
Orso&Paoli cabinet de chasse de têtes de profils techniques et commerciaux intervient dans la France entière sur les recrutements de sociétés innovatrices et dynamiques.

Nous recrutons pour un groupe français, son futur responsable national des ventes d'un marché en plein développement pour eux : la fabrication et vente d'équipement thermique industriel.

Société historique spécialisée (avec les usines de fabrication en France) dans les équipements industriels et biens d'équipements. Il s'agit d'un fabricant haut de gamme avec une très belle image sur le marché.



Missions :

Sous la responsabilité directe du directeur commercial national, vous aurez la charge de prendre la direction du développement commercial sur la France d'une nouvelle gamme.

Il est important de préciser qu'il s'agit d'un poste où les déplacements seront de 2/3 jours par semaine et donc entre 1 et 2 découchages.
Vous visez des clients stratégiques souvent ETI, Pme ou grands comptes avec des visites structurées et organisées.

Types d'industries concernées :

- Micro-électronique (semi-conducteur)
- Optique/Ophtalmique
- Mobilité électrique (Giga Factory)
- Matériaux Haute Performance (Plastique/Caoutchouc)
- Composite (Aéronautique/Hydrogène)

Types d'interlocuteurs : responsable de production, directeur de site, responsable maintenance, acheteur,BE,...

Le but de ce recrutement est de développer le marché sur des nouvelles gammes de produits et d'aller conquérir de nouveaux marchés. Il est donc indispensable d'avoir l'âme d'un business développeur et d'être chasseur.

Compétences attendues :

- Capacité à prospecter grâce à votre réseau et/où bases de données internes à la société
- Aisance relationnelle pour participer à des événements comme des salons, conférences, événements locaux industriels...
- Vrai sens de la négociation de haut niveau (machine entre 20 et 200K€)
- Connaissances techniques dans le monde de l'équipement industriel
- Maîtrise de la ventre moyen terme (3 à 6 mois)
- Capacités à vendre des produits catalogues mais également réalisés sur-mesure selon la demande

Vous interviendrez dans certains RDV stratégiques avec un avant-vente ou un responsable technique.
Vous aurez accès à une formation de plusieurs semaines, et un accompagnement particulièrement solide et structuré.

Le profil recherché

FORMATION INITIALE :

- Bac +2 à Bac +5 en formation technique avec au minimum 8 ans d'expérience comme business developer ou KAM itinérant dans l'industrie lourde.

- Connaissances techniques dans un de ces domaines : bien d'équipement, génie thermique, Energie, fluides, CVC, mécanique générale, fabricant de machine-outil ou spéciale...

Anglais obligatoire

Salaire réel annuel entre 60 et 72K€ + voiture 5p spacieuse et routière (selon profil et expérience)

Vous souhaitez en savoir plus sur le poste et la société ? Vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi ? N'hésitez pas à postuler !



Business developeur - fabricant équipement industriel / Usines /

Orso&Paoli cabinet de chasse de têtes de profils techniques et commerciaux intervient dans la France entière sur les recrutements de sociétés innovatrices et dynamiques.

Suite à un futur départ à la retraite, nous recrutons actuellement pour une PME industrielle française historique (filiale d’un grand groupe industriel européen) son futur RAF, vous aurez un rôle central au sein de la société de 60 personnes réalisant un chiffre d’affaire de 50 millions d’euros par an.

Vous serez directement rattaché au DAF Europe ainsi qu’au directeur de site

Poste :

Vos missions seront aussi diverses que variées. Les challenges sont nombreux et particulièrement motivants.

Vous aurez en charge :

L’intégralité des opérations en comptabilité, contrôle de gestion, finances et reporting
Redéfinir entièrement l’organisation administrative et financière -- structure, création de poste potentiel --- en lien avec la croissance importante de la société et de son CA
La participation active au développement de la stratégie groupe avec la capacité de prise de hauteur et de définitions de feuilles de routes
Taches principales :

Être garant de la fiabilité de toutes les informations comptables dans les délais règlementaires
Assurer la conservation des documents légaux sur la période prévue.
Organiser, planifier et contrôler l'ensemble des travaux comptables pour assurer en temps voulu la production des déclarations fiscales et comptables légales ainsi que les éléments de comptabilité analytique nécessaires à la Direction Générale.
Veiller à une bonne coordination des travaux avec les autres services : administration commerciale, achats, production.
Etablir les situations provisoires et superviser les reporting.
Superviser la compta fournisseur
Superviser la compta client
Superviser la gestion de trésorerie.
Proposer à la direction les programmes de formation adaptés aux besoins du personnel du service comptable.
Préparation et transmission à la comptabilité de la holding des données nécessaires à l’établissement des comptes consolidés.
Fournir à la Direction Générale toutes information d’analyse des couts
Attirer l'attention de la Direction Générale sur toute dérive anormale des coûts.
Taches secondaire, gestion RH ( en binôme avec la collaboratrice comptable responsable de la gestion RH ):

Etablir en les éléments nécessaires à l’élaboration des paies.
Assurer le suivi des présences, des pointages et des absences (congés, arrêt maladie…).
Profil

-Etude bac+3 à bac +5 avec formation comptable (type DSCG) ou avec acquis de compétences (type Ecole de commerce)
-5 ans d’expérience minimum dans un poste similaire

Rémunération : 45 - 55K€ de fixe + avantages groupe (intéressement - mutuelle )

Responsable Administratif et Financier ( groupe industriel fabricant )

Orso & Paoli, cabinet de chasse spécialisé dans les postes à fortes valeurs ajoutées (industries innovantes, R&D, Financement Innovation,...)

