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Lyon

L'alliance d'une couverture nationale - avec des bureaux sur Paris et Lyon - additionné à un réseau terrain sur l'ensemble du territoire, nous assure une force de frappe importante quelque soit la zone géographique.

En 2019, 60% de nos recrutements ont été effectué dans des villes de moins de 50 000 habitants.

Nos villes

Chargé d’affaires traitement de surface ( Mécanique / Matériaux )

Orso&Paoli, cabinet de chasse de têtes de profils techniques et exécutives intervient dans la France entière sur les recrutements de sociétés innovatrices et dynamiques.

Nous recrutons actuellement un(e) chargé(e) d’affaires de formation ingénieur mécanique ou matériaux pour un groupe familiale français de réputation mondiale avec des services et produits liés au traitement de surface/thermique utilisés dans l’ensemble des industries en France et dans le monde.

Société ultra-innovatrice à la croissance impressionnante, elle a su devenir depuis 50 ans la référence de l’innovation de son secteur d’activité. Avec une moyenne de 2-3 rachats de sociétés en Europe par an.

Descriptif du poste :

Vous serrez en charge de la relation technique et commercial entre les clients le siège. Il s’agit d’un poste de chargé d’affaires.

Zone de d'action : ( 37-49-28-44 )

Taches attendues :

-Animer le développement commercial de votre périmètre (en vous appuyant des équipes R&D ) -Mettre en valeur de façon technique, les technologies et service du groupe -Etre force de proposition sur des nouveaux secteurs à pénétrer -Piloter et organiser les nouvelles affaires dans le but de conquérir et fidéliser les prospects/clients -Savoir comprendre les besoins techniques des clients afin de proposer les solutions techniques adaptées à leurs problématiques -Savoir discuter aussi bien avec des ETI-PME-Grands groupes

Profil recherché :

Formation ingénieur Généraliste ( Meca/matériaux/chimie ) avec soit :

une expérience commerciale
une expérience en gestion de projet
une expérience relationnelle client importante
Être aussi à l’aise en relation humaine que sur les sujets techniques. Être ouvert aux découchages, avoir de l'expérience en négociation peut-etre un plus. Home office ok

Rémunération :

Selon profil et expérience 45 et 65K€ = Fixe + Primes + Intéressement/participation) + Voiture + RTT

Chargé d'affaires traitement de surface ( leader mondial )

Orso&Paoli, cabinet de chasse de têtes de profils techniques et exécutives intervient dans le monde entier sur les recrutements de sociétés innovatrices et dynamiques. Nous recrutons actuellement un chargé d’affaires pour un grand groupe familial français de réputation mondiale de près de 4000 personnes. (spécialisé en mécanique / traitement des matériaux dans le monde industriel).

Société ultra-innovatrice à la croissance impressionnante, elle a su devenir depuis 50 ans la référence de l’innovation de son secteur d’activité ( + de 300 brevets déposés ) . Avec une moyenne de 2-3 rachats de sociétés dans le monde par an.

Poste :

Nous recrutons actuellement un chargé d’affaire spécialisé en industrie pour une société internationalement reconnue avec des produits utilisés dans chaque industrie. Fabricant, créateur mais également distributeurs de ses produits vous serez en charge du développement commercial et de la gestion des clients actuels.

Vous interviendrez auprès de grands groupes internationaux dans des secteurs variés (automobile, aéronautique, mécanique, constructions…). Vous travaillerez en collaboration avec les équipes commerciales locales du groupe. Vous qualifierez les besoins des clients et vous les orienterez dans leurs choix techniques. (Définition des besoins techniques, gestion des relations, organisation des pièces d’essais/validations en collaboration avec le département dédié, suivi des résultats, négociation des contrats commerciaux, participation aux audits clients, suivi du lancement des productions en série).

