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L'alliance d'une couverture nationale - avec des bureaux sur Paris et Lyon - additionné à un réseau terrain sur l'ensemble du territoire, nous assure une force de frappe importante quelque soit la zone géographique.

En 2019, 60% de nos recrutements ont été effectué dans des villes de moins de 50 000 habitants.

Nos villes

Orso&Paoli cabinet de chasse de têtes de profils techniques et commerciaux intervient dans la France entière sur les recrutements de sociétés innovatrices et dynamiques.

Poste :

Société Française de plus de 80 ans, ultra reconnue, aussi bien par les professionnels que le grand public. Nous sommes en charge, en exclusivité du recrutement d’un technico-commercial passionné et spécialisé dans l’univers industriel (TPE, PME, Grands comptes et via les distributeurs pour la partie Agricole/poids lourds) Groupe leader sur son marché au positionnement haut de gamme, vous représentez la marque historique du monde des lubrifiants/Additifs/Dégrippants/Nettoyants/.

Société au management bienveillant et à l’ambiance motivante, vous devrez mettre en pratique votre maitrise des stratégies commerciales ainsi qu’une passion pour la mécanique au sens large ( savoir comment fonctionne un moteur, être à l’aise avec le fonctionnement des machines industrielles ) Vous avez le contact humain facile, ce qui vous permet d’analyser facilement les besoins de vos clients et d’y apporter les réponses en adéquation avec leurs attentes. Vous serez également en charge de procéder à des démonstrations produits et à l’animation commerciale à travers les nombreux goodies ou autres événements de sport mécanique.


Départements concernés : 33-16-17-24-19



Vous serez le candidat idéal :

si vous avez déjà vendu des produits à des industriels et avez déjà un portefeuille client sur le secteur si vous maitrisez les processus de vente en traitant avec des acheteurs, responsable approvisionnement, responsable usine, distributeurs…. si vous avez une expérience réussie en tant que technico-commercial (indispensable par rapport aux profils des interlocuteurs que vous aurez, minimum 2 ans ) -Vous êtes passionné par la mécanique en général et vous n’avez pas peur de faire votre passion votre métier -Venir d’un distributeur peut-être un plus L’aisance relationnelle, l’organisation, votre intérêt pour les produits techniques ainsi que votre autonomie sont des qualités indispensables pour performer dans ce poste et obtenir de grosses rémunérations.

Rémunérations :

La politique de rémunération a été mis en place avec l’ensemble des partenaires sociaux du groupe ainsi que les commerciaux eux-mêmes. Le package proposé est donc plus que solide et laisse la possibilité au meilleur d’entre vous de faire de beaux variables Package : Fixe + variable déplafonné ( 2-4-6 % du CA ) + primes d’ouverture de compte + voiture de fonction ( 308 Business ) + PC + Tablette+ Smartphone + mutuelle famille + ….. Les promotions internes sont une marque de fabrique de la société ! Les salaires des commerciaux en place se situent entre 2700 et 6000 euros par mois.

Vous souhaitez en savoir plus sur le poste et la société ? Vous vous reconnaissez dans cette offre d’emploi ? N’hésitez pas à postuler !!

Commercial itinérant fabricant haut de gamme ( industrie / automotive )

Description du poste et Missions
Orso&Paoli cabinet de chasse de têtes de profils techniques et commerciaux intervient dans la France entière sur les recrutements de sociétés innovatrices et dynamiques.

Notre client, acteur reconnu nationalement pour son savoir-faire en matière de conseil en financement de l’innovation et de sa vision très technique de son activité.

Au sein de cette PME de 50 personnes, vous aurez pour mission principale d’accompagner les sociétés dans leurs démarches d’obtention de financements (Crédit Impôt recherche, CII, JEI, HORIZON 2020/EUROPE…) visant à soutenir leurs activités R&D et d’innovation.

Vous réaliserez (parfois en équipe), à travers une approche particulièrement technique et scientifique, la qualification des activités éligibles puis l’évaluation et la justification des investissements correspondants. Vous assurerez la constitution et la rédaction des dossiers techniques à présenter aux différents organismes financeurs. Vous travaillerez en étroite collaboration avec vos clients (multinationales, ETI, PME-PMI et Start-ups…) et échangerez quotidiennement avec vos interlocuteurs (chefs de projets, directeur R&D, DAF, DG…).

