Orso & Paoli, cabinet de chasse de têtes spécialisé dans les profils à forte valeur ajoutée (techniques, financiers et commerciaux), accompagne des groupes industriels français et internationaux dans le recrutement de leurs cadres dirigeants.


 
Nous recrutons aujourd'hui pour une société industrielle française dans le monde des métaux, réalisant plusieurs centaines de millions de chiffre d'affaires, regroupant une dizaine de sociétés en France et à l'international, son futur Directeur Administratif et Financier Groupe (H/F).


 

Rattaché directement au Président du Groupe, vous formez un binôme avec le Directeur Audit Groupe et jouez un rôle central dans la définition et le pilotage de la stratégie financière du Groupe. Vous assurez la supervision financière de l'ensemble des filiales tout en pilotant directement les équipes administratives et comptables de la holding.

 

 

Audelà du pilotage stratégique, ce poste conserve une forte dimension opérationnelle : vous êtes capable d'intervenir directement sur les dossiers complexes lorsque la situation l'exige. Cette capacité à « faire » autant qu'à piloter constitue un élément essentiel de la réussite dans cette fonction.


 

À ce titre, vous :


 

Définissez et mettez en œuvre la stratégie financière du Groupe en lien avec la Présidence.
Garantissez la fiabilité des comptes consolidés et le respect des obligations comptables, fiscales et réglementaires.
Supervisez les clôtures, les reportings et la qualité des informations financières remontées par les différentes filiales.
Contrôlez les éléments transmis au prestataire externe en charge de la consolidation.
Produisez les analyses financières nécessaires aux prises de décision de la Direction Générale.


Animation des Directions Financières des filiales


Vous animez et coordonnez le réseau des Responsables Administratifs et Financiers et des Responsables Comptables des différentes sociétés du Groupe.

Vos missions consistent notamment à :

Accompagner les équipes financières dans leurs problématiques quotidiennes.
Harmoniser les pratiques comptables et financières entre les filiales.
Garantir la qualité, la cohérence et la pertinence des reportings financiers.
Développer les outils de pilotage et les indicateurs de performance du Groupe.
Accompagner les projets de structuration et d'amélioration continue des organisations financières.
Participez aux potentielles actions de rachats de sociétés du groupe


 

Comptabilité, contrôle interne et conformité

Participer au déploiement, à l'harmonisation et au suivi des procédures comptables et de contrôle interne.
Veiller à leur bonne application dans l'ensemble des sociétés.
Être l'interlocuteur privilégié des Commissaires aux comptes et coordonner les travaux d'audit.
Garantir le respect des normes comptables et des exigences réglementaires.


 

Trésorerie, financement et assurances

Piloter la trésorerie du Groupe et optimiser les flux financiers.
Superviser les relations avec les partenaires bancaires et les organismes financiers.
Négocier et suivre les financements, garanties et autres opérations financières.
Assurer la gestion des programmes d'assurances du Groupe et des principaux risques financiers.


 

Gouvernance et projets stratégiques

Travailler en étroite collaboration avec le Président et le Directeur Audit Groupe.
Participer aux instances de gouvernance et aux projets de développement du Groupe.
Accompagner les opérations de croissance, de transformation et d'amélioration de la performance financière.

 

user
Le profil recherché
Profil recherché



Formation supérieure en finance, comptabilité ou gestion (DSCG, école de commerce, Master CCA ou équivalent).
Expérience significative en tant que Directeur Administratif et Financier au sein d'un groupe industriel avec holding/filiales, idéalement dans une industrie de transformation.
Une expérience préalable en cabinet d'expertise comptable, avec des responsabilités de direction, constituera un véritable atout.
Solides compétences en comptabilité, consolidation, contrôle de gestion, financement et stratégie financière.
Expérience confirmée du management de directions financières multisites ou multi-filiales.
Leadership naturel, hauteur de vue, sens politique et excellentes qualités relationnelles.
Capacité à évoluer dans un environnement industriel exigeant et en forte croissance.
Anglais obligatoire
Présence physique dans la Somme obligatoire


Rémunération de 100-130K€ + avantages


Vous souhaitez rejoindre une entreprise industrielle ambitieuse et occuper un rôle stratégique au sein d'un groupe reconnu ?

Ce poste vous permettra de participer directement aux grandes orientations financières et au développement d'un industriel français historique.






Directeur Administratif et Financier groupe ( fabricant )

Nous accompagnons une PME française, filiale d’un groupe industriel historique, dans le recrutement d’un Technico-Commercial spécialisé dans l’industrie lourde.
 

La société conçoit, fabrique et distribue des solutions techniques utilisées quotidiennement par les industriels. Présente dans de nombreux secteurs, elle bénéficie d’un portefeuille clients existant mais souhaite aujourd’hui accélérer fortement son développement commercial sur le terrain.
 


Vous travaillerez sur un secteur géographique défini, avec une forte présence terrain, auprès d’une clientèle composée de TPE, PME et ETI industrielles, mais également de quelques grands comptes et distributeurs.

 

Les marchés adressés sont variés :

Travail des métaux et métallurgie
Mécanique et maintenance industrielle
Plasturgie
Agroalimentaire
Hydraulique
Sidérurgie
Froid et process industriels
Distributeurs industriels
L’objectif est simple : développer le chiffre d’affaires sur votre secteur.

Vous disposerez d’un portefeuille existant que vous devrez fidéliser et développer, mais la dimension chasse commerciale sera essentielle. Vous devrez identifier les industriels à potentiel, construire votre approche, rencontrer les différents interlocuteurs et faire émerger de nouvelles affaires.

Vous serez amené à échanger aussi bien avec des acheteurs et responsables approvisionnement qu’avec des responsables maintenance, responsables industriels, responsables de production ou dirigeants de PME.
 

Votre connaissance du terrain industriel breton vous permettra d’identifier les besoins, de comprendre les contraintes techniques et de proposer les solutions adaptées. Vous serez également le relais technique de vos clients et assurerez le suivi des affaires dans la durée.



Profil recherché :
 

Nous recherchons avant tout un commercial technique de terrain, habitué à travailler avec des industriels et à développer son secteur en autonomie.

Vous serez particulièrement à l’aise dans ce poste :

si vous avez déjà vendu des produits ou solutions techniques à des industriels ;
si vous avez une réelle expérience de la prospection et de l’ouverture de nouveaux comptes ;
si vous êtes habitué à l’itinérance et aux rendez-vous clients sur le terrain ;
si vous savez construire et appliquer une stratégie commerciale par secteur, typologie de clients ou potentiel de compte ;
si vous savez mener un cycle de vente en échangeant avec des acheteurs, responsables approvisionnement, maintenance, production, direction industrielle ou dirigeants ;
si vous avez suffisamment de culture technique pour comprendre une problématique industrielle et défendre une solution.
 
Nous ne recherchons pas simplement un gestionnaire de portefeuille.

Nous recherchons quelqu’un qui aime aller chercher les affaires, ouvrir des portes, développer des comptes existants et construire progressivement son propre réseau industriel.
 