Profil :

Niveau Bac+2 à Bac+8 à dominante technique (matériaux/ mécanique/physique).
Avoir des connaissances ou expériences en traitement de surface peut-être un vrai plus
Maîtrise parfaite de l’anglais, une troisième langue peut être souhaitable
Aisance à l’oral et facilités dans les relations humaines souhaitables
Si vous ne craignez pas d’évoluer dans un domaine particulièrement technique et d’avoir comme interlocuteurs aussi bien des acheteurs, responsables R&D, DG, responsables technique,…
Si vous aimez évoluer dans un univers international et voyez dans cette opportunité une incroyable aventure pour les 3 prochaines années de votre carrière.
Avoir une expérience commerciale peut-être un plus



Allemagne : nécessaire de parler Allemand

USA : nécessaire de parler Anglais

Chine : nécessaire d'avoir un niveau HSK 3-4 minimum et pouvoir parler chinois professionnellement

Angleterre : nécessaire de parler Anglais

République Tchèque : Anglais minimum, tchèque ou allemand ou une langue de l'est peut-être un plus


Rémunération :

Contrat de 3 ans français de travailleur détaché
Rémunération motivante : fixe + prime + intéressement/participation ( 2-3 mois de salaire ) + 20% de majoration du salaire pour l’étranger + aide au logement
Formation de plusieurs mois au siège avant de partir dans le pays désigné.

Vous souhaitez en savoir plus sur le poste et la société ? Vous vous reconnaissez dans cette offre d’emploi ? N’hésitez pas à postuler !!

Chargé d'affaire matériaux ( leader mondial traitement de surface )

Nous sommes en charge, en exclusivité pour un grand groupe , société historique européenne , du recrutement d’un technico-commercial passionné et spécialisé dans l’univers industriel (TPE, PME, Grands comptes et quelques gros distributeurs sur les produits les moins techniques) Fabricant internationalement reconnu, créateur mais également distributeurs de ses produits vous serez en charge du développement commercial au niveau régional.

Société familiale au management bienveillant, vous devrez mettre en pratique votre maitrise des stratégies commerciales ainsi qu’une parfaite connaissance des acteurs locaux du secteur industriel. Vous avez le contact humain facile, ce qui vous permet d’analyser facilement les besoins de vos clients et d’y apporter les réponses en adéquation avec leurs attentes. Vous serez également garant du suivi techniques des produits.

Vos clients seront les acteurs du travail de métaux, monde de l'hydraulique, gros faiseurs en agroalimentaire et pharmaceutique,...

Départements 49-85-86-79

Vous serez le candidat idéal :

si vous avez déjà vendu des produits à des industriels si vous maitrisez les processus de vente en traitant avec des acheteurs, responsable approvisionnement, responsable usine,…. si vous avez une expérience réussie en tant que technico-commercial dans un domaine technique ( usineurs, distributeur en industrie, agroalimentaire, logistique, maintenance,... ). L’aisance relationnelle, l’organisation, votre intérêt pour les produits techniques ainsi que votre autonomie sont des qualités indispensables pour performer dans ce poste et obtenir de grosses rémunérations.

Rémunérations :

La politique de rémunération a été mis en place avec l’ensemble des partenaires sociaux du groupe ainsi que les commerciaux eux-mêmes. Le package proposé est donc plus que solide et laisse la possibilité au meilleur d’entre vous de faire de beaux variables avec un fixe particulièrement consistant pour ce secteur d’activité.

Package : Fixe + variable + primes d’ouverture de compte+ voiture 5 portes + carte carburant/péage + PC + Tablette+ Smartphone + mutuelle famille + cheque vacances + … .

Vous souhaitez en savoir plus sur le poste et la société ? Vous vous reconnaissez dans cette offre d’emploi ? N’hésitez pas à postuler !!

ATC-Chargé d'affaire fabricant huile/lubrifiant ( groupe français )

Société familiale au management bienveillant, vous devrez mettre en pratique votre maitrise des stratégies commerciales ainsi qu’une parfaite connaissance des acteurs locaux du secteur automotive. Vous avez le contact humain facile, ce qui vous permet d’analyser facilement les besoins de vos clients et d’y apporter les réponses en adéquation avec leurs attentes. Vous serez également garant du suivi techniques des produits.

Le centre de la zone de prospection est le 67 et 68

Profil recherché :

Vous serez le candidat idéal :

si vous avez des connaissances en technique automobile et/ou agricole et/ou poids lourds

si vous maitrisez des processus de ventes différentes en favorisant les clients fidèles

si vous avez une expérience réussie en tant que technico-commercial

si vous avez déjà traité avec des garages, agriculteurs, travaux publics, PL ou des distributeurs

si vous êtes issus des pièces détachées, consommables chimiques, carrosserie

L’aisance relationnelle, l’organisation, votre intérêt pour les produits techniques ainsi que votre autonomie sont des qualités indispensables pour performer dans ce poste et obtenir de grosses rémunérations.