Notre client est une PME fabricante à l'ambiance familiale d'une trentaine de personnes. Filiale d'un grand groupe industriel, vous aurez tous les avantages de la petite structure indépendante avec les avantages en même temps d'un groupe (notamment en terme de soutien logistique, financier, structurel). Vous évoluerez dans un environnement très technique au sens large (Hard et Soft).Vous serez sous la responsabilité directe du responsable R&D électronique/mécanique au sein d'un équipe de 3 personnes. Il faut savoir qu'une évolution vers du management est possible si cela est dans votre plan de carrière.

Missions

Vos missions principales seront la conception et la production de matériel à destination de simulateurs conduite/vol.

Profil des produits : électronique, électrique, mécanique.

Rôles et Responsabilités

Au sein du bureau d'études mécanique et électronique :

Participer à la spécification, la conception et le prototypage des systèmes et sous-systèmes mécaniques et électroniques ;

Participer à la réalisation des dossiers de conception, de fabrication, plans et dossiers de tests.


En Production :

Participer à la production des systèmes livrés, prototypes et petites séries ;

Superviser la fabrication des pièces imprimées en 3D ;

Assembler les équipements ;

Réaliser les câblage internes et les tests des équipements ;

Participer à l'intégration des systèmes livrés ;

Participer aux tests d'intégration des systèmes livrés ;

Participer aux recettes internes, fournisseurs et clients ;

Superviser et participer au démontage/montage des systèmes livrés en interne et chez les clients en France et à l'international.

Ponctuellement, réaliser des intervention de support technique chez les clients

Compétences demandées :

Compréhension des plans et schémas électriques et mécaniques ;

Brasure étain ;

Sertissage de connecteurs ;

Notions de dessin technique ;

Notions de schémas électronique.




Le profil recherché



Diplômé / niveau d'étude : Bac +2 à Bac +4 (électronique, électrique, mécanique, mécatronique...)

Expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire

Bon relationnel (travail en équipe)

Avoir un intérêt pour l'impression 3D ou les simulateurs de vol peut être un plus

Rigueur et autonomie

Capacités rédactionnelles

Rémunération 35-42K€ selon expérience / télé-travail de 2 jours par semaine possible / RTT / 35h / horaires libres


Si vous êtes passionné par l'électrotechnique/mécanique et vous souhaitez évoluer au sein d'un environnement technique incroyablement passionnant ce poste collera à nombreuses de vos attentes.

Vous souhaitez en savoir plus sur le poste et la société ? Vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi ? N'hésitez pas à postuler !!


Technicien electrotechnique BE ( fabricant simulateur )

Orso & Paoli, cabinet de chasse spécialisé dans les postes à fortes valeurs ajoutées (industries innovantes, R&D, Financement Innovation,...)
Nous recrutons pour un de nos partenaires anglo-saxons, fabricant, un chargé d'affaires technique dans le monde de la métrologie. (Commande Numérique / machines-outils)

Notre client, groupe historique au fonctionnement familial et au management sain (reconnu dans le milieu pour cela), fait figure de référence dans son domaine. Il s'agit d'un acteur incontournable, utilisé dans l'énorme majorité des industries dans le monde. Le turn-over y est presque inexistant (recrutement en lien avec un départ en retraite)



**Les missions du poste**


Vous intégrerez une équipe de 3 personnes et vous serez en Binôme avec un ingénieur microélectronique avec plus de 20 ans d'expériences en commande numérique. Il s'agit d'un poste sédentaire avec très peu de déplacement.

- En charge de répondre aux questions techniques sur l'intégration des CN
- Être le mieux informé possible sur les évolutions des produits et transmettre ces informations aux clients.
- Aider à la définition du matériel ou de la faisabilité d'un projet (configuration des CN) pour répondre au cahier des charges du client,
- Vous aurez la tâche de réparer les CN selon un cahier des charges avant leur intégration,
- Accompagner les clients (sur site) pour la mise en service de nos CN sur leurs machines
- Préparer et conduire des formations à l'intégration et à la maintenance des machines,
- Participer à la formation de l'équipe commerciale sur les évolutions du matériel
- Aider à la résolution des pannes sur les machines équipées
- Remonter les problèmes rencontrés et interagir avec l'équipe technique à la maison mère.

Le profil recherché
Profil :
BTS électrotechnique minimum, vous devrez avoir des connaissances sur la majorité de ces points :
- Electronique de puissance : Alimentations de puissance, variateurs, moteurs, mesure
- Notions d'asservissements de vitesse
- Programmation/débloquage de programmes automates
- Lecture/Edition de schémas électriques
- Câblage
- Programmation informatique (peu importe le langage tant que la logique de programmation est acquise), connaissance de python serait un plus.
- Anglais (vous avez avoir de nombreux interlocuteurs européens)

Rémunération entre 50 et 60K€ de fixe selon profil et expérience (+ 1 mois de prime + RTT + TR + Mutuelle), télétravail 1 jour par semaine. Poste situé dans le sud de Paris (petite couronne).

