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L'alliance d'une couverture nationale - avec des bureaux sur Paris et Lyon - additionné à un réseau terrain sur l'ensemble du territoire, nous assure une force de frappe importante quelque soit la zone géographique.

En 2019, 60% de nos recrutements ont été effectué dans des villes de moins de 50 000 habitants.

Nos villes

Orso&Paoli cabinet de chasse de têtes de profils techniques et commerciaux intervient dans la France entière sur les recrutements de sociétés innovatrices et dynamiques.

Poste :

Nous sommes en charge, en exclusivité pour un grand groupe , société historique européenne , du recrutement d’un technico-commercial passionné et spécialisé dans l’univers industriel (TPE, PME, Grands comptes et quelques gros distributeurs sur les produits les moins techniques) Fabricant internationalement reconnu, créateur mais également distributeurs de ses produits vous serez en charge du développement commercial au niveau régional.

Société familiale au management bienveillant, vous devrez mettre en pratique votre maitrise des stratégies commerciales ainsi qu’une parfaite connaissance des acteurs locaux du secteur industriel. Vous avez le contact humain facile, ce qui vous permet d’analyser facilement les besoins de vos clients et d’y apporter les réponses en adéquation avec leurs attentes. Vous serez également garant du suivi techniques des produits. 

( départements 25-70-21 ) 

Profil recherché :

Vous serez le candidat idéal :

si vous avez déjà vendu des produits à des industriels
si vous maitrisez les processus de vente en traitant avec des acheteurs, responsable approvisionnement, responsable usine,….
si vous avez une expérience réussie en tant que technico-commercial dans un domaine technique ( usineurs, distributeur en industrie,... ) (indispensable par rapport aux profils des interlocuteurs que vous aurez, minimum 3 ans )
L’aisance relationnelle, l’organisation, votre intérêt pour les produits techniques ainsi que votre autonomie sont des qualités indispensables pour performer dans ce poste et obtenir de grosses rémunérations.

Rémunérations :

La politique de rémunération a été mis en place avec l’ensemble des partenaires sociaux du groupe ainsi que les commerciaux eux-mêmes. Le package proposé est donc plus que solide et laisse la possibilité au meilleur d’entre vous de faire de beaux variables avec un fixe particulièrement consistant pour ce secteur d’activité.

Package : Fixe + variable ( 50K€ -55K€ garantie par an ) + primes d’ouverture de compte+ voiture 5 portes ( Aircross, Golf 7, 308 Business ) + carte carburant/péage + PC + Tablette+ Smartphone + mutuelle famille + cheque vacances + … .

**Vous souhaitez en savoir plus sur le poste et la société ? Vous vous reconnaissez dans cette offre d’emploi ? N’hésitez pas à postuler !!**



Technico-commercial industrie ( fabricant européen )

Orso&Paoli cabinet de chasse de têtes de profils techniques et commerciaux intervient dans la France entière sur les recrutements de sociétés innovatrices et dynamiques.

Nous recrutons aujourd’hui pour un groupe éditeur de CRM de plus de 1000 personnes et de 12 filiales. Chaque filiale est éditrice de sa propre solution ayant un domaine d’activité différent pour chacune d’entre elle. Groupe à forte réputation nationale avec un taux de turnover des plus faible du marché 

Sous les ordres directs du numéro 3 du groupe, vous aurez en charge d’harmoniser, d’automatiser, d’industrialiser, de former l’ensemble des filiales. Vous serez le responsable technique Salesforce de l’ensemble du groupe. La société est de plus en plus présent au sein de la Frenchtech.

**Vos missions **
 
•	Assurer une présence importante au sein de la communauté d'utilisateurs en direct 
•	Recueillir et analyser les demandes d'évolution / extension de périmètre
•	Être responsable de l’administration et des MAJ Salesforce
•	Être particulièrement impliqué dans le Core Model Groupe
•	Être au plus porche du pilotage des intégrateurs partenaires
•	Être garant des sprints, du cadencement et du suivi des déploiements
•	Participer à la mise en place des tableaux de bords/ tableau de suivi à destination de la direction
•	Optimiser et appliquer le process séquencé défini par le groupe d’export de données
•	Être sensible aux nouveautés sur Sales Cloud et participer à son déploiement 
•	Être à l’aise avec la mise en place et respect des KPI
•	Faire office de support en cas d’incidents techniques
•	Lier les formulaires des sites web à Salesforce


Vous serez le responsable groupe de Salesforce et absolument tout passera par vous, vous aurez un rôle central, avec une grande autonomie. Vous pourrez dans un second temps, construire votre équipe Salesforce selon vos besoins.
 