**Rémunérations :**

La politique de rémunération a été mis en place avec l’ensemble des partenaires sociaux du groupe ainsi que les commerciaux eux-mêmes. Le package proposé est donc plus que solide et laisse la possibilité au meilleur d’entre vous de faire de beaux variables avec un fixe particulièrement consistant pour ce secteur d’activité.

Package : Fixe + variable  + primes d’ouverture de compte + intéressement/participation + voiture 5 portes ( Aircross, C4, 308 Business ) + carte carburant/péage + PC + Tablette+ Smartphone + mutuelle famille + cheque vacances + … .

Vous souhaitez en savoir plus sur le poste et la société ? Vous vous reconnaissez dans cette offre d’emploi ? N’hésitez pas à postuler !!

technico commercial lubrifiant/ huile ( groupe fabricant )

Chief Revenue Officer ( CRO ) Editeur Cybersécurité mondial


Orso & Paoli, cabinet spécialisé dans les experts métier, recrute pour un de ses clients ( éditeur historique du monde la cyber en Europe et dans le monde ) son futur CRO .
Pour des raisons de confidentialité évidentes sur un poste aussi sensible,  seul le minimum d’informations sur les missions seront indiqués ici, le reste sera communiqué aux candidats sélectionnés.



La principale responsabilité du Chief Revenue Officer (CRO) est de conduire et de développer les revenus/ventes de notre client dans tous les territoires et d'avoir une contribution majeure dans la réalisation du plan stratégique de l'entreprise.

Le CRO se concentrera principalement sur les régions EMEA et USA. (présence obligatoire à Paris 50% du temps )

Vous aurez un rôle central dans la société en dirigeant la BU Sales, la BU pré-sales , la BU Chanel soit environ 100 personnes. Chaque BU ayant son propre directeur.

Vous rendrez compte au directeur général et travaillerez de manière transversale avec le marketing, le succès client et tous les départements de l'entreprise (notamment technique ) , afin d'assurer une bonne coordination. 

Vous travaillerez sur la structuration des ventes dans le monde entier et ferez passer l'entreprise au niveau supérieur au niveau international, vous serez un des acteurs majeurs de la transformation du groupe.
 La transformation des ventes comprend la structuration d'une organisation matricielle pour couvrir toutes les zones géographiques et s'appuyer sur les deux marchés cibles de l'entreprise : les grands comptes et les entreprises de taille moyenne. Chaque cible ayant une stratégie différente.

Le CRO fera partie de l'Excom et représentera l'entreprise lors d'événements, de réunions et de communications externes. Le tout dans le monde entier. Des équipes commerciales sont déjà présentes aux USA et EMEA





Activités clés :

Les activités et missions clés comprendront :

- Définir et déployer la stratégie de vente,  afin de réaliser une croissance des revenus,
- Piloter efficacement l'exécution de la stratégie commerciale et des plans de vente, au niveau mondial et par territoire,
- Piloter la structuration et la transformation de l'organisation commerciale, vers une organisation matricielle,
- Diriger les activités de channel, et assurer l'efficacité de la stratégie distributeurs en 1er.
- Élaborer et suivre le budget des ventes, le chiffre d'affaires et les coûts des ventes,
- Assurer la prévisibilité des engagements de vente,
- Contrôler tous les territoires, s'assurer que l'équipe de vente travaille ensemble pour atteindre les objectifs convenus,
- Gérer, animer et développer les équipes de vente/canal/pré-vente (100+ employés) ; assurer le leadership des équipes de vente et promouvoir l'apprentissage continu dans toute l'organisation,
- Diriger les opérations de vente,
- Gérer efficacement toutes les activités de vente de manière à les aligner sur les autres activités de l'entreprise, afin de garantir l'efficacité globale de l'entreprise,
- Créer et maintenir des relations solides avec les clients stratégiques,
- Identifier de nouveaux marchés et de nouvelles opportunités,
- Maintenir une connaissance des tendances et des données du marché, de l'industrie et des concurrents,
- Maintenir une compréhension des entreprises dans les différents territoires et des facteurs qui influencent les habitudes de dépenses,
- Représenter l'entreprise au sein de l'industrie et de la communauté commerciale au sens large, en veillant à ce que l'éthique et les normes de l'organisation soient respectées à tout moment, à la fois par l'autodiscipline et en servant d'exemple aux membres de l'équipe,
- Contribuer au programme d'amélioration de la qualité de l'organisation en cherchant continuellement à améliorer l'efficacité de la force de vente,
- Assurer la qualité et la fiabilité des données du CRM,
- Donner de la visibilité et rendre compte régulièrement de son activité.