Il est également important d'avoir déjà travaillé dans le dans le secteur maintenance machines-outils (la marque de CN n'est pas importante, vous serez formé sur le marque de notre client)
Compétences bonus dans le poste :
- Appétence pour l'informatique / l'automatisation
- Utiliser Linux, Raspberry pi ou équivalent (Arduino, Beaglebone...)
- Vous avez construit votre home lab (Docker, Portainer...)
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Vous souhaitez en savoir plus sur le poste et la société ? Vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi ? N'hésitez pas à postuler !!**



Technicien Support Commande Numérique Sédentaire Fabricant Mondial H/F

Orso & Paoli, cabinet de chasse spécialisé dans les postes à fortes valeurs ajoutées (Industries innovantes, R&D, start-up, Financement Innovation,...)


Nous recrutons pour la filiale française ( quinzaine de personnes )  d’un groupe international spécialisé dans la fabrication de composants métalliques pour l’industrie automobile, aéronautique, machines industrielles. 

L’entreprise possède un savoir-faire bien particulier et des brevets spéciaux sur la conception des pièces. Il s’agit d’un marché de niche avec très peu de concurrents dans le monde. Plus de détails vous saurons donnés lors des premiers échanges. 


De part la taille des équipes en France et sous la direction directe du DG France, les missions seront particulièrement diverses et évolutives :
	
**Qualité produit Gérer les incidents qualités en clientèle :**

-Assurer l’interface avec l’usine.
-Piloter les actions internes avec les différents services.
-Valider les réponse usines.
-Valider le 8D et négocier avec le client actions à mener. 
-Rédiger le 8D pour le client 

**Dossiers Modification :**

-Valider la demande technique du client.
-Préanalyse de la faisabilité de la demande.
-Préparation du dossier du dossier pour l’usine 
-Validation du retour usine
-Préparation de l’offre pour le client. 

**Support technique interne et clients**

-Préparer en collaboration avec le service commercial les dossiers devis
-Animer les réunions clients de développement
-Valider les retours et réponses usines
-Préparation de l’offre avec le service commercial.
-Support client 


**Gestion des dossiers «  Processus d'Homologation des Pièces de Production »   (PPAP)**

-Piloter la revue de contrat.
-Gérer les services pour le suivi du dossier
-Validation du dossier PPAP
-Assurer l’interface avec l’usine
-Réunions et échanges avec les clients.


<u>Compétences :</u>

-Connaissance des normes ISO. 
-Les uses et coutumes en matière de qualité dans le secteur automobile. 
-Connaissance de la sous-traitance industrielle et des différentes technologies de fabrication, fonderie, injection, forge, mécanique, traitement de surface
-Rédaction des dossiers PPAP.
-Maîtrise des Méthodes d’analyse (Ishikawa, les 5 why, etc.…)
-Pratique des méthodes statistiques.
-Connaissance des moyens de contrôle.
-Aisance dans la rédaction de rapport commerciaux. 
-Habitude de s’exprimer quotidiennement en anglais (écrit et oral).
-Management d’équipe.

**Savoir Être :**

-Une bonne organisation personnelle
-Être à l’aise dans des négociations techniques et qualités avec les différents interlocuteurs d’un client 
-Faire preuve de persévérance dans la résolution de problèmes.
-Facilité dans la prise d’initiative.
-Optimisme face aux difficultés du moment. 
-Savoir être à l’écoute de son client et/ou de son collaborateur.
- Analyse et prise de décisions rapide face à une situation d’importance.
-Force de proposition dans les échanges technique techniques 

Formations :

 -École d’ingénieur généraliste 
-Étude mécanique Bac +2 + 3 avec au moins 7 ans d’expérience dans ce type de poste
-Autodidacte avec au moins 10 ans d’expérience dans ce type de poste




Expériences bonus ( pas obligatoire ) :

-Avoir été en relation avec la production.
-Avoir occupé un emploi chez un équipementier ou constructeur automobile.
-Parler allemand



Rémunération :


Entre 55 et 70 K€ de fixe selon expérience 

Déplacement Europe et Monde à prévoir 2/3 fois par an

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Chargé d’affaires technique et qualité ( fabricant international composant métallique )

Orso & Paoli, cabinet de chasse spécialisé dans les postes à fortes valeurs ajoutées (Industries innovantes, R&D, start-up, Financement Innovation,...)

Directement Rattaché au Responsable de région, le/la titulaire du poste est responsable de la gestion et du développement d’un portefeuille de clients (dans le 42,69,38), pour l’ensemble des produits et services de son activité industrielle. La société, groupe allemand de plus de 50 ans d’existence est une marque d’outils très utilisée dans les industries (Pétrochimie,automobile,agricole travail des métaux, Agroalimentaire, ..)