L’autonomie, le sens du contact, la capacité à s’organiser sur un secteur géographique important et surtout l’envie de chasser et de développer du business seront déterminants.
 

Une expérience ou un réseau déjà constitué dans l’industrie lourde constitue un véritable avantage.

 

Rémunération :

Un package particulièrement attractif a été construit pour valoriser la performance commerciale :

Fixe + variable / primes motivantes
Voiture de fonction
Carte carburant et péages
PC, tablette et téléphone
Formation complète aux produits
Parcours d’intégration structuré

Le potentiel commercial est important compte tenu de la diversité des marchés adressés et du nombre d’applications : métallurgie, mécanique, sidérurgie, maintenance industrielle, plasturgie, agroalimentaire, hydraulique, transport, froid industriel, etc.



Technico-commercial itinérant (fabricant consommable industries lourdes ) 

Notre client est une société allemande de renom , leader mondial dans le monde des capteurs et de l’industrie de mesure. Reconnue pour la qualité, la fiabilité et l’innovation de ses solutions ( fluide, air, pression, température, … ), 
 

Vous rejoindrez une équipe française à taille humaine au fonctionnement familial, engagée, experte et proche de ses clients.

 

Votre mission :
 

Rattaché(e) à la direction, vous êtes responsable du développement commercial de votre région auprès de clients industriels à forte valeur ajoutée :

Promotion et vente de solutions de mesure 
Développement et fidélisation d’un portefeuille clients
Analyse des besoins techniques et proposition de solutions adaptées
Animation du cycle de vente complet : prospection, démonstrations, offres, négociation, closing
Présence terrain (environ 2jours / semaine) zone géographique, régions : Nord-Ouest + IDF )
Veille concurrentielle et technologique
Collaboration avec les équipes commerciales nationales et marketing (salons, événements, campagnes)

 
Typologies de clients :

Industries agroalimentaires, pharmaceutiques, bâtiment, data centers, ainsi que distributeurs, intégrateurs, sociétés d’ingénierie et OEM.

Un parcours de formation technique et commerciale complet est prévu de plusieurs semaines, incluant une semaine d’intégration au siège en Allemagne


 

user
Le profil recherché
Profil recherché

Formation Bac+3 à Bac+5 technique ou ingénierie
5 ans minimum d’expérience réussie en vente de capteurs ou solutions de mesure
Bonne connaissance du tissu industriel régional (zone géographique, régions : Nord-Ouest + IDF )
Anglais professionnel indispensable
Sensibilité aux grandeurs physiques et environnements techniques complexes

 

Compétences clés :

Maîtrise du cycle de vente complexe B2B
Prospection structurée, analyse de comptes et gestion d’appels d’offres
Animation de réseaux de vente (clients finaux, partenaires, distributeurs)
Excellent relationnel et communication claire
Autonomie, organisation et esprit d’initiative. Curiosité technique, dynamisme et esprit d’équipe
 
Package

CDI – Statut Cadre
Rémunération 60/70K€ + avantages + voiture de fonction ( Berline BMW M )
RTT, mutuelle, tickets restaurant
PC portable & téléphone


Ingénieur Commercial fabricant allemand - Solutions de Mesure Industrielle / capteur

Orso&Paoli cabinet de chasse de têtes de profils techniques et commerciaux intervient dans la France entière sur les recrutements de sociétés innovatrices et dynamiques.

Nous recrutons actuellement pour une PME industrielle française historique (filiale d’un grand groupe industriel européen) son Responsable Comptable et Financier. vous aurez un rôle central au sein de la société de 100 personnes réalisant un CA de 55 millions d’euros par an.

Vous serez directement rattaché au directeur de la société.

Vos missions seront aussi diverses que variées. Les challenges sont nombreux et particulièrement motivants.

 

Au sein de cette société, le RAF est responsable de l’organisation et du contrôle du travail du personnel du service comptable de la société. Il est responsable de la bonne tenue en temps et en heure de la comptabilité, de l’établissement des déclarations fiscales, de l’établissement des comptes annuels de la société, du suivi des contrôles fiscaux en liaison avec les conseils de la holding. Avec également un rôle important sur le coté contrôle de gestion avec la mise en place d'analytique avec une vraie sensibilité au contrôle interne.

1.Tâches prioritaires

Organiser et superviser les travaux du service comptable, répartir les missions et contrôler leur bonne exécution.
Garantir la fiabilité des comptes, des clôtures mensuelles et annuelles ainsi que le respect des obligations fiscales.
Superviser la trésorerie, le recouvrement des créances, les règlements fournisseurs et les rapprochements bancaires.
Développer le pilotage de la performance à travers l'analyse du chiffre d'affaires, des marges, des coûts et de la rentabilité par activité.
Mettre en place des indicateurs de gestion (KPI), des tableaux de bord et des reportings pour suivre les résultats, analyser les écarts et identifier les actions correctives.
Élaborer les budgets et forecasts, assurer leur suivi et présenter les analyses nécessaires aux prises de décision de la direction.
Développer les outils d'aide à la décision : analyses de rentabilité, simulations financières et suivi des marges.
Renforcer le contrôle interne, fiabiliser les processus et veiller au respect des procédures, notamment concernant le contrôle des avoirs, des remises et des conditions commerciales.
Coordonner les échanges avec les services commerciaux, achats et production afin de fiabiliser les données de gestion.
Préparer les données nécessaires à la consolidation et assurer les relations avec les commissaires aux comptes.
Assurer une veille réglementaire et proposer des améliorations continues des processus et de l'efficacité du service.

 
2. Tâches secondaires 

- Veiller au bon classement des pièces comptables et à leur archivage dans de bonnes conditions pendant la durée légale de conservation.

- Evaluer le personnel placé sous ses ordres une fois par an.

- Répondre aux demandes de renseignements des comptables de la maison mère.

 

3. Gestion RH 

- Etablir les éléments nécessaires à l’élaboration des paies.

- Etablir le plan de formation annuel et Gérer la demande et la mise en place des actions de formation.

 
Profil recherché

-Etude bac+3 à bac +5 avec formation comptable (type DSCG) ou avec acquis de compétences (type Ecole de commerce)
-3 ans d’expérience minimum dans un poste similaire ( ou alors être responsable comptable sénior voulant progresser sur un poste de RAF )

Compétences requises :

- Vigilance et respect de la règlementation

- Compétences techniques en matière comptable et fiscale

- Connaissance de la paie (écritures comptables, bases…)

- Organisation et rigueur dans l’exécution des tâches confiées

- Dynamisme et réactivité

- Qualité d’animation et de leadership vis-à-vis du personnel du service

- Maitriser l’outil informatique et les logiciels inhérents à la fonction.


 

Rémunération : 50/60K€ + avantage

RAF ( Responsable Administratif et Financier ) PME industrielle

rso & Paoli, cabinet de chasse spécialisé dans les postes à fortes valeurs ajoutées (Industries innovantes, R&D, Financement Innovation,...)