Profil recherché :

- Leadership
- Capacité à mener le développement des ventes, à stimuler le pipeline et la croissance des revenus.
- Esprit stratégique, capacité à structurer et à diriger une équipe pour l'exécuter
- Gestion de grandes équipes de vente
- Être capable d’instaurer votre vision
- Compréhension approfondie du marché des logiciels, de la culture et des comportements d'achat.
- Maîtrise du français et de l'anglais
-Ayant déjà mis en place durant votre carrière, ce type de transformation majeure au niveau international.

  
Expérience :

- 10 ans et plus dans des postes de direction des ventes
- Expérience significative des ventes dans des environnements SaaS ou IT BtoB très innovants
- Profil international


Rémunération : 

- Poste basé à Paris ou dans la région EMEA
- Déplacements fréquents (> 50% du temps)
- Salaire entre 200 et 300K€ (définition de la part fixe-variable lors des entretiens)
 + PC, téléphone, voiture de société.



Chief Revenue Officer ( CRO ) Editeur Cybersécurité mondial

Orso&Paoli cabinet de chasse de têtes de profils techniques et commerciaux intervient dans la France entière sur les recrutements de sociétés innovatrices et dynamiques.

Suite à un futur départ à la retraite, nous recrutons actuellement pour une PME industrielle française historique (filiale d’un grand groupe industriel européen) son futur RAF, vous aurez un rôle central au sein de la société de 60 personnes réalisant un chiffre d’affaire de 50 millions d’euros par an.

Vous serez directement rattaché au DAF Europe ainsi qu’au directeur de site

Poste :

Vos missions seront aussi diverses que variées. Les challenges sont nombreux et particulièrement motivants.

Vous aurez en charge :

L’intégralité des opérations en comptabilité, contrôle de gestion, finances et reporting
Redéfinir entièrement l’organisation administrative et financière -- structure, création de poste potentiel --- en lien avec la croissance importante de la société et de son CA
La participation active au développement de la stratégie groupe avec la capacité de prise de hauteur et de définitions de feuilles de routes
Taches principales :

Être garant de la fiabilité de toutes les informations comptables dans les délais règlementaires
Assurer la conservation des documents légaux sur la période prévue.
Organiser, planifier et contrôler l'ensemble des travaux comptables pour assurer en temps voulu la production des déclarations fiscales et comptables légales ainsi que les éléments de comptabilité analytique nécessaires à la Direction Générale.
Veiller à une bonne coordination des travaux avec les autres services : administration commerciale, achats, production.
Etablir les situations provisoires et superviser les reporting.
Superviser la compta fournisseur
Superviser la compta client
Superviser la gestion de trésorerie.
Proposer à la direction les programmes de formation adaptés aux besoins du personnel du service comptable.
Préparation et transmission à la comptabilité de la holding des données nécessaires à l’établissement des comptes consolidés.
Fournir à la Direction Générale toutes information d’analyse des couts
Attirer l'attention de la Direction Générale sur toute dérive anormale des coûts.
Taches secondaire, gestion RH ( en binôme avec la collaboratrice comptable responsable de la gestion RH ):

Etablir en les éléments nécessaires à l’élaboration des paies.
Assurer le suivi des présences, des pointages et des absences (congés, arrêt maladie…).
Profil

-Etude bac+3 à bac +5 avec formation comptable (type DSCG) ou avec acquis de compétences (type Ecole de commerce)
-5 ans d’expérience minimum dans un poste similaire

Rémunération : 45 - 55K€ de fixe + avantages groupe (intéressement - mutuelle )

Responsable Administratif et Financier ( groupe industriel fabricant )

( Description in french after in english ) 


Orso & Paoli, cabinet spécialisé dans les experts métier, recrute pour un de ses clients (éditeur majeur du monde la cyber en Europe ) son futur responsable commercial Benelux et Nordics.

Pour des raisons de confidentialité évidentes sur un poste aussi sensible,  seul le minimum d’informations sur les missions seront indiqués ici, le reste sera communiqué aux candidats sélectionnés.