**Les missions seront les suivantes :**

-Analyser les besoins du client et proposer les produits et solutions adaptés,
-Participer à la définition de la politique commerciale de l’entreprise et mettre en place sur le terrain cette dernière.
-Mener les négociations commerciales avec les décideurs en autonomie
-Suivre en direct les clients existants et à conquérir, nationaux ou régionaux, de l’entreprise.
-Appliquer la politique de prix selon la politique générale de l’entreprise. La variable étant annexé sur le CA et les marges


**Profil recherché**


Le poste s'adresse à un(e) candidat(e) (H/F), diplomé en industrie ou en commercial et qui possède une expérience commerciale confirmée et réussie en environnement BtoB, dans le secteur Industriel avec ventes produits technique et services associés.
Acuité commerciale, excellent relationnel, ténacité pour l’atteinte des objectifs, pédagogie et sens du service client seront autant d’atouts pour réussir dans ce poste challengeant.
Orientation action et résultat, sens du service client, autonomie et énergie sont les atouts de votre réussite.
Statut : Cadre
Salaire: entre 42 000€ et 52 000€ par an ( package ) + voiture de fonction ( Golf 5p ) , RTT, TR



Technico-commercial fabricant allemand (Automotive/industrie)

Orso & Paoli, cabinet de chasse spécialisé dans les postes à fortes valeurs ajoutées (Industries innovantes, R&D, Financement Innovation,...)

Notre client est un groupe industriel à notoriété européenne en ultra croissance. Ils interviennent dans de nombreux secteurs industriels (par soucis de confidentialité, plus d'informations vous seront données lors de notre premier échange téléphonique).

Sous la responsabilité du directeur financier, vous rejoindrez une équipe de 3 personnes à l'ambiance bienveillante et collaborative. Il s'agit d'une création de poste à la suite d'un accroissement d'activité.
Les points forts de ce poste sont la grande diversité des tâches, des missions et des interlocuteurs. Il est assez rare pour le souligner, mais il ne s'agit pas d'un poste routinier : de véritables défis stratégiques sont à relever. Vous pourrez également gérer des problématiques internationales. Il s'agit d'une offre pour un(e) passionné(e) de son métier !

Mission :

- Apporter votre conseil aux différentes directions de l'entreprise en matière de contrats commerciaux, consultations commerciales, contrats partenaires...
- Etudier ou rédiger des contrats en droit des affaires, de la concurrence,...
- Négocier et rédiger des protocoles transactionnels en droit des affaires
- Gérer les procès commerciaux, les procès en recouvrement ainsi que les relations avec les avocats et huissiers,...
- Accompagnement des évolutions stratégiques du groupe (restructurations, étude de projets de croissance externe, partenariats et développement à l'international)
- Gestion des relations contractuelles des sociétés du groupe, rédaction et négociation de contrats commerciaux en français et en anglais
- Défense des intérêts du groupe dans le cadre des dossiers contentieux et précontentieux ;
- Être partie prenante de l'instauration des procédures filiales et règles groupe
- Surveillance et défense des portefeuilles de marques en cas de copies ou contrefaçons notamment à l'international, gestion de la RGPD,...

Le profil recherché
Profil souhaité :
- Bac +5, Master 2 Droit des Sociétés/Affaires, et/ou DJCE / Sciences Po École de Droit / Ecole de commerce - LLM)
- Maîtrise du Français et Anglais.
- Années d'expérience requises : 5 ans minimum dans un poste similaire en cabinet ou en entreprise
- A l'aise à l'oral et à l'écrit
- Capacité à travailler sur des sujets sensibles
- Etre force de proposition et capable d'être réactif / impliqué

Rémunération entre 49K€ et 60K€ / 1 jour de télétravail possible

Principales qualités pour le poste : Communication, bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles, disponibilité, initiative, esprit d'équipe, solidarité.

Vous souhaitez en savoir plus sur le poste et la société ? Vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi ? N'hésitez pas à postuler !!

Juriste transverse corporate ( groupe industriel européen )  

Orso&Paoli cabinet de chasse de têtes de profils techniques et commerciaux intervient dans la France entière sur les recrutements de sociétés innovatrices et dynamiques.

Nous recrutons un ou une expert(e) en lean manufacturing pour un grand industriel français dans le monde de la chimie. Sous la responsabilité directe du DG de la société, il s’agit d’une création de poste en rapport avec un projet ambitieux d’atteindre l’excellence de fabrication en améliorant les performances industrielles et économiques dans l’ensemble des usines et filiales en France. Nous recherchons une personne chevronnée, passionnée par le lean avec une capacité à évangéliser ses connaissances et son vécu industriel au sein d’un groupe en pleine croissance. Vous ferez partie du comité de direction groupe.



PRINCIPALES ACTIVITÉS :


- Manager l’activité d’amélioration continue/Lean Manufacturing en appliquant les méthodologies et puis déployer des standards opérationnels selon les objectifs définis « Tout est à faire donc » ce qui fait l’intérêt de ce poste rare sur le marché.

- Coordonner, recenser et reporter les améliorations et/ou les Best Practices en transversalisant au maximum sur les différents sites de production

- Proposer, définir, formaliser, mettre en place et suivre un plan précis d’actions liées à l’activité Lean 

- Piloter des chantiers d'amélioration continue (KAIZEN) et sur les outils LEAN standards : 5S / SMED / SWI (Standardized Work Instructions)/ Management Visuel/WSM (diagramme spaghetti…) / workshop divers/formations Lean/travail optimisation de stocks/flux tiré / etc.) – autant dans le déploiement que dans la communication -- 

- Suivre et analyser les indicateurs de performance, de progrès, des Best Practices, contribuer à leur amélioration et les communique.

