Nous sommes en charge, en exclusivité pour un grand groupe , société historique européenne , du recrutement d’un technico-commercial passionné et spécialisé dans l’univers industriel (TPE, PME, Grands comptes et quelques gros distributeurs sur les produits les moins techniques) Fabricant internationalement reconnu, créateur mais également distributeurs de ses produits vous serez en charge du développement commercial au niveau régional. Le recrutement concerne le monde de l'industrie lourde ( travail des métaux, hydraulique, agroalimentaire, OEM,... )

Société familiale au management bienveillant, vous devrez mettre en pratique votre maitrise des stratégies commerciales ainsi qu’une parfaite connaissance des acteurs locaux du secteur industriel. Vous avez le contact humain facile, ce qui vous permet d’analyser facilement les besoins de vos clients et d’y apporter les réponses en adéquation avec leurs attentes. Vous serez également garant du suivi techniques des produits.

Départements 89 21 25 39 71 58 

Vous serez le candidat idéal :

si vous avez déjà vendu des produits à des industriels
si vous maitrisez les processus de vente en traitant avec des acheteurs, responsable approvisionnement, responsable usine,….
si vous avez une expérience réussie en tant que technico-commercial dans un domaine technique ( usineurs, distributeur en industrie, agroalimentaire, logistique, maintenance,... ).
L’aisance relationnelle, l’organisation, votre intérêt pour les produits techniques ainsi que votre autonomie sont des qualités indispensables pour performer dans ce poste et obtenir de grosses rémunérations.

Rémunérations :

La politique de rémunération a été mis en place avec l’ensemble des partenaires sociaux du groupe ainsi que les commerciaux eux-mêmes. Le package proposé est donc plus que solide et laisse la possibilité au meilleur d’entre vous de faire de beaux variables avec un fixe particulièrement consistant pour ce secteur d’activité.

Package : Fixe + variable + Intéressement/participation ( 1 à 3 mois de salaire )+ voiture 5 portes + carte carburant/péage + PC + Tablette+ Smartphone + mutuelle famille + cheque vacances + … .

**Vous souhaitez en savoir plus sur le poste et la société ? Vous vous reconnaissez dans cette offre d’emploi ? N’hésitez pas à postuler !!**


Commercial groupe français fabricant pétrochimie ( industries lourdes )

Société familiale au management bienveillant, vous devrez mettre en pratique votre maitrise des stratégies commerciales ainsi qu’une parfaite connaissance des acteurs locaux du secteur automotive. Vous avez le contact humain facile, ce qui vous permet d’analyser facilement les besoins de vos clients et d’y apporter les réponses en adéquation avec leurs attentes. Vous serez également garant du suivi techniques des produits.

La zone de prospection est le : 54-55-57-88



Vous serez le candidat idéal :

si vous avez des connaissances en technique automobile et/ou agricole et/ou poids lourds

si vous maitrisez des processus de ventes différentes en favorisant les clients fidèles

si vous avez une expérience réussie en tant que technico-commercial

si vous avez déjà traité avec des garages, agriculteurs, travaux publics ,PL ou des distributeurs

si vous êtes issus des pièces détachées, consommables chimiques, carrosserie

L’aisance relationnelle, l’organisation, votre intérêt pour les produits techniques ainsi que votre autonomie sont des qualités indispensables pour performer dans ce poste et obtenir de grosses rémunérations.



Rémunérations :

La politique de rémunération a été mis en place avec l’ensemble des partenaires sociaux du groupe ainsi que les commerciaux eux-mêmes. Le package proposé est donc plus que solide et laisse la possibilité au meilleur d’entre vous de faire de beaux variables avec un fixe particulièrement consistant pour ce secteur d’activité.

Package : Fixe + variable + primes d’ouverture de compte + intéressement/participation + voiture 5 portes ( C4, 308 ) + carte carburant/péage + PC + Tablette+ Smartphone + mutuelle famille + cheque vacances + … .

Vous souhaitez en savoir plus sur le poste et la société ? Vous vous reconnaissez dans cette offre d’emploi ? N’hésitez pas à postuler !!