**Votre profil **

•	Expérience de minimum 4 ans en gestion de projets Salesforce au sein d’un intégrateur-SSII ou d’une DSI.
•	Connaitre sur le bout des doigts Sales Cloud et la plateforme Salesforce (administration, process builder, workflow…) 
•	Avoir une connaissance du ticketing ( jira ) et de Talend peut être un plus. 
•	Avoir des connaissances sur les outils lié à SalesForce (Salesforce Einstein Analytics, Services Cloud, Pardot et/ou Hubspot, E-signature, création de devis…). 
•	Avoir des facilités à l’oral pour communiqué et avoir un côté pédagogique
•	Formation scolaire supérieure 




**Rémunération :**

Salaire fixe : entre 55 et 65 K€ ( selon profil ) + avantages groupe , ouvert à une partie en home-office

Bureaux  idéalement situés au plein centre de Paris ( Les halles )

**Vous souhaitez en savoir plus sur le poste et la société ? Vous vous reconnaissez dans cette offre d’emploi ? N’hésitez pas à postuler !**


 Responsable SalesForce groupe  ( Editeur / Frenchtech )




Orso&Paoli cabinet de chasse de têtes de profils techniques et commerciaux intervient dans la France entière sur les recrutements de sociétés innovatrices et dynamiques.

Nous recrutons actuellement pour un groupe industriel français historique (filiale d’un grand groupe industriel européen ) son futur DAF/RAF, vous aurez un rôle central au sein de la société réalisant un chiffre d’affaire proche de 80 millions d’euros par an. Vous prendrez la tête d’une équipe de 5 personnes ( organiser par BU :  comptabilité fournisseur, comptabilité client , contrôle de gestion et comptabilité générale ).

Vous serez directement rattaché au PDG du groupe et au DAF Europe.



Poste :


Vos missions seront aussi diverses que variées. Les challenges sont nombreux et particulièrement motivants.


Vous aurez en charge : 

- L’intégralité des opérations en comptabilité, contrôle de gestion, finances et reporting
- Le management de l’équipe compta finance et faire monter en compétences vos collaborateurs
- La participation active au développement de la stratégie groupe avec les différentes divisions et la direction générale.


Taches principales :

Comptabilité / Trésorerie :

-	Être garant de la fiabilité de toutes les informations comptables dans les délais reglementaires
-	Assurer la conservation des documents légaux sur la période prévue.
-	Organiser, planifier et contrôler l'ensemble des travaux comptables pour assurer en temps voulu la production des déclarations fiscales et comptables légales ainsi que les éléments de comptabilité analytique nécessaires à la Direction Générale.
-	Etablir les situations provisoires et superviser les reporting.
-	Superviser la compta fournisseur
-	Superviser la compta client
-	Superviser la gestion de trésorerie.
-	Gérer les dossiers assurances (flotte, RCP).


Responsabilités sur contrôle de Gestion :

-	Fournir à la Direction Générale toutes information d’analyse des couts
-	Attirer l'attention de la Direction Générale sur toute dérive anormale des coûts.
-	Assurer la suppléance sur toutes activités de contrôle de gestion en cas de défaut du titulaire




Support à l’administration des ventes :

-	Superviser les dossiers de financement (VAT, contrats financiers).
-	Superviser la relance des impayés.


Management de l’équipe Compta-Finance :

-	Responsabilité sur Management des équipes et de managers dans le service compta finance
-	Responsabilités Transversal auprès des directeurs et responsables

Responsabilités d’administration générale et de support stratégique :

-	Etre l’interlocuteur de la société avec les banques.
-	Participer aux Réunions de Direction (COPIL, Réunion Hebdo,… ) 
-	Coordonner la préparation des budgets en coordination avec tous les services et le groupe.
-	Préparer les plans de financement selon budget
-	Interagir avec les fonctions support groupe (Finance, Contrôle gestion, Juridique, DG Groupe)
-	Comprendre, anticiper et appliquer les évolutions réglementaires, organisationnelles ou stratégiques lancées au niveau Groupe.