- Coordonner et accompagner les évaluations techniques (« Assessment LEAN » à créer sur le métier de la fabrication, du conditionnement, de la logistique, de la maintenance )

- Former et développer le COPIL dans la construction et l’exécution du plan de progrès/ateliers Lean/plan de productivité... Recherche de l’optimisation de la performance au sens large du terme.

- Former aux méthodologies et aux outils les opérationnels et accompagner le déploiement sur le terrain.


- Être en mesure de proposer (et en avoir l’expérience) un budget de fonctionnement sur son scope d’activité

- S'assurer que toutes ses activités sont réalisées dans le cadre du respect des processus et des exigences applicables (internes et externes) qualité/sécurité/ environnement/énergie/ergonomie.

 

-Être Capable de supporter sa direction au niveau du lead/comité énergie (PDCA Énergie à animer…)

 

FORMATION INITIALE :

Bac+ 4 à bac + 5 avec au minimum 7 ans d’expérience comme expert lean dans un contexte industriel. 
Dans l’idéal, vous venez d’un constructeur automobile ou d’un équipementier. (Le secteur agroalimentaire ou pharmaceutique peut également nous intéresser. )

 
Salaire entre 55 et 70K€ selon profil et expérience


Vous souhaitez en savoir plus sur le poste et la société ? Vous vous reconnaissez dans cette offre d’emploi ? N’hésitez pas à postuler !

Specialiste Lean Manufacturing - groupe industriel -

Notre client, PME familiale Française reconnue sur le marché Français et Européen, développe des produits et/ou services parmi les plus pointus du marché dédiés à l'Aérospatiale, l'Aéronautique et parfois la défense. Par rapport aux domaines sensibles concernées, **la nationalité française est obligatoire.**

Ultra-novatrice à la forte croissance, la société a su s'imposer comme une référence de l'innovation dans son secteur d'activité.Dans le cadre d'une réorganisation interne, nous recrutons leur futur responsable qualité produit du site de production

Rattaché directement à la Direction Générale de l'entreprise, vous assurez les missions suivantes :

ACTIVITE :

Contribution au suivi qualité et à l'appui aux opérateurs et service
- Relation avec les clients sur la partie qualité liée aux produits
- Responsable de l'amélioration interne qualité produit
- Supervision de l'application des règles, procédures et consignes qualité

COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES


- Etablir les documents de contrôle de conformité, de traçabilité et de suivi qualité produit
- Identifier les non-conformités, les écarts et effectuer les mesures préventives ou correctives
- Analyse des non-conformités avec une animation interne ou externe via les méthodes appropriées (8D, QRQC...)
- Rédiger les plans d'actions d'éradication des défauts ;
- Suivre ces plan d'action au travers différentes services (Production, technique, supply...)
- Animer les actions d'amélioration continue des procédés avec la production et les services support.
- Être capable de représenter la Société auprès des clients sur la qualité produit
- Rédaction des documents de non-conformité interne et participer à la rédaction de celles des clients
- Analyser les données des contrôles (mesures, relevés, indicateurs...)
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
- Utiliser les outils bureautiques dont l'ERP de l'entreprise

COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES

- Organiser de façon efficace son temps de travail dans les délais
- Etre capable de travailler seul ou en équipe et rendre compte de son activité
- Animer une réunion qualité mensuelle (bilan du mois, suivi indicateurs qualité, plan d'action, 8D, QRQC...)

Le profil recherché


Votre profil :

Issu d'une formation ingénieur qualité, ou alors ingénieur en optique/optronique souhaitant évoluer dans la partie qualité produit, vous justifiez d'une expérience déjà réussie dans le secteur industriel ou mécanique idéalement dans un site de production.

Rémunération selon profil et expérience : 38/48K€ brut annuel / Cadre



Ingénieur Optique/optronique ( coordinateur qualité produit )

Orso&Paoli cabinet de chasse de têtes de profils techniques et commerciaux intervient dans la France entière sur les recrutements de sociétés novatrices et dynamiques.

Notre client, une PME industrielle historique en pleine croissance, est reconnue pour son savoir-faire technique, sa maîtrise de la chaîne de valeur, et un carnet d'adresses prestigieux. Spécialisée dans l'usinage de précision sur tous types de matériaux, l'entreprise intervient aussi bien en sous-traitance qu'en production complète, de la conception à la fabrication.Sur un poste stratégique, vous évoluez sur des pièces à hautes valeurs fonctionnelles auprès d'industries de pointes, sur des moyens technologiques et performants. Vous intégrez une équipe à taille humaine soudée d'usineurs hautement qualifiés, formée, prête à vous intégrer et vous accompagnez de la meilleure manière qu'il soit.

Vos missions sont les suivantes :
- Vous avez la charge de Tours CN principalement Mazak et Siemens (3 et 4 axes) : préparations, réglages, mises en place des outillages et conduites des CN dans le cadre de la fabrication et selon les spécifications techniques,
- Vous programmez les opérations d'usinage au pied de la machine,
- Travail quotidien et polyvalent sur des pièces techniques unitaires, petites séries, légères (-10Kg), 2 à 3 changements de séries par jour,
- Vous contrôlez la conformité des pièces à l'aide d'outils de contrôle et de mesures et réalisez les ajustements nécessaires,
- Vous entretenez vos machines et effectuez la maintenance de premier niveau.