Nous sommes en charge, en exclusivité pour un grand groupe, société historique Française, du recrutement d'un technico-commercial spécialisé en industries pour une société internationalement reconnue avec des produits utilisés dans chaque industrie en France. Fabricant, créateur mais également distributeurs de ses produits vous serez en charge du développement d'un portefeuille clients existant auprès d'industriels (TPE, PME, Grands comptes et quelques gros distributeurs sur les produits les moins techniques)

6 départements à prendre en charge / ( 21 – 25 – 39 – 58 – 71 – 89 – 70 ) type de clientèle : travail des métaux, agroalimentaire, plasturgie, maintenance industrielle, hydraulique...

Vous devrez prospecter de façon intelligente en utilisant votre savoir-faire tout en assurant la fidélisation des clients déjà présents. Avoir un portefeuille déjà existant en milieux industriels est un plus. Vous avez le contact humain facile, ce qui vous permet d'analyser facilement les besoins de vos clients et d'y apporter les réponses en adéquation avec leurs attentes. Vous serez également garant du suivi technique des produits.

Le profil recherché

Vous serez le candidat idéal :

si vous avez déjà vendu des produits à des industriels

si vous maitrisez les processus de vente en traitant avec des acheteurs, responsable approvisionnement, responsable usine...

si vous avez une expérience réussie en tant que technico-commercial (indispensable par rapport aux profils des interlocuteurs que vous aurez)

L'aisance relationnelle, l'organisation, votre intérêt pour les produits techniques ainsi que votre autonomie sont des qualités indispensables pour performer dans ce poste et obtenir de grosses rémunérations.

Rémunération :

Un package de rémunération et de primes très valorisant à été mis en place pour récompense le talent à sa juste valeur : Une rémunération fixe et également variable motivante : Fixe + primes + challenges commerciaux Package all-inclusive (Voiture, carte carburant/péages, PC,tablette, Mobile dernière génération Formation complète aux produits si vous ne venez pas du même secteur industriel)

Les champs d'activités de la société étant si vastes que cela vous garantir un variable à la hauteur de vos ambitions. (métallurgie, mécanique, agro, plasturgie, sidérurgie, le transport, agroalimentaire, métiers du froid...)

Commercial itinérant fabricant européen industrie lourde ( huiles, lubrifiants,.. )

Entreprise

Rejoignez une entreprise innovante au coeur de la transition industrielle durable et écologique !


Les missions du poste :


Vous êtes passionné(e) par la conception technique, avec un vrai goût pour les défis mêlant mécanique, électricité, fluides industriels, automatisme ?

Vous cherchez un poste où votre expertise contribue à des projets concrets ayant un impact réel sur l'environnement (écologie) et la performance des industries ?

Notre client est une petite PME tournée vers l'avenir, qui place l'innovation, l'écologie industrielle et la performance énergétique au coeur de ses priorités :
- Une équipe dynamique, où chaque idée est valorisée et où vous aurez un véritable impact sur les projets menés.
- Des projets variés, concrets, et techniquement stimulants,.

Votre mission :

Intégré(e) le Bureau d'Études de notre client et vous serez l'acteur clé du développement technique et de l'innovation. Plus qu'un simple technicien, vous serez un véritable chef d'orchestre entre idées, plans, réalités industrielles et exigences clients. (production standard ou Ad Hoc)

Voici ce qui vous attend au quotidien :

Imaginer, concevoir et modéliser des équipements techniques à la fois performants, fiables et respectueux des normes industrielles, en vous appuyant sur notre bibliothèque de standards ou en partant de zéro selon les besoins spécifiques des clients ;

Donner vie aux idées en traduisant les demandes de notre force commerciale en solutions techniques concrètes, sur-mesure et astucieuses, à l'aide d'un outil de CAO/DAO tel que SolidWorks ou équivalent ;

Participer à la création de solutions innovantes dans un secteur en pleine mutation : réduction de la consommation d'eau, recyclage et valorisation des eaux usées industrielles, sécurisation des réseaux de distribution...

Produire, organiser et mettre à jour l'ensemble de la documentation technique nécessaire : plans détaillés, nomenclatures, notices techniques, schémas électriques et hydrauliques.

Profil recherché :

Pour réussir pleinement dans ce poste, vous combinez rigueur technique, curiosité et esprit collaboratif. Vous êtes autant à l'aise sur un poste de travail que dans les échanges entre services pour faire avancer un projet.

Voici ce que nous recherchons :
- Une formation de type Bac +2 au Bac +8 en génie mécanique, électromécanique ou disciplines associées
- Une maîtrise de la conception mécanique et électrique, en particulier appliquée aux systèmes industriels manipulant des fluides (hydraulique, chaud/froid, pompage, filtration, etc.)
- De solides bases en tôlerie, mécano-soudure, schémas électriques, avec une capacité à jongler entre les contraintes mécaniques et électrotechniques d'un projet ;
- Une excellente connaissance d'un outil de CAO/DAO professionnel ;

Un bon niveau d'anglais technique peut être un plus mais pas obligatoire.

Vous êtes autonome, organisé(e), et vous aimez travailler dans une logique de résolution de problèmes.


Technicien Bureau Étude Electro-Mécanique Fabricant Équipement Fluide

Nous sommes en charge, en exclusivité pour un grand groupe , société historique Française, du recrutement d’un technico-commercial spécialisé en industries pour une société internationalement reconnue avec des produits utilisés dans chaque industrie en France. Fabricant, créateur mais également distributeurs de ses produits vous serez en charge du développement d’un portefeuille clients existant auprès d’industriels (TPE, PME, Grands comptes et quelques gros distributeurs sur les produits les moins techniques)

Secteur ( 38-26-07 )

Vous devrez prospecter de façon intelligente en utilisant votre savoir-faire tout en assurant la fidélisation des clients déjà présents. Avoir un portefeuille déjà existant en milieux industriels est un plus. Vous avez le contact humain facile, ce qui vous permet d’analyser facilement les besoins de vos clients et d’y apporter les réponses en adéquation avec leurs attentes. Vous serez également garant du suivi technique des produits.


Vous serez le candidat idéal :

si vous avez déjà vendu des produits à des industriels

si vous maitrisez les processus de vente en traitant avec des acheteurs, responsable approvisionnement, responsable usine, responsable maintenance….

si vous avez une expérience réussie en tant que technico-commercial (indispensable par rapport aux profils des interlocuteurs que vous aurez)

L’aisance relationnelle, l’organisation, votre intérêt pour les produits techniques ainsi que votre autonomie sont des qualités indispensables pour performer dans ce poste et obtenir de grosses rémunérations.

Rémunération :

Un package de rémunération et de primes très valorisant à été mis en place pour récompense le talent à sa juste valeur: Une rémunération fixe et également variable motivante : Fixe + primes + challenges commerciaux Package all-inclusive ( Voiture, carte carburant/péages, PC ,tablette, Mobile, Formation complète aux produits si vous ne venez pas du même secteur industriel )


Les champs d’activités de la société étant si vastes que cela vous garantir un variable à la hauteur de vos ambitions. ( métallurgie, mécanique, agro, plasturgie, sidérurgie, le transport, agroalimentaire, métiers du froid,… )

Technico-commercial fabricant pétrochimie- lubrifiant ( industries lourdes)

Orso & Paoli, cabinet de chasse spécialisé dans les postes à fortes valeurs ajoutées (industries innovantes, R&D, start-up, défense, ...)