Vous aimerez :

Les valeurs de l’entreprise : expérience, transparence et confiance.
Une entreprise qui a développé une forte légitimité de son expertise et de la qualité de ses prestations auprès des principaux acteurs du marché (Ministère de la Recherche, Direction Générale des Finances Publiques, Médiateur des Entreprises).
Des clients fidèles.
Un management intelligent, respectueux et qui vous fait confiance.
Un métier très riche du point de vue technique mais également au niveau relationnel.
Des collègues issues des meilleurs écoles d'ingénieures françaises pour la plupart docteur.
La possibilité de monter en compétence sur vos connaissances multi-scientifique

Profil recherché :

Issu d’une formation d’ingénieur et ou docteur en science de la vie ( industrie chimique /Génie des procédés / chimie énergétique, orientation énergétique, : chimie industrielle : pharma +peinture + pétrochimie / Process de fabrication / Procédé de production +Bio procédé 
vous avez une expérience professionnelle de 3 à 5 ans minimum en R&D ( thèse comprise ) ou sur un poste similaire.
Vous parlez couramment Anglais.
Votre curiosité technique, la qualité de votre analyse et la rigueur intellectuelle de votre démarche vous permettront d’apporter une grande valeur ajoutée à vos clients.
Vous avez de bonnes capacités relationnelles, aimez le travail d’équipe et savez assumer un point de vue.
Vous êtes sensibles à l'innovation


42K€ en fixe + intéressement + prime + … Poste basé sur Lyon..

Vous souhaitez rejoindre une équipe sympathique, compétente et participer à un projet d’entreprise basé avant tout sur des valeurs fortes ? Alors n'hésitez pas à postuler !

Ingénieur / docteur génie des procédés en R&D/financement innovation

Orso&Paoli cabinet de chasse de têtes de profils techniques et commerciaux intervient dans la France entière sur les recrutements de sociétés innovatrices et dynamiques.


Nous recrutons actuellement un Chef des ventes Ouest ( 12 départements ) pour un groupe nfabricant de lubrifiants/huiles historique , à destination de l'automotive : auto,TP,PL, Motoculture,moto, nautisme,...

Fabricant, créateur mais également distributeurs de ses produits vous serez en charge de gérer 9 commerciaux itinérants en accord avec la stratégie commerciale du groupe et les objectifs définis.

Gestion d’équipe :

-L’humain est très important dans le groupe et plus particulièrement dans ce poste, être emphatique et à l’écoute de son équipe sera une priorité.
-Pédagogue : vous devrez faire monter en compétence votre équipe que cela soit sur la partie commerciale et technique.
- Etre à l’aise avec l’accompagnement terrain des équipes et par la co-définition des stratégies de prospection commerciale et géographique.
- Vous avez déjà piloté des activités commerciales avec succès et votre motivation passe par l’obtention des résultats attendus.
-Vous êtes ouvert à participer aux recrutements de vos futurs collaborateurs en faisant passer des entretiens
-Savoir être un manager respecter par vos équipes tout en fixant des objectifs de + en + importants

Commercial :

-Vous êtes un profil terrain très proche de ses équipes ( tournée accompagnée, maitrise des phases de ventes,.. )
-Etres à l'aise avec les chiffres et la gestion financière
-Etre à l’aise avec le reporting et la transparence des actions effectuées
-Etres au coeur de la transformation de la stratégie de prospection des équipes
-Etre binome du KAM national sur certains comptes


Etre conscient de devenir une pièce maitresse de la société en devenant un maillon important du groupe en faisant le lien entre le service technique, marketing, stocks et commercial. Avoir une appétence pour le marketing et la communication sera un vrai plus
-


Profil recherché :

-Expérience de responsable commercial avec minimum 5 ans d’expérience en gestion d’une équipe significative
-Connaissances importantes du monde de l’automotive 
-Avoir des connaissances en huiles / Graisses / lubrifiants peut faire la différence
-Ouvert aux découchages
-Etre considéré comme quelqu'un de souple, terrain, qui sait fonctionner en agilité permanente. 

Le but de ce recrutement est de révolutionner le fonctionnement commercial de cette zone géographique, avoir un profil entrepreneur est indispensable.