Poste localisé entre Marseille et Aix en Provence.

Une formation est prévue et sera à définir selon le besoin du candidat.

Le profil recherché
Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste de tourneur, technicien usinage CN, régleur ou équivalent et savez programmer au pied de la machine.

Autonome, vous savez prendre des initiatives et travailler seule comme en équipe. Votre savoir-être vous permet d'être un élément moteur et vous disposez d'une bonne aisance relationnelle. Vous êtes une personne fiable et engagée.

Pro-actif et rigoureux, vous savez gérer les priorités.

Nous vous offrons la possibilité de rejoindre une entreprise établie dans son domaine d'activité et qui dispose d'un savoir-faire unique et d'une plus-value technique valorisée par une clientèle fidèle. Vous intégrez un atelier à taille humaine où la polyvalence et le savoir-faire sont valorisés et profitez d'un environnement de travail stable, où les compétences techniques sont reconnues. Acteur de vos projets, vous bénéficiez d'une réelle autonomie dans votre poste et participez activement à la qualité et à l'innovation au sein de l'entreprise.

CDI - 39H

Horaires de travail : du Lundi au Jeudi (7h/12h -12h45/15h30) et le Vendredi (7h-12h)

Rémunération selon profil et expériences compris entre 35 et 43K€ annuel brut de fixe sur 13 mois + TR (100€ net par mois) + prime équivalent à un 14ème mois de salaire.

L

Technicien d'Usinage CN Tourneur 

Orso&Paoli cabinet de chasse de têtes de profils techniques et commerciaux intervient dans la France entière sur les recrutements de sociétés innovatrices et particulièrement ambitieuses du secteur industriel.
 

Nous recrutons actuellement un responsable technique/produit pour un groupe historique français fabricant dans le monde de la chimie pour les secteurs industriels et automotives. Il s’agit d’un poste central dans la société avec de forts enjeux actuels et futurs.

Vos missions :
 

Dans un rôle central et très transversal, vous :

Supervisez les chefs de produits et veillez à l’adaptation des gammes aux normes françaises et européennes.
Dirigez le cycle complet de développement produit, de l’expression du besoin jusqu’à la mise en production. Pilotage des projets, de la demande à la mise en série en coordonnant les différents métiers (achats, production, industrialisation, qualité, labo,…). Vous identifiez et développez des approches plus économiques, en synergie avec les différents services, afin de renforcer la compétitivité des gammes.
Encadrez le laboratoire d’analyses ( de façon fonctionnelle ainsi que l’ensemble des fonctions supports de ce dernier – technicien, R&D, chef projet,SAV,… - ), 
Contribuez à la stratégie d’innovation : nouveaux produits, évolutions de formules, sourcing matières premières.
Mettez en place la stratégie de formation de la force commerciale terrain ( 60 personnes ) et de la clientèle. Garantissez la structuration et la fiabilité des données techniques utilisées dans les outils internes.
Assurez la conformité réglementaire internationale (REACH, FDS , étiquettes ) en lien avec la DGCCRF et les organismes professionnels.
Management :

Vous animez et fédérez des équipes pluridisciplinaires (une dizaine de personnes), organisez les priorités, soutenez la montée en compétences et réalisez les entretiens annuels et professionnels. (savoir déléguer quand il le faut également, être un véritable chef d’orchestre au service de vos équipes).


 

Le profil recherché
Profil recherché :


Formation supérieure technique (Bac+2/3 ou Bac+5) en mécanique ou chimie, avec minimum 8 ans d’expérience sur des postes de directions produits ou laboratoire.
Expérience confirmée en direction du développement produit, couvrant l’ensemble des phases (conception, essais, validation, industrialisation, lancement).
Expérience importante et réussie en management d’équipe dans un contexte industriel.
Bonne connaissance (obligatoire) d’un marché industriel innovant (pétrochimie, chimie, automobile, plasturgie,..)
Forte culture technique associée à une sensibilité marketing.
Leadership naturel , excellentes compétences en communication, proactif, force de proposition
Maîtrise de l’anglais.
 
Rémunérations :


-Salaire de 70/90K€ selon expérience profil

-Nécessité d’être en présentiel dans les bureaux en Picardie , un jour de TT possible.


Vous souhaitez en savoir plus sur le poste et la société ? Vous vous reconnaissez dans cette offre d’emploi ? N’hésitez pas à postuler !!

Responsable technique laboratoire / responsable produit ( fabricant européen chimie )

Orso & Paoli, cabinet de recrutement spécialisé dans les profils techniques et commerciaux, accompagne depuis plusieurs années des entreprises innovantes et performantes sur tout le territoire national.
 

Suite à un départ en retraite, nous recherchons aujourd’hui un Technico-Commercial Itinérant pour fabricant leader mondial de la mécanique de précision et des équipements industriels présents dans plus de 30 pays.
 

Votre mission :
 

Sous la responsabilité d’un chef des ventes, vous assurez le développement commercial sur un secteur de 8 à 9 départements du Grand Est.
 

Vous serez l’interlocuteur privilégié des industriels recherchant des solutions techniques performantes pour leurs activités en usinage, fabrication de pièces mécaniques ou maintenance industrielle.
 

Vos principales missions :
 

Identifier et prospecter activement de nouveaux clients dans les domaines de la mécanique, de l’aéronautique, de l’énergie ou de la sous-traitance industrielle.