Recrute pour un de ses partenaires anglo-saxons, fabricant, un chargé d’affaires technique dans le monde de l'automastisme/ mécanique / machine outils / métrologie

Notre client, groupe historique au fonctionnement familial et au management sain (reconnu dans le milieu pour cela), fait figure de référence dans son domaine. Il s’agit d’un acteur incontournable, utilisé dans l’énorme majorité des industries. Le turn-over y est presque inexistant.

À la suite du remplacement du chargé d’affaire actuel (qui évolue poste de direction dans la société) vous aurez en charge :

- Accompagnement les clients actuels sur leurs nouveaux achats (constructeurs et distributeurs) et en assurer la fidélisation. Il faut préciser qu’il s’agit de missions particulièrement challengeantes avec de la vente par la technique. Vous aurez environ 4/5 rdvs par semaine sur environ 3 jours sur le terrain (1 découchage en moyenne). Vos clients seront autant les fabricants de machine-outil que les utilisateurs.

-L’animation d’un réseau de distributeurs spécialisés.

-L’identification de nouvelles opportunités commerciales sera également une de vos missions, a travers de salons, prospection, événements spécialisé, réseaux,...

-Répondre aux besoins des clients en étant le point d’entrée des prospects et clients dans la société. En collaboration avec le support technique et les ADV, vous les accompagnerez pour en choisir les meilleures solutions parmi leurs gammes de produits.

-L’établissement des offres techniques et commercial en binôme avec les commerciaux sédentaires

Vous aurez en charge la région Grand-Est




Profil recherché


Le but de ce recrutement est de trouver une personne très sensible à la technicité de la société avec un état d’esprit curieux et aimant le contact avec les clients, le savoir être étant également très important.

-Ouvert du bac+ 2 à l’ingénieur dans un domaine technique (électronique, l’électrotechnique, automatisme, mécanique, ). Avoir un attrait certain pour la métrologie.

- Une expérience commerciale est un plus, mais nous pouvons être ouvert à un candidat ingénieur d’application, chef des projets, avant-vente, qui souhaite passer à un poste avec plus de relationnel et de terrain.
-Anglais obligatoire

Rémunération en rapport avec l’expérience : fixe entre 45-70K€ + variable + RTT + intéressement + voiture haut de gamme

Vous souhaitez en savoir plus sur le poste et la société ? Vous vous reconnaissez dans cette offre d’emploi ? N’hésitez pas à postuler !!

Cadre commercial automatisme/métrologie ( fabricant mondial )

Orso&Paoli cabinet de chasse de têtes de profils techniques et commerciaux intervient dans la France entière sur les recrutements de sociétés innovatrices et dynamiques.

Nous recrutons actuellement pour une PME industrielle française historique (filiale d’un grand groupe industriel européen) son responsable comptable, vous aurez un rôle central au sein de la société de 60 personnes réalisant un CA de 50 millions d’euros par an.

Vous serez directement rattaché au DAF Europe ainsi qu’au directeur de site

Vos missions seront aussi diverses que variées. Les challenges sont nombreux et particulièrement motivants.
 

Au sein de cette société, le Responsable Comptable est responsable de l’organisation et du contrôle du travail du personnel du service comptable de la société. Il est responsable de la bonne tenue en temps et en heure de la comptabilité, de l’établissement des déclarations fiscales, de l’établissement des comptes annuels de la société, du suivi des contrôles fiscaux en liaison avec les conseils de la holding.

1. Tâches prioritaires 

- Répartition des travaux comptables entre les salariés du service.

- Tenue courante des comptes en comptabilité générale et si besoin en comptabilité analytique.

- Enregistrement d’opération comptables quotidiennes.

- Contrôle de la bonne exécution des travaux comptables par le personnel du service comptable : suivi du recouvrement des créances, du paiement des fournisseurs, de la trésorerie et de l’établissement des rapprochements bancaires.

- Etablissement à bonne date de toutes les déclarations fiscales de la société et paiement à bonne date des différents impôts.

- Etablissement des comptes de résultat et des états de reporting mensuels et établissement des comptes annuels dans les délais fixés.

- Interlocuteur des commissaires aux comptes pour le contrôle des comptes annuels de la société.

- Réalisation mensuelle des états statistiques des ventes et marges associées.

- Etablissement des forecast et du budget N+1 dans le cadre des revues trimestrielles et annuelles avec la direction générale.

- Préparation et transmission à la comptabilité de la holding des données nécessaires à l’établissement des comptes consolidés.

- Se tenir informé des changements de réglementation fiscale et les mettre en oeuvre.

- Proposer à la direction les programmes de formation adaptés aux besoins du personnel du service comptable.

- Être force de proposition en vue d’une amélioration continue à la fois des comptes tenus et de l’efficacité du service.

- Veiller à une bonne coordination des travaux avec les autres services : administration commerciale, achats, production.

 

2. Tâches secondaires 

- Veiller au bon classement des pièces comptables et à leur archivage dans de bonnes conditions pendant la durée légale de conservation.

- Evaluer le personnel placé sous ses ordres une fois par an.

- Répondre aux demandes de renseignements des comptables de la maison mère.

 

3. Gestion RH 

- Etablir les éléments nécessaires à l’élaboration des paies.

- Assurer le suivi des présences, des pointages et des absences (congés, arrêt maladie…).

- Gérer les demandes et le suivi des intérimaires.

- Etablir le plan de formation annuel et Gérer la demande et la mise en place des actions de formation.

 


Profil recherché

-Etude bac+3 à bac +5 avec formation comptable (type DSCG) ou avec acquis de compétences (type Ecole de commerce)
-5 ans d’expérience minimum dans un poste similaire ou cabinet comptable

Compétences requises :

- Vigilance et respect de la règlementation

- Compétences techniques en matière comptable et fiscale

- Connaissance de la paie (écritures comptables, bases…)

- Organisation et rigueur dans l’exécution des tâches confiées

- Dynamisme et réactivité

- Qualité d’animation et de leadership vis-à-vis du personnel du service

- Maitriser l’outil informatique et les logiciels inhérents à la fonction.


 

Rémunération : 45 - 52K€ + avantages groupe ( semaine de 4 jours et demi par exemple )

Responsable comptable PME ( fabricant industriel )

Orso&Paoli cabinet de chasse de têtes de profils techniques et commerciaux intervient dans la France entière sur les recrutements de sociétés innovatrices et dynamiques.

Nous recrutons actuellement un technico-commercial itinérant spécialisé en bien d’équipement (machine spéciale / machine-outil / bien d’équipement / machine industrielle )

Fabricant, créateur mais également distributeurs de ses produits vous serez en charge de 4 départements. Il s’agit d’une création de poste à la suite d’une stratégie de développement ambitieuse en France de la part du groupe. Il s’agit du fabricant numéro 1 mondial dans plus de 30 pays.