Rémunérations :

La société a mis en place une politique commerciale ambitieuse, pour récompenser le talent à sa juste valeur:
Une rémunération motivante: Fixe (60k€)+ Primes

Package all-inclusive (Voiture, carte carburant/péages, ensemble informatique,.. )

Chef des ventes groupe historique Français ( auto-agri-moto-Tp )

Société familiale au management bienveillant, vous devrez mettre en pratique votre maitrise des stratégies commerciales ainsi qu’une parfaite connaissance des acteurs locaux du secteur automotive. Vous avez le contact humain facile, ce qui vous permet d’analyser facilement les besoins de vos clients et d’y apporter les réponses en adéquation avec leurs attentes. Vous serez également garant du suivi techniques des produits.

Le centre de la zone de prospection est le 31-09

Profil recherché :

Vous serez le candidat idéal :

si vous avez des connaissances en technique automobile et/ou agricole et/ou moto et/ou TP-PL

si vous maitrisez des processus de ventes différentes en favorisant les clients fidèles

si vous avez une expérience réussie en tant que technico-commercial

si vous avez déjà traité avec des garages, agriculteurs, moto, travaux publics, PL ou des distributeurs

si vous êtes issus des pièces détachées, consommables chimiques, carrosserie

L’aisance relationnelle, l’organisation, votre intérêt pour les produits techniques ainsi que votre autonomie sont des qualités indispensables pour performer dans ce poste et obtenir de grosses rémunérations.

Rémunérations :

La politique de rémunération a été mis en place avec l’ensemble des partenaires sociaux du groupe ainsi que les commerciaux eux-mêmes. Le package proposé est donc plus que solide et laisse la possibilité au meilleur d’entre vous de faire de beaux variables avec un fixe particulièrement consistant pour ce secteur d’activité.

Package : Fixe + variable + primes d’ouverture de compte + + voiture 5 portes ( C4, 308,...) + carte carburant/péage + PC + Tablette+ Smartphone + mutuelle famille + cheque vacances + … . 45-60k€

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Technico-commercial groupe fabricant ( auto-TP-agricole-moto )

Orso&Paoli cabinet de chasse de têtes de profils à destination de société industrielle intervient dans la France entière sur les recrutements d’entreprises innovatrices et dynamiques.


Poste :

Pour une société française historique dans le monde de l’agroalimentaire/agricole, ultra reconnue dans son activité et en forte croissance. Nous sommes en charge, du recrutement du futur responsable adjoint QHSE groupe.

Sous la direction de responsable QHSE groupe, vous aurez en charge de concevoir, coordonner et mettre en œuvre la politique QHSE du groupe dans l’ensemble des sites de productions sur la région Hauts-de-France.


Vous serez en charge :

- Participer à la rédaction des procédures, animation, sensibilisation et formation du personnel, audits internes, suivi des indicateurs, des non-conformités et actions, réclamations, revues HACCP,..
- Les parties les plus importantes sont la qualité et l’hygiène.
- Être un acteur central de la communication, promotion, prévention du QHSE dans la société
- Participer à la conception des nouveaux documents réglementaires
- Développer, maintenir et être garant du système Qualité.
- Intégrer et mettre à jour les documents applicables (procédures, modes opératoires, instructions, document unique…) liés aux différents référentiels et s’assurer de leur application.
- Enregistrer et analyser les incidents et en tirer des plans d’actions
- Mises à jour et réalisation des exercices POI, suivi des rapports d’inspection de la DREAL, réalisation des diagnostics de conformité ICPE des sites.
- Assurer les audits internes
- Prendre en charge la planification et le suivi des demandes réglementaires.
- Participer aux maintiens des normes ISO9001 et 14001

Profil recherché
Issu (e) d'une formation supérieure avec une spécialisation en Qualité, Sécurité, Environnement, vous justifiez d'une expérience similaire dans un environnement industriel/agroalimentaire/agricole


Une expérience réussie et probante sur la partie qualité est nécessaire.

Vous aurez une formation spécifique de 6 à 12 mois sur les normes spécifiques au secteur d’activité.

Fixe entre 35-45K€ + primes (2/3K€ ).

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Responsable QHSE adjoint Multisite ( groupe fabricant Agro/agri )

Orso & Paoli, cabinet de chasse spécialisé dans les postes à fortes valeurs ajoutées (Industries innovantes, R&D, start-up, Financement Innovation,...)