HSEQ :

-	Appliquer et faire appliquer la politique QSE de la Direction Générale.
-	Revue de processus annuelle avec compte-rendu formalisé et plan d’actions rédigé sous 10 jours.
-	Identifier et définir annuellement les objectifs et valeurs cibles à suivre pour le service

-	Identifier les risques associés au poste de travail de ses collaborateurs en collaboration avec le service HSEQ.
-	Avoir un souci permanent de la sécurité et faire part à sa hiérarchie ou au Responsable HSEQ de toute situation pouvant présenter un danger.



**Profil **


-Etude bac+3 à bac +5 avec  formation comptable (type DSCG)  ou avec acquis de compétences (type Ecolé de commerce)
-5 ans d’experience minimum dans un poste similaire 

**Rémunération : 48 - 60K€ + avantages groupe (intéressement/participation—jusqu’à 3 mois de salaire- mutuelle, chèques vacances,…)**



Directeur administratif et financier ( Groupe industriel Français )

Orso&Paoli, cabinet de chasse de têtes de profils techniques et commerciaux intervient dans les régions rurales Françaises sur les recrutements de sociétés innovatrices et dynamiques. Notre client, est un acteur reconnu dans la nutrition animale depuis plus de 60 ans. 
Acteur à la pointe de l’innovation, ils conçoivent, fabriquent et distribuent des solutions nutritionnelles respectueuses de l’environnement (minéraux, oligo-éléments, vitamines et plantes.) à destination des éleveurs. 

Cible: Éleveurs / Distributeurs / Coopératives / Centres d’inséminations / Vétérinaires 

Votre mission principale sera de développer les ventes, auprès d’une clientèle existante, rattaché à votre portefeuille client, mais également par des actions régulières de prospection.
Dans cette optique vos principales missions seront de : 
- Mettre en œuvre la stratégie commerciale auprès des clients/Prospects. (Évaluer les attentes de l’éleveur / Analyse des données..)
- Conseiller les éleveurs dans leurs projets et accroitre la performance de leurs exploitations.
- Organiser ses visites de façon totalement autonome
- Assurer l’animation technique et commerciale de ses distributeurs (Tournées accompagnées, journée technique, mise en avant des gammes, promotions.)
- Gérer une clientèle en direct (Éleveurs, vétérinaires..)
- Participer aux négociations tarifaires
- Reporting / Réunions hebdomadaires avec le responsable commercial 
- Participation à des salons et à des foires
- Veille concurrentielle

Profil recherché

L’accent sera mis sur un profil ayant un affecte prononcer pour le monde agricole, que ce soit par vos expériences professionnelles, vos études, ou si vous venez d’une famille d’agriculteur. Nous recherchons une personne qui est proche des problématiques des agriculteurs, si vous vous reconnaissez dans la description ci-dessous n’hésitez pas à postuler !


- Avoir des expériences dans l’univers de la nutrition animale. 
- Formation en agricole peut être un plus
- Vous devrez être à même, tout au long du cycle de vente et ce jusqu'à la livraison, d’apporter à vos clients une expertise technique. 
- Vous devrez avoir le sens du service, et être orienté client, tout en développant vos compétences en négociations.
- Savoir utiliser les outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint.)


Vous rejoindrez une équipe dynamique et surtout passionnée par le monde agricole. Société au management bienveillant, ils vous apporteront tout le soutien nécessaire pour réussir dans vos fonctions et pour réussir vos objectifs.
Salaire et avantages :

- Rémunération garantie (Entre 2000€ et 4000€ Brut/mois)
- Variable déplafonnée (% du CA) 
- Intéressement et participation 
- Véhicule de service 
- Pack complet (Ordinateur, téléphone, …) 
- Frais de repas, carte essence, mutuelle.
- Home office, avec déplacements de temps en temps au siège 
- Formation complète aux produits et accompagnement personnalisé

Conseiller technico-commercial elevage

Orso&Paoli cabinet de chasse de têtes de profils techniques et commerciaux intervient dans la France entière sur les recrutements de sociétés innovatrices et dynamiques.

Groupe industriel français reconnu de + de 2000 salariés dans le monde de la métallurgie et des alliages, recherche son futur responsable des opérations.

Poste :

Vous intégrerez le site de production principal de la société en Europe. Vous serez sous la responsabilité directe du responsable de l’usine avec une cinquantaine de personnes à manager en direct (responsables ateliers + opérateurs de production ). Vos missions seront variées, et feront appelles à une maitrise assez vaste de la gestion d’un centre de fabrication.