Technico-commercial groupe fabricant huile/lubrifiant ( Auto-TP-Agricole )

Société familiale d’une cinquantaine de personnes, nationalement reconnue dans le financement de l’innovation et dans la R&D sur des sujets de hauts-niveaux
Les équipes sont exclusivement construites autour de docteurs et ingénieurs issues des meilleures écoles françaises. Leurs savoir-faire et réputation suffissent à remplir les carnets d’adresses. Il n’y a aucun commercial dans la société. Nous recrutons un profil avec une forte expérience ou passion de l'informatique.

Notre client recrute des profils particuliers avec une vraie appétence pour différents domaines scientifiques. Vous travaillerez en équipe sur des sujets de hautes volées en partenariat avec des start-up jusqu’aux grands groupes français. Votre mission sera dès les aider à obtenir des crédits impôts recherche et d’orienter leurs R&D. Poste basé à Lyon

Vous travaillerez par évaluations techniques et scientifiques, sur différentes problématiques :
- la spécificité technique de la solution
 - la qualification des activités éligibles
- l’évaluation des investissements correspondants.
- la constitution et la sécurisation des dossiers techniques.
- Rédaction et présentation des résultats de votre analyse

Vous aurez également un vrai rôle d’accompagnement et vous serez considéré comme un expert avec une vraie relation à créer avec vos interlocuteurs ( DSI, PDG, chercheurs, DAF, Responsable technique,.. ). Ce poste vous offre une vraie vision transversale et une grosse montée en compétence.

**Profil recherché :**

-Issu d’un bac + 5 à bac + 8
-Minimum 2 ans d’expériences dans un domaine similaire pour un bac + 5 ou alors une thèse en lien avec la R&D et l'IT pour un docteur
-Vraies capacités de réflexions intellectuelles complexes et une aisance rédactionnelle
-Prendre du plaisir à exposer vos réflexions à l’écrit
-Savoir structurer une argumentation
-Etre ouvert sur le monde et l’actualité, quel que soit le domaine
-Connaitre Python peut être également un plus
-Etre à l’aise avec l’anglais

Salaire :  fixe + intéressement + prime d'été/hiver + iPhone +…
Poste basé sur Lyon.

Ingénieur / docteur IT en R&D et financement innovation

Spécialiste Cryptographie quantique ( Start-up Cyber / Editeur mondialement reconnu )

Orso & Paoli, cabinet de chasse spécialisé dans les postes à fortes valeurs ajoutées (Industries innovantes, R&D, start-up, Financement Innovation,...)


Nous recrutons pour une des sociétés les plus reconnues au monde dans la Cryptographie post-quantique. Il s’agit d’une start-up fondée par des spécialistes mondiaux du post quantique. Très discrète sur les réseaux, vous ne trouverez pas d’informations sur elle sur Google ni les pages Linkedin des profils techniques qui composent les équipes. Il s'agit d'un poste à haut degré secret défense.

Par rapport au caractère très sensible de cette société, plus d’informations vous serons données lors de nos premiers échanges seulement.

Il s’agit d’une opportunité unique de rejoindre une société qui marquera l’histoire ( et qui a déjà commencé à le faire )  de la future révolution des ordinateurs quantiques et de la cyber post-quantique.

Vous serez en charge des développements en cryptographie post-quantique ainsi que les protocoles cryptographiques qui devrons résister aux ordinateurs quantiques. Vous serez l’inventeur de nouvelles solutions à travers des recherches et tests poussés. (Seul ou en équipe).


Nous adapterons le poste par rapport à votre niveau technique, vos objectifs principaux serons :

Vous serez en chargé de gérer les algorithmes de cryptographie post quantique (NIST ou réglementation européenne) ainsi que de participer activement au développement des librairies de cryptographie post quantique (C, Assembler, RUST, java...) (Linux, Windows, iOS, Android...)

Vous travaillerez sur les attaques par canaux auxiliaires / contre-mesures,.. le tout dans des environnement IoT / embarqués.
Vous aurez en charge la conception / implémentation des protocoles de communication / objets cryptographiques (TLS, IPSEC, PKCS, ..) en les intégrants avec la multitude d’outils cryptographiques (OpenSSL, BouncyCastle...) --- A  travers divers produits (VPN, HSM, PKI, signature numérique, blockchain...) ---

Il faut comprendre que c’est un poste où vous travaillerez très souvent en équipe dans la résolution des problèmes ainsi que dans la création de nouvelle solution. Vous serez autant dans l’état de l’art qu’avec les mains dans le cambouis. Capacité à penser de manière critique et créative fortement appréciable.