Recrute pour un de ses partenaires un développeur C++ 


( La société peut adapter le poste et les missions qu'elle propose selon la séniorité du candidat, d'un profil junior de 2/3 ans d'exp au sénior supérieur à 10 ans )


Notre client, une pme française à la portée mondial ; un acteur principal dans l’univers 3D/image de synthèse à destination du monde de la défense ( par rapport au secteur sensible, plus d’infos vous serons donnés leur de notre 1er échange ) 


Il s’agit d’un poste stratégique dans la société, vous intégrerez une équipe de 4 devs et d’un lead dev. Véritablement passionnés et dans la société depuis plusieurs années (moyenne d’âge 34 ans). Les bureaux se trouvent au centre de démonstration de la société avec à l’étage la R&D




Rôles et responsabilités
- Vous Participerez aux différentes phases de développement en étant responsable de vos modules. Point important, vous allez participer également de temps en temps à la mise en œuvre des systèmes. Cela vous permet de voir concrètement le résultat de votre travail et ne pas avoir la frustration de travailler sans voir le projet en action
- Vous analyserez les besoins, spécifications fonctionnelles, intégrations, tests fonctionnels, recette, documentation, maintenance évolutive
- Vous intégrez une société et une équipe passionnée par le monde de la 3D /image de synthèse très proche du monde du jeux vidéo. Si vous être expert C++ mais sans connaissance en 3D cela n’est pas grave car une montée en compétence naturelle se fera.
- Vous pourrez vous déplacer plusieurs fois par an ( 2-3 fois ) dans le monde entier pour mettre en œuvre les systèmes que vous avez développés




Profil :


- Bac + 2 à bac + 5
- Excellente maitrise de C++ ou C
- Connaissance QT peut être un plus
- La société utilisant de temps en temps du python et C#, avoir un intérêt pour ces technos peut être valorisant mais (cela n’est pas un prérequis)
- Connaissances d’unity ou un intérêt peut être un plus ( cela n’est pas un prérequis )
- Connaissances en compresseur audio-visio , IHM, réseau, peut être un plus ( cela n’est pas un prérequis )
- 98% des programmes se font sur windows 
- Facilité à communiquer entre membre de l’équipe
- Home office ok 2 jours par semaine


Salaire entre 45 et 67K€ + RTT + TR


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Developpeur C++  secteur éditeur 3D / Défense

Orso&Paoli cabinet de chasse de têtes de profils techniques et commerciaux intervient dans la France entière sur les recrutements de sociétés innovatrices et dynamiques.

Poste :

Société Française de plus de 80 ans, ultra reconnue, aussi bien par les professionnels que le grand public. Nous sommes en charge, en exclusivité du recrutement d’un technico-commercial passionné et spécialisé dans l’univers industriel (TPE, PME, Grands comptes et via les distributeurs pour la partie Agricole/poids lourds) Groupe leader sur son marché au positionnement haut de gamme, vous représentez la marque historique du monde des lubrifiants/Additifs/Dégrippants/Nettoyants/...

Vous aurez en charge le departement 23 87 36 37

Société au management bienveillant et à l’ambiance motivante, vous devrez mettre en pratique votre maitrise des stratégies commerciales ainsi qu’une passion pour la mécanique au sens large ( savoir comment fonctionne un moteur, être à l’aise avec le fonctionnement des machines industrielles ) Vous avez le contact humain facile, ce qui vous permet d’analyser facilement les besoins de vos clients et d’y apporter les réponses en adéquation avec leurs attentes. Vous serez également en charge de procéder à des démonstrations produits et à l’animation commerciale à travers les nombreux goodies ou autres événements de sport mécanique.

Profil recherché
Vous serez le candidat idéal :

si vous avez déjà vendu des produits à des industriels et avez déjà un portefeuille client sur le secteur si vous maitrisez les processus de vente en traitant avec des acheteurs, responsable approvisionnement, responsable usine, distributeurs…. si vous avez une expérience réussie en tant que technico-commercial (indispensable par rapport aux profils des interlocuteurs que vous aurez, minimum 2 ans ) -Vous êtes passionné par la mécanique en général et vous n’avez pas peur de faire votre passion votre métier -Venir d’un distributeur peut-être un plus L’aisance relationnelle, l’organisation, votre intérêt pour les produits techniques ainsi que votre autonomie sont des qualités indispensables pour performer dans ce poste et obtenir de grosses rémunérations.