Mission :

Sous la responsabilité d’un chef de ventes et en partenariat de temps en temps avec un chargé d’affaire, vous aurez pour mission principale le développement commercial auprès des industriels de 5 régions  ( le cœur de l'activité étant sur un triangle à cheval entre 3 départements avec le centre dans le Doubs )

Vous aurez en catalogue de très nombreuses machines-outils aux applications très variées. Il est important de souligner qu’il s’agit d’une marque historique avec un image forte et qualitative.

En conséquence, vous prospectez de manière active et régulière :

-A ce titre, vous vous servez de la base de données et de votre réseau pour organiser votre stratégie de développement en prospection. -Vous analysez le besoin du client, apportez votre expertise aux utilisateurs, proposez la solution la plus adaptée pour inciter vos clients et prospects à renouveler leur parc machine. Les prix des machines sont compris entre 100K€ et 1 million.

Vous réalisez également une veille concurrentielle, remontez l'information du terrain, et établissez un reporting régulier et précis de votre activité à votre hiérarchie.
Pour résumé, nous recherchons un profil chasseur avec une vraie appétence pour cet exercice. La stratégie est autant de prospecter les utilisateurs finaux que certains distributeurs qui vendent de la machine-outil. Une présence terrain important est nécessaire ( 4 jours minimum par semaine et 4/5 RDV par jour ).

Profil recherché :

-Expérience de 3 ans minimum en tant que technico-commercial itinérant dans la vente de machine spéciale / machine-outil / bien d’équipement / machine industrielle / industries lourdes -Expérience dans la vente moyen/long terme ( avoir de l’expérience dans la vente de consommable industriel ne correspond pas aux attentes, le métier n’étant pas le même entre un commercial dans la machine et le consommable ) -Ouvert aux découchages -Bac+2 minimum en vente ou technique industrielle -Organisé, polyvalent, autonome, stable

Rémunérations :

La société a mis en place une politique commerciale ambitieuse, pour récompenser le talent à sa juste valeur :

Une rémunération motivante : fixe + variable + primes + intéressement + jours de congés offerts

Package all-inclusive (Voiture 5p, carte carburant/péages, PC, smartphone,…) Garantie de salaire possible les premiers mois

-- Vous bénéficierez d’une formation technique importante au produit ( formation siège + 15 jours dans les usines de fabrication + tournées accompagnées ). --

Vous souhaitez en savoir plus sur le poste et la société ? Vous vous reconnaissez dans cette offre d’emploi ? N’hésitez pas à postuler !!

Technico-commercial itinérant (leader mondial machine-outil)

Orso & Paoli, cabinet de chasse spécialisé dans les postes à fortes valeurs ajoutées (Industries innovantes, R&D, start-up, défense...)

Nous recrutons pour une PME fabricante de plus de 50 millions de CA par an (filiale d'un groupe français dans le monde de la chimie) leur futur ingénieur méthodes. Leurs produits sont utilisés dans de nombreuses industries : automobile, aéronautique, machines industrielles, agroalimentaire, défense... de partout en Europe.

L'entreprise possède un savoir-faire bien particulier et une histoire de près de 50 ans. Plus de détails vous serons donnés lors des premiers échanges.

Vous serez sous la responsabilité directe du responsable méthode de la société avec une évolution possible à moyen terme sur un poste de responsable.

Méthode :

- Etudes de faisabilité industrielle des produits : suivi des plannings projets et industrialisation des produits en liaison pluridisciplinaire avec les autres services : de la demande du service commercial à la première livraison chez le client.
- Créer les documents opératoires (modes opératoires / plans de palettisations / fiches articles...) en lien avec le système qualité en place et maj de l'ERP.
- Rédaction et réalisation des étiquettes produits en lien avec les clients et les imprimeurs en fonction des exigences clients, des contraintes techniques et réglementaires.
­-Sélectionner et évaluer les fournisseurs, suivant les critères définis en terme de qualité, coût, délai pour les nouveautés en terme de packaging, formules.
- Evolution de produits existants avec le souci d'amélioration de la qualité chez le client et des objectifs d'amélioration des coûts et de standardisation des gammes de produits.
- Extinction des produits en fin de vie avec mise à zéro des stocks correspondants.

Réglementations produits :

- Connaissance, application et maîtrise de exigences légales s'appliquant aux produits : réglementations françaises, européennes et normatives.
- Veille réglementaire.
- Correspondant REACH.
- Classification, emballage et étiquetage des produits finis.

Fiches de Données de Sécurité :

- Réception et gestion des FDS des matières premières.
- Rédaction, gestion et diffusion des FDS des produits finis.

Animation :

- Veiller au suivi des plans d'actions et au respect des délais.
- Inscrire l'ensemble du processus dans une démarche d'amélioration continue en respectant les règles et procédures QHSE.
- Mettre en place et animer des groupes de progrès.
- Echanger avec les autres services toute information facilitant la bonne coordination de l'activité.
- Maintenir la cohésion et la motivation des équipes.
- Développer la polyvalence des équipes et veiller à maintenir le niveau de formation de des équipes.

Conseiller à la Sécurité pour le transport des matières dangereuses

- Examen des règles relatives au transport des matières dangereuses : pratiques et procédures relatives à l'identification des marchandises, la conformité des moyens de transport achetés par l'entreprise, la vérification des matériels utilisés (transport, chargement, déchargement), la formation du personnel.
- Faire appliquer les réglementations
- Recherche de tout moyen permettant d'accroître la sécurité des personnes et de l'environnement lors des opérations de transport, chargement et déchargement.
- Conseiller l'entreprise dans les opérations relatives au transport de matières dangereuses.
- Rédaction d'un rapport annuel à la direction (tenu à la disposition du Préfet ou des autorités publiques) sur les activités de l'entreprise concernant le transport de matières dangereuses, le résumé des actions menées, les propositions faites pour améliorer la sécurité et la description des accidents survenus

Le profil recherché
Rémunération / profil

Diplômes et connaissances :
- Diplôme d'Ingénieur ou Bac +2 avec 5 à 10 d'expérience idéalement dans un environnement industriel (chimie, packaging, pétrolier, agroalimentaire, aéronautique, pharmaceutique...)
- Maîtrise de l'anglais pour être à même d'établir des contacts avec des fournisseurs ou des collaborateurs du groupe.

Cela est un plus à candidat égal :
- Possession d'un certificat de Conseiller à la Sécurité pour le transport des Matières Dangereuses
- Avoir vos CACES

Expérience et savoir-faire :
- Assurer une veille technologique et réglementaire systématique.
- Concevoir, lancer et gérer un projet complexe.
- Evaluer les actions, les projets, les processus.
- Maitriser l'outil informatique et les logiciels inhérents à la fonction.
- Connaissances et compréhension des législations et réglementations diverses.
- Vigilance et respect de la réglementation (en particulier transport et ADR)

Salaire : 45/50K€ de fixe + nombreux avantages sociaux + participation + semaine de 4 jours 1/2

Poste évolutif vers responsable méthodes

Vous souhaitez en savoir plus sur le poste et la société ? Vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi ? N'hésitez pas à postuler !!