Ces dernières sont divisées en deux gros points :
Responsable des opérations :
- Fixer les objectifs de production en tenant compte des impératifs coûts, délais, qualité

- Veiller à l’adéquation entre la charge et la capacité de production (moyens humains et

matériels)

- Assurer un support technique auprès des équipes de production et être acteur de

l’amélioration continue : analyse des problématiques remontées et proposition de

solutions en prenant en compte l’intégralité du process

- Arbitrer et valider les commandes d’achats en fonction des budgets disponibles et des

objectifs de CA

- Animer et développer les équipes de la chaîne de production : fabrication (avec l’appui

des Chefs d’Atelier), approvisionnement, logistique, ADV…

Suivi de la performance et développement du secteur :
- Définir et piloter les indicateurs de performance afin de s’assurer de la rentabilité du

secteur (charges vs CA)

- Réaliser le reporting d’activité auprès de la Direction de site

- Participer activement au lancement des nouveaux projets : analyse du besoin client,mise en relation des différents acteurs, pilotage de la phase d’industrialisation

Profil recherché
-De formation niveau BAC+2 à BAC + 8 en matériaux
-Connaissances des métaux, des différents traitements de surface ( obligatoire )
-Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire ( responsable opération, responsable de site,… )
-Savoir travailler de façon agile et avoir de l’expérience sur la petite série
-Sensibilisé aux services méthodes peut être un plus
-Avoir un fonctionnement terrain assumé
-Capacité à fédérer et posséder un très bon relationnel.

Rémunération : fixe + primes+ inter/participation

Vous souhaitez en savoir plus sur le poste et la société ? Vous vous reconnaissez dans cette offre d’emploi ? N’hésitez pas à postuler !

Responsable des opérations (groupe industriel metal FR)

Chargé d’affaires traitement de surface ( Mécanique / Matériaux )

Orso&Paoli, cabinet de chasse de têtes de profils techniques et exécutives intervient dans la France entière sur les recrutements de sociétés innovatrices et dynamiques.

Nous recrutons actuellement un(e) chargé(e) d’affaires de formation ingénieur mécanique ou matériaux pour un groupe familiale français de réputation mondiale avec des services et produits liés au traitement de surface/thermique utilisés dans l’ensemble des industries en France et dans le monde.

Société ultra-innovatrice à la croissance impressionnante, elle a su devenir depuis 50 ans la référence de l’innovation de son secteur d’activité. Avec une moyenne de 2-3 rachats de sociétés en Europe par an.

Descriptif du poste :

Vous serrez en charge de la relation technique et commercial entre les clients le siège. Il s’agit d’un poste de chargé d’affaires. Zone de d'action : (  sud Ile de France + une partie de la bourgogne )

Taches attendues :

-Animer le développement commercial de votre périmètre (en vous appuyant des équipes R&D ) -Mettre en valeur de façon technique, les technologies et service du groupe -Etre force de proposition sur des nouveaux secteurs à pénétrer -Piloter et organiser les nouvelles affaires dans le but de conquérir et fidéliser les prospects/clients -Savoir comprendre les besoins techniques des clients afin de proposer les solutions techniques adaptées à leurs problématiques -Savoir discuter aussi bien avec des ETI-PME-Grands groupes

Profil recherché :

Formation ingénieur Généraliste ( Meca/matériaux/chimie ) avec une expérience commerciale réussie
Formation technique ( du bac+2 au bac+4 ) avec une expérience de plusieurs années dans le traitement de surface
Être aussi à l’aise en relation humaine que sur les sujets techniques
Être ouvert aux découchages
Rémunération :

Selon profil et expérience 35 et 55K€ = Fixe + Primes + Intéressement/participation) + Voiture + RTT

Chargé d’affaires traitement de surface ( Mécanique / Matériaux )

Orso&Paoli, cabinet de chasse de têtes de profils techniques et exécutives intervient dans la France entière sur les recrutements de sociétés innovatrices et dynamiques.

Nous recrutons actuellement un(e) chargé(e) d’affaires de formation ingénieur/docteur en optique / photolithographie pour un groupe familial français de réputation européenne avec des services et produits parmi les plus pointus du marché. La société est surtout liée au monde de l’aérospatiale / Défense / Aéronautique. Poste sous secret défense.

Société ultra-innovatrice à la croissance impressionnante, elle a su devenir depuis 40 ans la référence de l’innovation de son secteur d’activité. Elle rentre dans une nouvelle phase de développement avec de nombreuses créations de postes en cours. Vous rejoindrez une équipe commerciale de 3 personnes.