Rémunérations :

La politique de rémunération a été mis en place avec l’ensemble des partenaires sociaux du groupe ainsi que les commerciaux eux-mêmes. Le package proposé est donc plus que solide et laisse la possibilité au meilleur d’entre vous de faire de beaux variables Package : Fixe + variable déplafonné ( 2-4-6 % du CA ) + primes d’ouverture de compte + voiture de fonction ( 308 Business ) + PC + Tablette+ Smartphone + mutuelle famille + ….. Les promotions internes sont une marque de fabrique de la société ! Les salaires des commerciaux en place se situent entre 2700 et 6000 euros par mois.

Vous souhaitez en savoir plus sur le poste et la société ? Vous vous reconnaissez dans cette offre d’emploi ? N’hésitez pas à postuler !!

Technico-commercial fabricant mondial ( industrie-TP-PL- Agricole )

Société familiale au management bienveillant, vous devrez mettre en pratique votre maitrise des stratégies commerciales ainsi qu’une parfaite connaissance des acteurs locaux du secteur automotive. Vous avez le contact humain facile, ce qui vous permet d’analyser facilement les besoins de vos clients et d’y apporter les réponses en adéquation avec leurs attentes. Vous serez également garant du suivi techniques des produits.

Le centre de la zone de prospection est le 91


**Vous serez le candidat idéal :**

si vous avez des connaissances en technique automobile et/ou agricole et/ou poids lourds

si vous maitrisez des processus de ventes différentes en favorisant les clients fidèles

si vous avez une expérience réussie en tant que technico-commercial

si vous avez déjà traité avec des garages, agriculteurs, travaux publics ,PL ou des distributeurs

si vous êtes issus des pièces détachées, consommables chimiques, carrosserie

L’aisance relationnelle, l’organisation, votre intérêt pour les produits techniques ainsi que votre autonomie sont des qualités indispensables pour performer dans ce poste et obtenir de grosses rémunérations.

**Rémunérations :**

La politique de rémunération a été mis en place avec l’ensemble des partenaires sociaux du groupe ainsi que les commerciaux eux-mêmes. Le package proposé est donc plus que solide et laisse la possibilité au meilleur d’entre vous de faire de beaux variables avec un salaire minimum garanti important 

Package : Fixe + variable (+ primes d’ouverture de compte + intéressement/participation + voiture 5 portes ( Aircross, Cactus, 308 ) + carte carburant/péage + PC + Tablette+ Smartphone + mutuelle + .... ( 40-55K€ )

Vous souhaitez en savoir plus sur le poste et la société ? Vous vous reconnaissez dans cette offre d’emploi ? N’hésitez pas à postuler !!

Technico-commercial fabricant lubrifiant/huile (auto,moto,TP,PL,agricole)

Spécialiste Cryptographie quantique ( Start-up Cyber / Editeur mondialement reconnu )

Orso & Paoli, cabinet de chasse spécialisé dans les postes à fortes valeurs ajoutées (Industries innovantes, R&D, start-up, Financement Innovation,...)


Nous recrutons pour une des sociétés les plus reconnues au monde dans la Cryptographie post-quantique. Il s’agit d’une start-up fondée par des spécialistes mondiaux du post quantique. Très discrète sur les réseaux, vous ne trouverez pas d’informations sur elle sur Google ni les pages Linkedin des profils techniques qui composent les équipes. Il s'agit d'un poste à haut degré secret défense.

Par rapport au caractère très sensible de cette société, plus d’informations vous serons données lors de nos premiers échanges seulement.

Il s’agit d’une opportunité unique de rejoindre une société qui marquera l’histoire ( et qui a déjà commencé à le faire )  de la future révolution des ordinateurs quantiques et de la cyber post-quantique.

Vous serez en charge des développements en cryptographie post-quantique ainsi que les protocoles cryptographiques qui devrons résister aux ordinateurs quantiques. Vous serez l’inventeur de nouvelles solutions à travers des recherches et tests poussés. (Seul ou en équipe).


Nous adapterons le poste par rapport à votre niveau technique, vos objectifs principaux serons :

Vous serez en chargé de gérer les algorithmes de cryptographie post quantique (NIST ou réglementation européenne) ainsi que de participer activement au développement des librairies de cryptographie post quantique (C, Assembler, RUST, java...) (Linux, Windows, iOS, Android...)