Dans le cadre de ce poste en Direct Touch, vous identifierez, qualifierez et saisirez les opportunités de vente tactiques qui permettront à notre client d’augmenter sa présence dans cet endroit du monde. Dans ce rôle, vous commanderez et gérerez toutes les phases commerciales à travers le cycle de vie complet jusqu'à la fermeture. En tant que vendeur indirect, vous recruterez et intégrerez le bon chanel pour tirer parti de l'évolutivité de la stratégie de vente (intégrateur, distributeur, )
Nous sommes à la recherche d'un profil clairement entrepreneur, d'un chasseur et d'une personne autonome qui aime travailler dans un environnement très évolutif, en accomplissant plusieurs tâches complexes simultanément, et qui peut utiliser son talent pour faire de la chasse directe dans tous les secteurs.

Descriptif du poste :

- Niveau avancé de connaissances en cyber requis, avec un historique important en vente indirect ou Direct Touch
- Responsable exclusif de la vente des produits de l'entreprise sur ce territoire géographique donné : Benelux + Nordics

- Recruter et gérer des revendeurs adéquats dans le cadre du programme de partenariat mis en place par la société
- Explorer, identifier et communiquer les opportunités potentielles avec le vice-président des ventes et les chefs de produits.
- Effectuer régulièrement des appels de vente efficaces sur l'ensemble du territoire assigné et conclure de nouvelles opportunités commerciales.
- Assister à des salons et à des réunions avec les fournisseurs, selon les besoins
- Fournir des informations pertinentes sur le marché et la concurrence à l'organisation
- Collabore avec les ingénieurs avant-ventes pour les présentations, les démonstrations de produits et les visites de clients sur site.
- Fournir des approches innovantes de résolution de problèmes pour améliorer les capacités organisationnelles ; utilise le réseau de la société pour étendre les capacités techniques et commerciales et identifier de nouvelles opportunités de vente
- Concevoir de nouvelles approches pour résoudre les problèmes rencontrés et en fait part au VP monde.

Formation / Expérience

- Plus de 5 ans d'expérience minimum en Direct Touch dans le domaine de la cybersécurité au sein du Benelux / Europe du Nord
- Excellentes compétences en matière de conseil et de vente de solutions à tous les niveaux des organisations.
- Des compétences au-dessus de la moyenne en matière de communication et de présentation sont indispensables.
- Vous résidez dans la région et vous avez déjà établi des relations avec les grands comptes locaux et les partenaires de distribution.
- Formation en commerce ou technique
- Package de 150-220K€ + voiture (répartition à négocier selon profil)


Vous vous reconnaissez dans le poste et la société ? Alors n’hésitez pas à postuler !

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For obvious reasons of confidentiality in such a sensitive position, only the minimum information on the missions will be indicated here, the rest will be communicated to the selected candidates.

In this Direct Touch position, you will identify, qualify and pursue tactical sales opportunities that will enable our client to increase their presence in this part of the world. In this role, you will order and manage all sales phases through the entire lifecycle to closing. As an indirect sales person, you will recruit and integrate the right chanel to leverage the scalability of the sales strategy (integrator, distributor, ) We are looking for a clear entrepreneurial profile, a hunter and a self-starter who enjoys working in a fast-paced environment, performing multiple complex tasks simultaneously, and can use their talent to direct hunt in all sectors.

Job Description:

Advanced level of cyber knowledge required, with significant history in indirect or Direct Touch sales.

Exclusively responsible for selling the company's products in this given geographical territory: Benelux + Nordics

Recruit and manage suitable resellers as part of the company's partner program

Explore, identify and communicate potential opportunities with the VP of Sales and Product Managers.

Regularly make effective sales calls throughout assigned territory and close new business opportunities.

Attend trade shows and vendor meetings as required.

Provide relevant market and competitive information to the organization

Collaborates with pre-sales engineers on presentations, product demonstrations and on-site customer visits.

Provides innovative problem solving approaches to improve organizational capabilities; utilizes company network to expand technical and sales capabilities and identify new sales opportunities

Devise new approaches to solve problems encountered and report to the Global VP.

Education / Experience

Minimum 5+ years of Direct Touch experience in the Cyber Security industry within Benelux/Northern Europe
Excellent consulting and solution selling skills at all levels of organizations.
Above average communication and presentation skills are a must.
You will reside in the region and have already established relationships with local key accounts and channel partners.
Business or technical background
Package of 150-220K€ + car (distribution to be negotiated according to profile)
You recognize yourself in the position and the company? Then do not hesitate to apply!