Ingénieur Méthodes/production ( Fabricant Chimie )

Nous sommes en charge, pour un groupe, société historique Française, du recrutement d'un technico-commercial spécialisé en industries pour une société internationalement reconnue avec des produits utilisés dans chaque industrie en France.

Fabricant, créateur mais également distributeurs de ses produits (huile-lubrifiant-graisse-additifs-équipement-...) vous serez en charge du développement d'un portefeuille clients existant auprès d'industriels (TPE, PME, Grands comptes et potentiellement quelques distributeurs)

Vous devrez prospecter de façon intelligente en utilisant votre savoir-faire tout en assurant la fidélisation des clients déjà présents. Avoir un portefeuille déjà existant en milieux industriels est un plus. Vous avez le contact humain facile, ce qui vous permet d'analyser facilement les besoins de vos clients et d'y apporter les réponses en adéquation avec leurs attentes. Vous serez également garant du suivi technique des produits.

Le profil recherché
Vous serez le candidat idéal :

si vous avez déjà vendu des produits à des industriels (travail des métaux, maintenance, plasturgie, agroalimentaire, hydraulique...)

si vous maitrisez les processus de vente en traitant avec des acheteurs, responsable approvisionnement, responsable usine, responsable maintenance...

si vous avez une expérience réussie en tant que technico-commercial dans le monde industriel (indispensable par rapport aux profils des interlocuteurs que vous aurez)

L'aisance relationnelle, l'organisation, votre intérêt pour les produits techniques ainsi que votre autonomie sont des qualités indispensables pour performer dans ce poste et obtenir de grosses rémunérations.

Rémunération :

Un package de rémunération et de primes très valorisant à été mis en place pour récompense le talent à sa juste valeur : (Fixe + variable + primes) + Package all-inclusive (Voiture 5P, cartes,PC, tablette, Smartphone)

Formation complète aux produits et aux outils.

Les champs d'activités de la société étant si vastes que cela vous garantir un variable à la hauteur de vos ambitions. (métallurgie, mécanique, plasturgie, sidérurgie, transport, agroalimentaire, métiers du froid...)




Technico-commercial industries lourdes ( fabricant huile/lubrifiant/additif) 

Nous recrutons actuellement un KAM ( responsable grands comptes ) pour un groupe familiale français de réputation mondiale avec des services et produits liés au traitement de surface/thermique utilisés dans l'ensemble des industries en France et dans le monde.



Société ultra-innovatrice à la croissance impressionnante, elle a su devenir depuis 50 ans la référence de l'innovation de son secteur d'activité. Avec une moyenne de 2-3 rachats de sociétés en Europe par an.



Vous serrez en charge de la relation technique et commerciale entre les clients et le siège. Il s'agit d'un poste de chargé d'affaires grands comptes (3 grands comptes à gérer en direct réalisant 90% de votre CA )



Tâches attendues :



- Animer le développement commercial de votre périmètre (en vous appuyant des équipes R&D)

-Mettre en valeur de façon technique, les technologies et service du groupe

-Etre force de proposition sur des nouveaux secteurs à pénétrer

-Piloter et organiser les nouvelles affaires dans le but de conquérir et fidéliser les prospects/clients -Savoir comprendre les besoins techniques des clients afin de proposer les solutions techniques adaptées à leurs problématiques

-Capacité à traiter avec des acheteurs de sociétés du CAC40





Profil recherché :



Formation ingénieur Généraliste (Meca/matériaux/chimie) avec une expérience commerciale réussie dans le traitement de surface/thermique

ou

Formation technique (du Bac +2 au Bac +8) avec une expérience de plusieurs années dans le traitement de surface



-Être aussi à l'aise en relation humaine que sur les sujets techniques

-Être ouvert aux découchages quand cela sera nécessaire

- Maitrise de l’anglais impérative



Rémunération :



Selon profil et expérience 55 et 75K€ = Fixe + Primes + Intéressement/participation) + Voiture + RTT

Key Account Manager traitement de surface ( PVD,Nitruration )

Nous sommes en charge, en exclusivité pour un grand groupe , société historique Française, du recrutement d’un technico-commercial spécialisé en industries. Société internationalement reconnue avec des produits utilisés dans chaque industrie en France. Fabricant, créateur mais également distributeurs de ses produits vous serez en charge du développement d’un portefeuille clients existant auprès d’industriels (TPE, PME, Grands comptes et quelques gros distributeurs sur les produits les moins techniques)

Vous interviendrez dans ces types d'industrie : travail de métaux, maintenance industrielle, agroalimentaire, métier du froid, hydraulique, pharmaceutique, mécanique générale,....

Secteur ( 62-59-80 )

Vous devrez prospecter de façon intelligente en utilisant votre savoir-faire tout en assurant la fidélisation des clients déjà présents. Avoir un réseau dans le milieux industriels est un plus. Vous avez le contact humain facile, ce qui vous permet d’analyser facilement les besoins de vos clients et d’y apporter les réponses en adéquation avec leurs attentes. Vous serez également garant du suivi technique des produits.

Vous serez le candidat idéal :

si vous avez déjà vendu des produits à des industriels

si vous maitrisez les processus de vente en traitant avec des acheteurs, responsable approvisionnement, responsable usine, chef d'atelier, responsable maintenance,….

si vous avez une expérience réussie en tant que technico-commercial (indispensable par rapport aux profils des interlocuteurs que vous aurez)

L’aisance relationnelle, l’organisation, votre intérêt pour les produits techniques ainsi que votre autonomie sont des qualités indispensables pour performer dans ce poste et obtenir de grosses rémunérations.

Rémunération :

Un package de rémunération et de primes très valorisant à été mis en place pour récompense le talent à sa juste valeur: Une rémunération fixe et également variable motivante : Fixe + primes + challenges commerciaux Package all-inclusive ( Voiture, carte carburant/péages, PC ,tablette, Mobile dernière génération Formation complète aux produits si vous ne venez pas du même secteur industriel ) Les champs d’activités de la société étant si vastes que cela vous garantir un variable à la hauteur de vos ambitions.

Commercial itinérant fabricant lubrifiant/huile ( travail des métaux, maintenance, hydraulique,.. )

Orso & Paoli, cabinet de chasse spécialisé dans les postes à fortes valeurs ajoutées (Industries innovantes, R&D, Financement Innovation,..)

Notre client, filiale d’un groupe familial mondial dans le monde industriel, recherche son futur responsable de production au sein d’une usine de 35 personnes.