Vous travaillerez sur les attaques par canaux auxiliaires / contre-mesures,.. le tout dans des environnement IoT / embarqués.
Vous aurez en charge la conception / implémentation des protocoles de communication / objets cryptographiques (TLS, IPSEC, PKCS, ..) en les intégrants avec la multitude d’outils cryptographiques (OpenSSL, BouncyCastle...) --- A  travers divers produits (VPN, HSM, PKI, signature numérique, blockchain...) ---

Il faut comprendre que c’est un poste où vous travaillerez très souvent en équipe dans la résolution des problèmes ainsi que dans la création de nouvelle solution. Vous serez autant dans l’état de l’art qu’avec les mains dans le cambouis. Capacité à penser de manière critique et créative fortement appréciable.


Principales responsabilités et fonctions :

Nos ingénieurs en recherche sont chargés de concevoir et de mettre en œuvre des algorithmes/protocoles cryptographiques standard résistants aux ordinateurs quantiques. Les enjeux sont de suivre l'état de l'art des recherches , d'identifier les domaines d'innovation et développer/tester de nouvelles solutions.


Profil recherché :

Notre client est ouvert à plusieurs typologies de candidats, la base étant une très forte appétence pour la cryptographie ( docteur / post-doc / ingénieur avec expériences ). Nous avons plusieurs postes ouverts, nous sommes également ouverts à des chefs de projets ou lead-devs

Dans l’idéal avoir une expérience en crytographie dans la cybersécurité ou d'une application informatique ou d'un fournisseur de matériel peut être appréciable 
-	Expérience dans des domaines tels que la cryptographie à clé publique, la cryptographie à clé symétrique, les fonctions de hachage, les protocoles et les frameworks tels que OpenSSL.

-	Expérience et solides connaissances des langages ( un ou plusieurs ) :  C , Java, Rust, Assembleur.

Rémunération :


Entre 60 et 100K€ de fixe + parts dans la société (selon votre niveau et implication)



**Vous souhaitez en savoir plus sur le poste et la société ? Vous vous reconnaissez dans cette offre d’emploi ? N’hésitez pas à postuler !!**



Spécialiste Cryptographie post-quantique ( Start-up Cyber / Editeur mondialement reconnu )

Société familiale d’une cinquantaine de personnes, nationalement reconnue dans le financement de l’innovation et dans la R&D sur des sujets de hauts-niveaux
Les équipes sont exclusivement construites autour de docteurs et ingénieurs issues des meilleures écoles françaises. Leurs savoir-faire et réputation suffissent à remplir les carnets d’adresses. Il n’y a aucun commercial dans la société. Nous recrutons un profil avec une forte expérience ou passion de l'informatique.

Notre client recrute des profils particuliers avec une vraie appétence pour différents domaines scientifiques. Vous travaillerez en équipe sur des sujets de hautes volées en partenariat avec des start-up jusqu’aux grands groupes français. Votre mission sera dès les aider à obtenir des crédits impôts recherche et d’orienter leurs R&D. Poste basé à Lyon

Vous travaillerez par évaluations techniques et scientifiques, sur différentes problématiques :
- la spécificité technique de la solution
 - la qualification des activités éligibles
- l’évaluation des investissements correspondants.
- la constitution et la sécurisation des dossiers techniques.
- Rédaction et présentation des résultats de votre analyse

Vous aurez également un vrai rôle d’accompagnement et vous serez considérez comme un expert avec une vraie relation à créer avec vos interlocuteurs ( DSI, PDG, chercheurs, DAF, Responsable technique,.. ). Ce poste vous offre une vraie vision transversale et une grosse montée en compétence.

**Profil recherché :**

-Issu d’un bac + 5 à bac + 8
-Minimum 2 ans d’expériences dans un domaine similaire pour un bac + 5 ou alors une thèse en lien avec la R&D et l'IT pour un docteur
-Vraies capacités de réflexions intellectuelles complexes et une aisance rédactionnelle
-Prendre du plaisir à exposer vos réflexions à l’écrit
-Savoir structurer une argumentation
-Etre ouvert sur le monde et l’actualité, quel que soit le domaine
-Connaitre Python peut être également un plus
-Etre à l’aise avec l’anglais

Salaire :  fixe + intéressement + prime d'été/hiver + iPhone +…
Poste basé sur Lyon.

Ingénieur / docteur IT en R&D et financement innovation

Profils techniques et exécutives  