Translated with www.DeepL.com/Translator (free version)


Country Manager Editeur Cyber européen ( Benelux + Nordics )

Responsable QHSE usine ( groupe fabricant )


 Orso&Paoli cabinet de chasse de têtes de profils à destination de société industriel intervient dans la France entière sur les recrutements d’entreprises innovatrices et dynamiques.



Poste :
Société Française fabricante filliale indépendante d'un grand groupe, ultra reconnue dans son activité et en forte croissance. Nous sommes en charge, du recrutement du futur responsable QHSE.


Sous la direction du DG de la société, vous aurez en charge de concevoir, coordonner et mettre en oeuvre la politique QHSE du groupe le tout en prenant en compte les indicateurs de rentabilité. Votre rôle sera également d’être partie prenante dans les parties ISO .
Vous serez en charge : 
-Réaliser des audits QHSE et 5S, des études réglementaires et être force de proposition.                                                                                                
 -Participer à l’accueil des nouveaux collaborateurs                                                                                                                                                                 -Etre un acteur central de la communication, promotion, prévention du HSE dans la société                                                                                           
-Participer à la conception des nouveaux document réglementaires                                                                                                                                    -Développer, maintenir et être garant du système Qualité.                                                                                                                                                    
-Intégrer et mettre à jour les documents applicables (procédures, modes opératoires, instructions, document unique…) liés aux différents référentiels et s’assurer de leur application.                                                                                                                                                                             -mettre en place les exercices incendie et leurs analyses                                                                                                                                                       
 -Enregistrer et analyser les incidents et en tirer des plans d’actions                                                                                                                                    
 -Organiser la gestion des déchets sur site, et gérer les problématiques que vous pourriez rencontrer en lien avec le management de l’environnement -Assurer le reporting vers la Direction.                                                                                                                                                        -Assurer les audits internes et externes.                                                                                                                                                                                   
-Prendre en charge la planification et le suivi des demandes réglementaires.


Profil recherché Compétences :

Issu(e) d'une formation supérieure avec une spécialisation en Qualité, Sécurité, Environnement, vous justifiez d'une expérience similaire dans un environnement industriel. (idéalement au sein d'une usine de production). Vous connaissez les normes liées à la fonction : ISO 9001 (qualité) et ISO 14001 (environnement).
Package entre 41KE et 48KE. Télé travail OK 2 jours par semaine
Statut cadre
Un niveau d’anglais correct indispensable car nombreux échanges en anglais.


Vous souhaitez en savoir plus sur le poste et la société ? Vous vous reconnaissez dans cette offre d’emploi ? N’hésitez pas à postuler !

Responsable QHSE usine ( groupe fabricant )

Orso&Paoli, cabinet de chasse de têtes de profils techniques et exécutives intervient dans la France entière sur les recrutements de sociétés innovatrices et dynamiques.

Nous recrutons actuellement un chargé d'affaire technique dans le monde des sels à destination de nitruration (Bains). Vous ferrez cela au sein d'un grand groupe familial de réputation mondiale dans le traitement thermique.

Société ultra-innovatrice à la croissance impressionnante, elle a su devenir depuis plusieurs dizaines d'années la référence de l'innovation de son secteur d'activité.

Poste :

Il s'agit d'un poste particulièrement challengeant, vous intégrerez la Business Unit traitement thermique.

Vos missions serons les suivantes :
- Être le support technique des clients sur la partie sels.
- Gérer en direct l'ensemble des clients France (3 millions de CA).
- Être « la voix de l'expert « grâce à vos connaissances en traitement thermique.
- Être garant de la qualité/délais des projets.
- Participer à la définition des offres de prix et des négociations.
- Peu de prospection dans le poste, il s'agit surtout de suivre les clients existants. Vous aurez également deux assistances pour vous accompagner dans l'administratif.

Vous serez basé en France avec des déplacements à prévoir dans l'ensemble du pays et également quelques découchages (entre 1 et 2 jours par semaine selon votre lieu d'habitation) des déplacements en Allemagne sont aussi à prévoir 1 à 2 fois par mois.