Vous aurez de nombreuses missions challegeantes et motivantes :

Partie production :

- Superviser l’ensemble des activités de production afin d’assurer la réalisation des programmes ou des produits, en veillant au respect des exigences en termes de sécurité, qualité, coût et délais. 
-Planifier, organiser, diriger et contrôler les différentes activités de production du site
-Définir et planifier les priorités liées à l’activité 
- Analyser, anticiper et suivre la charge de travail et l’avancement des ordres de fabrication 
-Adapter les ressources en moyen humain du site de production à l’activité (définir les besoins, participer au recrutement, …)
-Sélectionner les machines et les outillages appropriés à la production et vérifier leur fonctionnement 
-Suivre et vérifier l'approvisionnement des ateliers, lignes de production en matières et consommables dans le respect des budgets 
-Analyser les données d'activité, les dysfonctionnements de la production, définir et suivre les actions correctives
-Définir et suivre les indicateurs de performance (délais/qualité/coûts)
-Assurer le suivi de l’activité maintenance machines (disponibilité, nombre d’heures de pannes, …) 
-Procéder à la validation et à l’optimisation des chiffrages et des offres de prix (estimation des temps d’intervention, demande d’achats importants …) 
-Animer les équipes de production o Manager ses collaborateurs directs (formation, entretiens, carrières…)
- Assurer l’amélioration continue des processus et le développement de l’activité
- Élaborer des solutions techniques et organisationnelles d'amélioration de production ou lors de la mise en place de nouveaux projets et/ou nouvelles activités (implémentation, choix des méthodes de travail, des machines, de l’outillage, …) 
-Rechercher des possibilités de diversification/évolution de l’activité 
- Définir les besoins en investissements (production) et assurer le suivi du budget alloué 

Partie opérations :

- gérer la partie contrôle qualité ( EN 9100 + connaitre le fonctionnement des audits )
- gérer la partie ADV ( encodage des commandes )
- gérer la partie méthode
- gérer le personnel en lien avec la partie Maintenance
- gérer le personnel en lien avec la logistique

Vous serez sous la responsabilité du directeur des sites de logistiques et production.

Missions transverses : 

-Référent sur les sujets techniques production usinage et chiffrage 
-Assurer et veiller au bon fonctionnement des moyens humain et matériel de production (cout, qualité, sécurité, délais)
 -Mettre en place et tenir différents reporting liés à son activité (performance, activité maintenance, …) 
-Veiller au maintien du climat social au sein de l’atelier Mobilité 
-Déplacements occasionnels

Bac+2 à bac+5 management, technique, mécanique générale ou équivalent. 
Expérience de minimum 6 ans sur un poste de responsable de production/opérations dans la métallurgie/plasturgie et/ou défense
Être ouvert à la petite série
Avoir des connaissances en indicateur de production/KPI peut être un plus
Connaissances en chiffrage
Capacités en management
La connaissance de SAP et de l'anglais peut être un plus

Rémunération et package : 55K – 63K (selon profil) + variable + ticket restaurant, accord de participation et intéressement ( la rémunération hors fixe peut atteindre jusqu’à 11% du fixe par an ) + possible voiture de fonction

Vous souhaitez en savoir plus sur le poste et la société ? Vous vous reconnaissez dans cette offre d’emploi ? N’hésitez pas à postuler !

Responsable de production/opérations ( secteur métallurgie / défense )

Orso&Paoli, cabinet de chasse de têtes de profils techniques et exécutives intervient dans la France entière sur les recrutements de sociétés innovatrices et dynamiques.
Nous recrutons actuellement un(e) chargé(e) d'affaires de formation ingénieur/docteur en optique / photolithographie / optronique pour un groupe familial français de réputation européenne avec des services et produits parmi les plus pointus du marché. La société est surtout liée au monde de l'aérospatiale / Défense / Aéronautique / Médical / Recherche / Semi conducteur

Société ultra-innovatrice à la croissance impressionnante, elle a su devenir depuis 40 ans la référence de l'innovation de son secteur d'activité. Elle rentre dans une nouvelle phase de développement avec de nombreuses créations de postes en cours. Vous rejoindrez une équipe commerciale de 5 personnes.
Descriptif du poste :
Vous aurez un poste central dans la société, vous serez en charge de gestion commerciale et technique des différentes offres.
En sachant que dans ce monde-là, la vente se fait à 90% sur de la technique pure !
. Vous serez au plus proche de la technique car l'ensemble de la production se fait au sein du siège sociale.
- Animer le développement commercial de votre périmètre (en vous appuyant des équipes R&D et le responsable commercial)
- Mettre en valeur de façon technique, les technologies et service du groupe
- Etre force de proposition sur des nouveaux secteurs à pénétrer
- Piloter et organiser les nouvelles affaires dans le but de conquérir et fidéliser les prospects/clients
- Savoir comprendre les besoins techniques des clients afin de proposer les solutions techniques adaptées à leurs problématiques
- Savoir discuter aussi bien avec des ETI-PME-Grands groupes
- Vous ne craignez pas de décrocher votre téléphone quand il faut faire dans la prospection commerciale et assurer la gestion des dossiers et les prises de commandes
Déplacements occasionnels en France et en Europe.
En sachant qu'une formation importante aura lieu lors de la prise de poste et pour les profils jeunes diplômés, les rendez-vous commerciaux se feront en binôme les premiers mois.
L'intérêt du poste est que vous gérez les projets de A à Z sur des sujets et utilisations très technique (votre travail pourra très vite se retrouver sur Mars !)




Profil recherché :
- Formation ingénieur / docteur en optique / photolithographie /optronique (savoir lire un plan optique au minimum)
- Nationalité française obligatoire (intervention dans le domaine de la défense de temps en temps)
- Nous privilégions les candidats avec expériences commerciales mais nous restons ouvert à un jeune diplômé(e) à condition d'avoir le contact facile et ne pas craindre de faire du commercial.
- Être aussi à l'aise en relation humaine que sur les sujets techniques Maîtrise de l'anglais Automne, curieux, réactivité
- Permis B obligatoire
Rémunération : Selon profil et expérience (package entre 37 et et 57K€ = Fixe + variable), TR, RTT, primes... Voiture négociable si profil sénior

Chargé d'Affaires Optique-Optronique  (Fabricant - aérospatial/défense )


Orso & Paoli, cabinet de chasse spécialisé dans les postes à fortes valeurs ajoutées (industries innovantes, R&D, Financement Innovation,...)

Notre client est une PME fabricante dans le monde des consommables pétrochimiques automotive (TP, Moto, PL, automobile, génie civil). Filiale d'un groupe historique français à notoriété européenne en ultra croissance, nous recrutons leur futur directeur commercial.


Les missions du poste
Sous la responsabilité directe du DG, vous aurez la tâche de prendre la direction de la stratégie de développement grands-comptes France et Europe (soit un CA supérieur à 30 millions d'Euros).

Vous aurez pour principales missions :

- Analyser de façon précise les marchés des produits concurrents en France et en Europe (réalisation de benchmark)
- Définir et mettre en place un plan de développement stratégique par rapport à vos connaissances et aux résultats de vos travaux
- Représenter la société lors de négociation avec les interlocuteurs des sociétés du CAC40, dans les réunions des fédérations, lors de salons...
- Animer et motiver les équipes internes autour des objectifs stratégiques que vous aurez mis en place

Il faut bien comprendre que vous arriverez au sein d'une société particulièrement saine, dans un secteur en croissance et sur des marchés porteurs. Votre rôle sera avant tout de structurer le développement en France et en Europe en orientant la société sur les marchés les plus porteurs d'aujourd'hui et de demain.