Analyser les besoins techniques des clients 

Proposer des solutions complètes et personnalisées (machines, équipements, modernisation du parc, accompagnement technique).

Suivre vos clients sur le long terme et les conseiller dans l’évolution de leurs besoins.

Assurer une veille concurrentielle et un reporting régulier de votre activité.

Une présence terrain soutenue est attendue (4 jours/semaine – environ 3 à 4 rendez-vous par jour).


Le profil recherché
Profil recherché :
 

-Expérience de 7 ans minimum en tant que technico-commercial itinérant dans la vente de solutions techniques : équipements industriels, mécanique de précision, machine outil, machines spéciales, ou outils de production.
- Très bonne connaissance et réseaux chez les acteurs de la mécanique générale ou mécanique de précision dans le Grand-Est

-Expérience dans la vente moyen/long terme auprès d’acteurs industriels.

-Formation Bac +2 minimum (commerce ou technique industrielle).
-Esprit chasseur, sens du relationnel, autonomie, rigueur et stabilité professionnelle.
-Mobilité sur le secteur et disponibilité pour les découchages.
 

Conditions et avantages :
 

Rémunération motivante : fixe + variable + primes + intéressement.

RTT avantageux (24 jours).

Véhicule de fonction 5 places, carte carburant/péage, PC, smartphone, etc.


Formation technique complète : siège + immersion de 15 jours dans les usines de fabrication du groupe + accompagnement terrain.

Commercial fabricant mondial usinage - équipement : mécanique générale / de précision

Orso&Paoli, cabinet de chasse de têtes de profils techniques et commerciaux, intervient sur l’ensemble du territoire français pour le compte de sociétés innovantes et dynamiques.
Notre client, fort d’une croissance exponentielle ces dernières années, est la filiale Française d’un Groupe Allemand Leader et réputé (1600 personnes, 20 filiales dans le monde, 400M€ de CA), Fabricant d’équipements en inox de haute qualité destinés au marché du traitement des eaux usées municipales ou industrielles.

Pour sa division Française (35 pers. 11M€ de CA) et dans le cadre d’un renforcement de l’équipe technique, nous recrutons actuellement un :

Technicien itinérant SAV/installation (assainissement, stations d’épuration, eau potable) H/F

Vos missions sont les suivantes : 

-	Vous réalisez des opérations de maintenances préventives, curatives ainsi que le montage des équipements en projet neuf ou réhabilitation de stations d’épuration sur le secteur Sud de la France et ponctuellement sur la France entière en soutien à vos collègues de l’équipe technique : réparation des installations, opérations de manutention, travaux mécaniques (soudage, remplacement, réparation, démontage/montage des appareils) avec des essais et réglages pour remise en route, contrôle de l’état de fonctionnement du matériel, paramétrages…

-	Vous serez amené également à mettre en route les machines (traitement des boues : épaississement, déshydratation, tamisage, séchage…) et de traitement mécanique des eaux (dégrillage, traitement, filtration...). Pour se faire, vous contrôlez sur site l’état des machines, le montage, les raccordements électriques avant la mise sous tension, vous réalisez les essais et les réglages pour la mise en route...

Poste à pourvoir dans un rayon de 150kms autour de Toulon. 

Secteur géographique à couvrir : Sud de la France et ponctuellement sur la France entière en soutien à l’équipe technique en place.

Parcours d’intégration personnalisé assuré par l’entreprise (formation au siège) puis tournées accompagnées en binôme avant la prise de fonction en toute autonomie sur votre secteur. 

Votre profil :

Issu d’une formation technique en maintenance industrielle, mécanique, mécatronique, électromécanique, électrotechnique, électricité, automatisme, gestion de l’eau, traitement des eaux ou équivalent, vous justifiez d’une expérience réussie sur un poste de Technicien SAV, maintenance, metteur en route, mécanicien, monteur, mise en service au sein d’un exploitant, station d’épuration, cimenterie, papeterie, traitement de l’eau, assainissement, eau propre/potable, effluents ou dans un secteur industriel exigeant. 

Esprit d’équipe, faculté d’analyse, sens des priorités et du résultat, réactivité, engagement, curiosité
technique, satisfaction client, sont des atouts.

Mobilité impérative : des déplacements quotidiens sont à prévoir sur votre secteur avec une itinérance et des découchages inclus du Lundi au jeudi ou du Mardi au Vendredi soit 3 à 4 jours par semaine. 

Nous vous proposons d’intégrer une équipe à taille humaine dynamique, simple, soudée et professionnelle dans des conditions de travail optimales. Les mots d’ordres sont les suivants : respect, bienveillance, proximité, accessibilité, convivialité et bon équilibre entre votre vie personnelle et professionnelle. Vous rejoignez un Fabricant Leader Européen, connu et reconnu pour la fiabilité et la qualité de ses produits. En tant que Technicien vous êtes bichonné et réalisez vos missions dans les meilleures conditions : outillages neufs et un véhicule entièrement équipé pour votre confort de travail. 


Ici, le management repose sur la bienveillance, le respect et l’écoute ; la communication honnête et directe fait partie intégrante de l’ADN de l’entreprise.