Descriptif du poste :

Vous aurez un poste central dans la société, vous serez en charge de gestion commerciale et technique des différentes offres. En sachant que dans ce monde-là, la vente se fait à 90% sur de la technique pure ! Il s’agit d’une création de poste à la suite d’un accroissement de l’activité. Vous serez au plus proche de la technique car l’ensemble de la production se fait au sein du siège sociale.

-Animer le développement commercial de votre périmètre (en vous appuyant des équipes R&D et le responsable commercial) -Mettre en valeur de façon technique, les technologies et service du groupe -Etre force de proposition sur des nouveaux secteurs à pénétrer -Piloter et organiser les nouvelles affaires dans le but de conquérir et fidéliser les prospects/clients -Savoir comprendre les besoins techniques des clients afin de proposer les solutions techniques adaptées à leurs problématiques -Savoir discuter aussi bien avec des ETI-PME-Grands groupes -Vous ne craignez pas de décrocher votre téléphone quand il faut faire dans la prospection commerciale

Assurer la gestion des dossiers et les prises de commandes
Déplacements occasionnels en France et en Europe
En sachant qu’une formation importante aura lieu lors de la prise de poste et pour les profils jeunes diplômés, les rendez-vous commerciaux se feront en binôme les premiers mois. L’intérêt du poste est que vous gérez les projets de A à Z sur des sujets et utilisations très technique (votre travail pourra très vite se retrouver sur Mars ! )

Profil recherché :

Formation ingénieur / docteur en optique ou en photolithographie
Jeune diplômé(e) accepté(e) à condition d’avoir le contact facile et ne pas craindre de faire du commercial.
Être aussi à l’aise en relation humaine que sur les sujets techniques
Maitrise de l’anglais
Automne, curieux, réactivité
Rémunération :

Selon profil et expérience (package entre 35 et et 48K€ = Fixe + variable ) , TR, RTT, primes,…
Voiture négociable si profil sénior

Chargé d'affaire en optique / optronique 

Orso&Paoli cabinet de chasse de têtes de profils techniques et commerciaux intervient dans la France entière sur les recrutements de sociétés innovatrices et dynamiques.

Nous recrutons actuellement un animateur réseaux au profil technique pour un acteur français important du monde pétrochimique dans le monde automotive (Motoculture, Moto, automobile, engins agricoles, TP,… ).

Fabricant familial, créateur mais également distributeur de ses produits vous serez en charge de l’animation du réseaux de distribution de cette marque auprès des entreprises partenaires

( secteur 52.54.55.57.67.68.88 )

Vous devrez agir de façon intelligente en utilisant vos connaissances techniques et votre relationnel pour fidéliser des clients déjà présents. Vous avez le contact humain facile, ce qui vous permet d’analyser facilement les besoins de vos clients et d’y apporter les réponses en adéquation avec leurs attentes. Vous serez également garant du suivi technique des produits

Profil recherché :

Vous serez le candidat idéal :

si vous avez des connaissances en mécanique automobile et/ou agricole-TP et/ou poids lourds
si les distributeurs n’ont plus de secret pour vous
si vous avez l’habitude des tournées accompagnés et vous avez un côté formateur/pédagogue indispensable
si vous avez une expérience réussie en tant que technico-commercial ou animateur réseaux
si vous savez gérer la PLV ou un budget communication/marketing -si vous êtes très sensible au côté familial d’une société et que pour vous l’état d’esprit d’une société est plus important qu’une centaine d’euros en moins ou en plus sur votre salaire.
L’aisance relationnelle, l’organisation, votre intérêt pour les produits techniques ainsi que votre autonomie sont des qualités indispensables pour performer dans ce poste et obtenir de grosses rémunérations.

Chose très rare de nos jours, l’entreprise fonctionne à la confiance donc pas de rapports de tournées ni de reporting. Vous n’avez aucune négociation de prix à effectuer, cela est gérer de façon nationale au siège une fois par an.

Rémunérations :

Vu le poste très spécifique et peu courant la construction de la rémunération est à voir de façon globale : Fixe + variable (% du CA réalisé par les distributeurs gérés)+ nombreuses primes + important intéressement/participation ( tombe chaque année ) + voiture ( 2008 )

Vous souhaitez en savoir plus sur le poste et la société ? Vous vous reconnaissez dans cette offre d’emploi ? N’hésitez pas à postuler !!