Le profil recherché
Votre profil :
- Issue d'une formation entre Bac +3 et Bac +5 en technique ou commerce
- Connaissances obligatoires commerciales sur ce type de négociation : private label, MDD, réponse appel d'offres, OEM, constructeur automotive...
- Vous justifiez d'expériences commerciales réussies dans un environnement similaire ou proche.
- Vous disposez de qualités relationnelles, vous êtes force de proposition afin d'améliorer les processus.
- Votre esprit d'analyse et de synthèse, votre sens de l'écoute et votre capacité d'adaptation seront un atout pour ce poste.
- Ouvert aux découchages
- Maîtrise de la langue anglaise obligatoire par rapport à vos futurs interlocuteurs

Rémunération 78-90K€ selon expérience + voiture de fonction + avantages sociaux

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Directeur commercial grands-comptes ( fabricant pétrochimie automotive )

Orso&Paoli, cabinet de chasse de têtes de profils techniques et exécutives intervient sur la France entière sur les recrutements de sociétés innovatrices et dynamiques.

Nous recrutons actuellement un responsable de production pour une PME spécialisée dans le travail des métaux , filiale d’un grand groupe familial français de réputation européenne avec des services et produits parmi les plus pointus du marché.

Vous prendrez en charge en management direct une équipe de 10 personnes.


Missions :

Manager l’ensemble du personnel des ateliers via les chefs d’ateliers/ opérateur :

- Animer la production sur le terrain au quotidien

- Animer les réunions quotidiennes de production

- Continuer l’amélioration du management visuel

- Proposer les actions d’amélioration de production avec les services techniques et Animer les déploiements

- Améliorer les procédures (production, sécurité, …) et instructions de productions existantes ou de les écrire le cas échéant.

- Veiller aux respect des procédures de sécurité, environnement, …

Piloter efficience des ateliers :

- Gérer les ressources (Humaines et moyens)

- Optimiser de la charge / capabilité de ses ateliers, et l’utilisation des consommables ;

- Veiller aux bon fonctionnement des machines par la mise en place de maintenance et curative

- Intégrer et gérer les urgences

- Garantir de la qualité de la production.

Suivre l’état de production via l’ERP :

- S’assurer le respect du planning de la production.

- S’assurer de la qualité du pointage,

- Analyser les anomalies sur terrain avec les équipes

- Mettre en des actions correctives

.

Profil recherché

Profil :


- Vous êtes aujourd’hui responsable de production ou chef d'atelier et souhaitez changer d’environnement
- Ou vous êtes actuellement ingénieur de production avec au minimum 3 ans d’expérience et vous souhaitez passer sur un poste de management
- Venir du monde de l'industrie lourde et des métaux peut-être un plus
- Vous résidez dans le nord de Paris ou vous êtes mobile ( poste situé dans le 93 )
-Rémunération entre 40 et 50K€ , selon profil et expérience ( prime sur objectif, heures supps,… )

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Responsable production PME ( travail des métaux / découpe )

Orso&Paoli cabinet de chasse de têtes de profils techniques et commerciaux intervient dans la France entière sur les recrutements de sociétés innovatrices et dynamiques.

Nous recrutons actuellement un technico-commercial spécialisé en industries pour une société internationalement reconnue avec des produits utilisés dans chaque industrie en France. Fabricant, créateur mais également distributeurs de ses produits vous serez en charge du développement d’un portefeuille clients existant auprès d’industriels (travail des métaux, usinage/décollage, industries hydraulique )

Vous devrez prospecter de façon intelligente en utilisant votre savoir-faire tout en assurant la fidélisation des clients déjà présents. Avoir un portefeuille déjà existant en milieux industriels est un plus. Vous avez le contact humain facile, ce qui vous permet d’analyser facilement les besoins de vos clients et d’y apporter les réponses en adéquation avec leurs attentes. Vous serez également garant du suivi technique des produits

Profil recherché :

Vous serez le candidat idéal : -si vous avez déjà vendu des produits à des industriels - si vous maitrisez les processus de vente en traitant avec des acheteurs, responsable approvisionnement, responsable usine,…. - si vous avez une expérience réussie en tant que technico-commercial (indispensable par rapport aux profils des interlocuteurs que vous aurez, minimum 5 ans )

L’aisance relationnelle, l’organisation, votre intérêt pour les produits techniques ainsi que votre autonomie sont des qualités indispensables pour performer dans ce poste et obtenir de grosses rémunérations.

Rémunérations :

La société venant de changer totalement de politique commerciale , un package de rémunération et de primes très valorisant à été mis en place pour récompense le talent à sa juste valeur: Une rémunération motivante : Fixe + primes + challenges commerciaux ( 47/65K€ selon l’expérience) Package all-inclusive ( Voiture, carte carburant, PC ,tablette, Mobile dernière génération Formation complète aux produits )

Technico-commercial industrie leader européen ( fabricant )

Nous sommes en charge, en exclusivité pour un grand groupe , société historique européenne , du recrutement d’un technico-commercial passionné et spécialisé dans l’univers industriel (TPE, PME, Grands comptes et quelques gros distributeurs sur les produits les moins techniques) Fabricant internationalement reconnu, créateur mais également distributeurs de ses produits vous serez en charge du développement commercial au niveau régional. Le recrutement concerne le monde de l'industrie lourde ( travail des métaux, hydraulique, agroalimentaire, OEM,... )

Société familiale au management bienveillant, vous devrez mettre en pratique votre maitrise des stratégies commerciales ainsi qu’une parfaite connaissance des acteurs locaux du secteur industriel. Vous avez le contact humain facile, ce qui vous permet d’analyser facilement les besoins de vos clients et d’y apporter les réponses en adéquation avec leurs attentes. Vous serez également garant du suivi techniques des produits.

Départements 89 21 25 39 71 58 

Vous serez le candidat idéal :

si vous avez déjà vendu des produits à des industriels
si vous maitrisez les processus de vente en traitant avec des acheteurs, responsable approvisionnement, responsable usine,….
si vous avez une expérience réussie en tant que technico-commercial dans un domaine technique ( usineurs, distributeur en industrie, agroalimentaire, logistique, maintenance,... ).
L’aisance relationnelle, l’organisation, votre intérêt pour les produits techniques ainsi que votre autonomie sont des qualités indispensables pour performer dans ce poste et obtenir de grosses rémunérations.

Rémunérations :

La politique de rémunération a été mis en place avec l’ensemble des partenaires sociaux du groupe ainsi que les commerciaux eux-mêmes. Le package proposé est donc plus que solide et laisse la possibilité au meilleur d’entre vous de faire de beaux variables avec un fixe particulièrement consistant pour ce secteur d’activité.

Package : Fixe + variable + Intéressement/participation ( 1 à 3 mois de salaire )+ voiture 5 portes + carte carburant/péage + PC + Tablette+ Smartphone + mutuelle famille + cheque vacances + … .

**Vous souhaitez en savoir plus sur le poste et la société ? Vous vous reconnaissez dans cette offre d’emploi ? N’hésitez pas à postuler !!**


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