Profil :
- Niveau Bac +2 à Bac +8 à dominante technique (science des matériaux- traitement de surface- traitement thermique).
- Avoir des facilités à l'oral pour évoluer vers des échanges commerciaux avec vos interlocuteurs.
- Maîtrise de l'anglais, une troisième langue peut être un plus (Allemand).
- Si vous ne craignez pas d'évoluer dans un domaine très technique et d'avoir comme interlocuteurs aussi bien : responsable R&D, technicien BE, DG, responsable technique.
- Si vous aimez évoluer dans un univers ultra technique, au sein de la société la plus innovante du secteur au niveau monde et vous voyez cette opportunité comme une incroyable aventure.
- Avoir une expérience commerciale peut-être un plus.
- Le poste concerne en premier lieu la France mais si vous êtes intéressé par l'international, vous pourrez également prendre en charge la gestion de l'Angleterre (avec bien sur une rémunération qui sera adaptée en fonction).

Rémunération :

Rémunération motivante : fixe + prime + intéressement/participation (2-3 mois de salaire)+ voiture de fonction + carte essence+...

Formation technique et stratégique assurée
**Vous souhaitez en savoir plus sur le poste et la société ? Vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi ? N'hésitez pas à postuler !!****bold text**

Chargé d'Affaire Traitement Thermique ( fabricant mondial )

Orso&Paoli, cabinet de chasse de têtes de profils techniques et exécutives intervient dans la France entière sur les recrutements de sociétés innovatrices et dynamiques.

Nous recrutons actuellement un Animateur / consultant Financement de l’innovation (Aides , Subventions, CIR )
Vous intégrerez une PME familiale au management humain et reconnue unanimement pour son ambiance interne. Vous aurez comme collègue des ingénieurs/docteurs issus des meilleurs écoles sur des problématique diverses ( mécanique, IT, matériaux, chimie, cosmétique, Science de la vie, agroalimentaire, électronique,… ) 

Au sein d’une PME de 30 personnes, vous aurez pour missions de :

-        Réaliser la veille sur les outils de financement génériques et sur les appels à projets « thématique » (aides BPI, Horizon Europe, France 2030, FEDER, ADEME, ANR, etc.)
-        Piloter la gestion du référentiel métier interne sur les aides directes : rédaction des guides méthodologiques, élaboration des supports de présentation, formalisation des outils de communications.                                                                                                                                                    -        Être le référent et échanger avec les différents acteurs et guichets de financement (BPI, ANR, etc.)


 

Au sein d’une équipe composée d’une vingtaine de Consultants, vous aurez un rôle d’expert et d’animateur en partageant de manière régulière :

-        Vos connaissances sur les modalités et processus de montage des projets individuels et collaboratifs sur les dispositifs d’aides directes.
-        Votre sélection des appels à projets en lien avec les secteurs d’activités (médical, chimie, automobile, aéronautique, IT…) et le périmètre des clients de l’entreprise (PME, ETI, Grands Groupes).

En tant que Consultant en financement de l’Innovation, votre rôle sera :

-        De contribuer à la veille et à l’analyse scientifique et technique des projets de R&D et d’innovation sur les dossiers clients.
-        De piloter et de réaliser les phases d’étude de faisabilité et de montage de projets individuels ou collaboratifs sur des dispositifs d’aides directes, par la constitution et la rédaction des dossiers techniques et financiers à présenter aux différents organismes financeurs.
-        De communiquer les opportunités de financement auprès des clients et du réseau de prescripteurs.


Profil type :

Formation scientifique et technique (bac+4 à bac + 8 ), bonne aptitude de communication et capacité d’animation, esprit de synthèse.

Expérience : 2 ans minimum passés sur les dispositifs de financement de type « aides directes » en montage de projets collaboratifs ou individuels (BPI, H2020, FUI, PSPC, FEDER, ANR, ADEME, DGA…), par exemple dans une structure académique ou institutionnelle => charge de projet/d’affaire dans un pôle de compétitivité, cluster, SATT, BPI, etc.


Rémunération et avantages :

Au sein d’un quartier parmi les plus réputés de la région Rhône-Alpes, vous intégrerez des bureaux fraichement rénovés où le confort et le bien-être des salariés a été mis au centre du fonctionnement de l’entreprise.

Salaire : de 42 à 65 K€ selon profil avec en + de nombreuses primes

Animateur/consultant Financement de l innovation (Aides , Subventions, CIR) 

Profils techniques et exécutives  