Animateur réseaux fabricant lubrifiant ( automotive )

Société familiale au management bienveillant, vous devrez mettre en pratique votre maitrise des stratégies commerciales ainsi qu’une parfaite connaissance des acteurs locaux du secteur automotive. Vous avez le contact humain facile, ce qui vous permet d’analyser facilement les besoins de vos clients et d’y apporter les réponses en adéquation avec leurs attentes. Vous serez également garant du suivi techniques des produits.

Le centre de la zone de prospection est le 63-43-48

Profil recherché :

Vous serez le candidat idéal :

si vous avez des connaissances en technique automobile et/ou agricole et/ou poids lourds

si vous maitrisez des processus de ventes différentes en favorisant les clients fidèles

si vous avez une expérience réussie en tant que technico-commercial

si vous avez déjà traité avec des garages, agriculteurs, moto, travaux publics, PL ou des distributeurs

si vous êtes issus des pièces détachées, consommables chimiques, carrosserie

L’aisance relationnelle, l’organisation, votre intérêt pour les produits techniques ainsi que votre autonomie sont des qualités indispensables pour performer dans ce poste et obtenir de grosses rémunérations.

**Rémunérations :**

La politique de rémunération a été mis en place avec l’ensemble des partenaires sociaux du groupe ainsi que les commerciaux eux-mêmes. Le package proposé est donc plus que solide et laisse la possibilité au meilleur d’entre vous de faire de beaux variables avec un fixe particulièrement consistant pour ce secteur d’activité.

Package : Fixe + variable + primes d’ouverture de compte +  + voiture 5 portes ( C4, 308 Business ) + carte carburant/péage + PC + Tablette+ Smartphone + mutuelle famille + cheque vacances + … . 45-60k€

Vous souhaitez en savoir plus sur le poste et la société ? Vous vous reconnaissez dans cette offre d’emploi ? N’hésitez pas à postuler !!

Technico-commercial groupe fabricant ( auto-TP-agricole-moto )

Orso&Paoli, cabinet de chasse de têtes de profils techniques et exécutives intervient dans la France entière sur les recrutements de sociétés innovatrices et dynamiques.

Nous recrutons actuellement responsable développement international (commercial et technique) pour un grand groupe familial français de réputation mondiale de près de 4000 personnes. Spécialisé dans la fabrication de composant mécanique dans le monde industriel à destination des secteurs : aéronautique, agricole, ferroviaire, travaux publics, constructions…


Société ultra-innovatrice à la croissance impressionnante, elle a su devenir depuis 50 ans la référence de l’innovation de son secteur d’activité ( + de 100 brevets déposés ) . Avec une moyenne de 2-3 rachats de sociétés dans le monde par an.


Poste :


Poste basé entre Lyon et Saint-Etienne

Il s’agit d’un poste particulièrement challengeant, vous intégrerez la Business Unit « développement international « du groupe. Vous serez en charge de l’Amérique du Nord ( USA / Canada ) ainsi que l’Europe du Nord ( Suède, Finlande, Danemark, UK )

Vos missions serons les suivantes :
-Être le support commercial et technique des équipes locales
-Gérer en direct certains grands comptes mondiaux
-Être « la voix de l’expert « grâce à vos connaissances en mécanique
-Participer à l’évolution marketing de la stratégie dans les pays en question
-Être garant de la qualité/délais des projets
-Participer à la définition des offres de prix et des négociations
-Suivi du démarrage de la production série.

Vous serez basé en France avec des déplacements à prévoir à l’international (entre 7 et 10 jours par mois)


Profil :

Niveau Bac+2 à Bac+8 à dominante génie mécanique
Avoir des connaissances et expériences en mécanique ( composant metalique )
Maîtrise de parfaite de l’anglais, une troisième langue peut être souhaitable
Avoir des facilités à l’oral et avoir des facilités dans les relations humaines
Si vous ne craignez pas d’évoluer dans un domaine très technique et d’avoir comme interlocuteurs aussi bien des acheteurs, responsable R&D, DG, responsable technique, …
Si vous aimez évoluer dans un univers international et vous voyez cette opportunité comme une incroyable aventure
Avoir une expérience commerciale peut-être un plus
Rémunération :

Rémunération motivante : fixe + prime + intéressement/participation (2-3 mois de salaire )

Formation technique assurée ( 1 mois et demi )

Vous souhaitez en savoir plus sur le poste et la société ? Vous vous reconnaissez dans cette offre d’emploi ? N’hésitez pas à postuler !!

Chargé d'affaires international en génie mécanique ( USA - Canada )

Profils techniques et exécutives  