaché au directeur commercial du groupe.
-Vous aurez la charge de venir soutenir le croissance exponentielle du pôle public de cet éditeur ( % à deux chiffres ). Ils sont les seuls sur le marché à pouvoir prendre le virage technologique dans leurs secteurs d’activités imposé par les impératifs de l’état en terme de souveraineté nationale.
-Vous interviendrez sur ce type de clients : Ministères, administrations régionales + IDF, santé.

Notre client possède un avantage concurrentiel unique sur le marqué qui place leurs offres sur un quasi-monopole. Aujourd’hui leurs marques et leurs produits sont portés par des personnalités de premiers ordres (ministres, ancien 1er ministre, députés, lobbyistes).


Profil :

-Vous êtes diplômé(e) d’un Bac + 4/5, école de commerce, école d’ingénieur ou cycle universitaire équivalent.
-Poste sur Paris ( Ile de France )
-Expérience en IT chez un éditeur, intégrateur, distributeur en cyber en nécessaire
-Réseaux et historique dans le monde du public obligatoire
-Très belle ambiance au sein de la structure, avec une vraie synergie et vie d’équipe. 

Rémunération entre 100 et 140K€ selon expérience et réseaux + très nombreux avantages


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Commercial cyber domaine public ( éditeur FR avec monopole )

Orso & Paoli, cabinet de chasse spécialisé dans les postes à fortes valeurs ajoutées (Industries innovantes, R&D, Financement Innovation,..)
Notre client, PME filiale de l’acteur français principal dans le monde du travail des métaux recherche son futur responsable commercial de zone 
Vous aurez le responsabilité de la gestion des clients et des prospects sur une zone géographique définie ( environ une centaine ). Vous aurez en charge autant la partie prospection, négociation, étude technique ( en binôme avec le responsable technique) ainsi que la gestion des clients existants. Vous interviendrez auprès de grands groupes, PME, ETI, TPE ( chaudronnier, usineur, fabricant de machine, fabricant de vannes,…
Il s’agit d’un poste itinérant, à terme les déplacements représenteront 60% du temps et 40% sur site pour les études techniques

Taches :


• Réaliser la prospection 

• Chiffrer des appels d’offre clients

• Trouver les sources d’approvisionnement et sous-traitant aux meilleurs conditions afin d’optimiser les offres en achat vente

• Saisir les commandes dans l’ERP

• Assurer les relances des offres et des paiements clients

• Gérer les litiges clients et rechercher de solution en accord avec les services concernés et la direction

• Renseigner et éditer les FNC dans l’ERP pour validation par la direction générale et gestion des avoirs clients

• Rechercher de nouveaux clients/Prospects/développement via internet, réseaux, salons, base de données…

• Effectuer des déplacement (en France) pouvant entrainer des découchés

• Contribuer à la veille technologique et concurrentielle de l’entreprise

• Transmettre des reportings réguliers à la direction
Profil recherché
• Niveau CAP/BEP/BAC et/ou expérience significative dans les métiers de la métallurgie

• Maitrise de l’outil informatique

• Expérience commerciale en B to B sur une activité technique en lien avec le travail des métaux


Rémunération : 40/55K€ (possibilité d’évolution à court/moyen terme vers un poste de direction commerciale), voiture de fonction également possible  ( 308/ Kadjar )

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Chargé d'affaires travail des métaux ( inox, découpe, sous-traitance )

Orso&Paoli cabinet de chasse de têtes de profils techniques et commerciaux intervient dans la France entière sur les recrutements de sociétés innovatrices et dynamiques.
Notre client, PME familiale Française reconnue sur le marché Français et Européen, développe des produits et/ou services parmi les plus pointus du marché dédiés à l'Aérospatiale, l'Aéronautique et parfois la défense.
Ultra-novatrice à la forte croissance, la société a su s'imposer comme une référence de l'innovation dans son secteur d'activité.

Dans le cadre d'une réorganisation interne, nous recrutons leur futur coordonnateur qualité industrielle

Rattaché directement à la Direction Générale de l'entreprise, vous assurez les missions suivantes :
ACTIVITE :

- Contribution au suivi qualité et à l'appui aux opérateurs et services
- Supervision de l'application des règles, procédures et consignes qualité
- Réalisation d'un audit (interne et externe)
- Mise en place de la certification ISO (2023/2024)

COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES

- Etablir les documents de contrôle de conformité, de traçabilité et de suivi qualité
- Repérer les non-conformités, les écarts et effectuer les mesures préventives ou correctives
- Rédaction des documents de non-conformité interne et externe (8D)
- Analyser les données des contrôles (mesures, relevés, indicateurs...)
- Suivre et contrôler l'application des règles, procédures et consignes qualité
- Effectuer un audit interne
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
- Respecter les normes qualité
- Utiliser les outils bureautiques dont l'ERP de l'entreprise

COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES

- Organiser de façon efficace son temps de travail dans les délais
- Etre capable de travailler seul ou en équipe et rendre compte de son activité
- Animer une réunion qualité mensuelle (bilan du mois, suivi indicateurs qualité, plan d'action...)

Le profil recherché
Votre profil :

Issu d'une formation ingénieur qualité, ou alors ingénieur en optique/optronique souhaitant évoluer dans la partie qualité process et produit, vous justifiez d'une expérience déjà réussi dans le secteur industriel ou mécanique.
Rémunération selon profil et expérience : 38/50K€ brut annuel
- 35H
- Tickets restaurant
- Primes jusqu'à un mois de salaire environ
- Travail du lundi au vendredi 12h
- 
Vous souhaitez en savoir plus sur le poste et la société ? Vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi ? N'hésitez pas à postuler !



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