Vous vous reconnaissez dans cette offre et dans les valeurs de l’entreprise ? C’est avec plaisir que je vous invite à nous faire parvenir votre candidature. Nous prendrons contact avec vous rapidement, un échange de vive voix est plus simple et sympathique !

CDI
Rémunération selon profil et expérience comprise entre 36K€ et 40K€ fixe annuel brut
Primes SAV (environ 2 à 3K€/an) + intéressement (environ 1 à 2 mois de salaire supplémentaire) + PEE (4K€) + Heures supplémentaires payées et majorées + Véhicule entièrement équipé (neuf, changé tous les trois ans) + téléphone + ordinateur + complémentaire santé famille premium (60% prise en charge par l’entreprise) + prévoyance retraite + chèques restaurants + CE + chèque cadeaux à Noel + une super ambiance de travail..


Référence : Technicien SAV EAUX SUD/CF


 Electromécanicien itinérant SAV/Installation ( fabricant Allemand mondial )


Orso & Paoli, cabinet de chasse spécialisé dans les postes à fortes valeurs ajoutées (industries innovantes, R&D, start-up, Financement Innovation,...) Notre client, est un acteur reconnu dans le secteur des cosmétiques Bio, avec une marque forte et des produits répondants aux exigences éthiques, environnementale et sociétal des consommateurs.

En tant qu’ambassadeur de la marque, vos missions seront : 

- Gérer votre secteur en assurant des visites terrain auprès des magasins Bio spécialisés et indépendants. 
-  Prospection et développement du parc magasin en démarchant de nouveaux clients.
- Présenter et négocier la vente des produits de la marque, en s’intéressant aux besoins de vos interlocuteurs. 
- Assurer un suivi régulier et rigoureux de vos clients pour établir et maintenir une relation de confiance. 
- Optimiser l’aide à la revente (Merchandising, Animations, PLV, Promos..)
- Assurer les prises de commandes en direct.
- En véritable patron de votre secteur, vous serez en charge d’organiser et d’optimiser vos tournées, en assurant un reporting régulier via CRM.

Le profil recherché : 
•	Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome et indépendant(e).
•	Vous avez une appétence pour les produits naturels et bio, la santé naturelle et la cosmétique, ou une expérience dans ces secteurs d’activité seraient un vrai plus.
•	Vous avez le goût du challenge et l'envie de réussir.
•	Vous aimez travailler en équipe et vous êtes doté d’un excellent relationnel. 
•	Vous savez vous adapter facilement et nouer des liens solides avec vos interlocuteurs (responsable de magasins, responsable de rayon, conseillers de ventes)
•	Homme ou femme de terrain, avec une vraie fibre commerciale, vous vous organiserez avec rigueur et méthode pour assurer la plus grande proximité avec vos clients.

Les avantages :

Vous rejoindrez une marque forte, au sein d’un groupe très solide ! 

-	Un salaire attractif et évolutif (Fixe + Variable)
-	Package complet (Ordinateur, téléphone, Notes de frais..)
-	Voiture de société 
-	Une grande autonomie et liberté de travail
-	Une région avec un vrai potentiel

Vous souhaitez en savoir plus sur le poste et la société ? Vous vous reconnaissez dans cette offre d’emploi ? N’hésitez pas à postuler !!


Commercial – Chef de secteur / Ile de France – Hauts de France 

Orso & Paoli, cabinet de chasse spécialisé dans les postes à fortes valeurs ajoutées (industries innovantes, R&D, start-up, Financement Innovation,...) Notre client, est un acteur reconnu dans la construction de bâtiments Agricole et industriel (métal, bois, béton armé.). Société familiale de plusieurs centaines de millions de CA. Concepteur, fabricant, mais également installateur, il intègre l'ensemble de la chaine de valeur en passant par un bureau d'études interne.


**Cible: Projets Agricoles**


•	Développer les ventes et mettre en œuvre la stratégie commerciale
•	Nouer des relations avec les acteurs locaux
•	Établir les devis en binôme avec un chargé d'affaires
•	Répondre aux appels d’offres des bureaux d’études
•	Reporting / Réunions hebdomadaires avec le responsable commercial
•	Participation à des salons et à des foires


**Profil recherché**


•	Avoir des connaissances du monde agricole (études, expériences pros, famille d’agriculteur).
•	Avoir des expériences dans l’univers de la construction de bâtiments divers.
•	Si bac + 2/3 en agricole : expérience commerciale d’au moins 5 ans sur un poste similaire. 
•	Si bac +5 (ingénieur Agricole, Agronomie) : expérience commerciale recommandée
•	Vous devrez être à même, tout au long du cycle de vente et ce jusqu'à la livraison, d’apporter à vos clients une expertise technique.
•	Avoir des compétences en négociation
•	Savoir utiliser les outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint..)

Vous rejoindrez une équipe dynamique et surtout passionnée par le monde agricole. Société au management bienveillant, ils vous apporteront tous le soutien nécessaire pour réussir dans vos fonctions et pour réussir vos objectifs.

**Salaire et avantages :**

•	Fixe entre 30K€ et 35K€ selon profil et expérience
•	Variable déplafonnée (2% du CA)
•	Voiture de fonction au choix (Enveloppe budgétaire)
•	Pack complet (Ordinateur, téléphone, …)
•	Home office, avec déplacements de temps en temps au siège
•	Formation complète aux produits et accompagnement personnalisé



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