Principales responsabilités et fonctions :

Nos ingénieurs en recherche sont chargés de concevoir et de mettre en œuvre des algorithmes/protocoles cryptographiques standard résistants aux ordinateurs quantiques. Les enjeux sont de suivre l'état de l'art des recherches , d'identifier les domaines d'innovation et développer/tester de nouvelles solutions.


Profil recherché :

Notre client est ouvert à plusieurs typologies de candidats, la base étant une très forte appétence pour la cryptographie ( docteur / post-doc / ingénieur avec expériences ). Nous avons plusieurs postes ouverts, nous sommes également ouverts à des chefs de projets ou lead-devs

Dans l’idéal avoir une expérience en crytographie dans la cybersécurité ou d'une application informatique ou d'un fournisseur de matériel peut être appréciable 
-	Expérience dans des domaines tels que la cryptographie à clé publique, la cryptographie à clé symétrique, les fonctions de hachage, les protocoles et les frameworks tels que OpenSSL.

-	Expérience et solides connaissances des langages ( un ou plusieurs ) :  C , Java, Rust, Assembleur.

Rémunération :


Entre 60 et 100K€ de fixe + parts dans la société (selon votre niveau et implication)



**Vous souhaitez en savoir plus sur le poste et la société ? Vous vous reconnaissez dans cette offre d’emploi ? N’hésitez pas à postuler !!**



Spécialiste Cryptographie post-quantique ( Start-up Cyber / Editeur mondialement reconnu )

Société familiale au management bienveillant, vous devrez mettre en pratique votre maitrise des stratégies commerciales ainsi qu’une parfaite connaissance des acteurs locaux du secteur automotive. Vous avez le contact humain facile, ce qui vous permet d’analyser facilement les besoins de vos clients et d’y apporter les réponses en adéquation avec leurs attentes. Vous serez également garant du suivi techniques des produits.

Le centre de la zone de prospection est le 91


**Vous serez le candidat idéal :**

si vous avez des connaissances en technique automobile et/ou agricole et/ou poids lourds

si vous maitrisez des processus de ventes différentes en favorisant les clients fidèles

si vous avez une expérience réussie en tant que technico-commercial

si vous avez déjà traité avec des garages, agriculteurs, travaux publics ,PL ou des distributeurs

si vous êtes issus des pièces détachées, consommables chimiques, carrosserie

L’aisance relationnelle, l’organisation, votre intérêt pour les produits techniques ainsi que votre autonomie sont des qualités indispensables pour performer dans ce poste et obtenir de grosses rémunérations.

**Rémunérations :**

La politique de rémunération a été mis en place avec l’ensemble des partenaires sociaux du groupe ainsi que les commerciaux eux-mêmes. Le package proposé est donc plus que solide et laisse la possibilité au meilleur d’entre vous de faire de beaux variables avec un salaire minimum garanti important 

Package : Fixe + variable (+ primes d’ouverture de compte + intéressement/participation + voiture 5 portes ( Aircross, Cactus, 308 ) + carte carburant/péage + PC + Tablette+ Smartphone + mutuelle + .... ( 40-55K€ )

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Technico-commercial fabricant lubrifiant/huile (auto,moto,TP,PL,agricole)

Orso&Paoli cabinet de chasse de têtes de profils techniques et commerciaux intervient dans la France entière sur les recrutements de sociétés innovatrices et dynamiques.

Poste :

Société Française de plus de 80 ans, ultra reconnue, aussi bien par les professionnels que le grand public. Nous sommes en charge, en exclusivité du recrutement d’un technico-commercial passionné et spécialisé dans l’univers industriel (TPE, PME, Grands comptes et via les distributeurs pour la partie Agricole/poids lourds) Groupe leader sur son marché au positionnement haut de gamme, vous représentez la marque historique du monde des lubrifiants/Additifs/Dégrippants/Nettoyants/...

Vous aurez en charge le departement 23 87 36 37

Société au management bienveillant et à l’ambiance motivante, vous devrez mettre en pratique votre maitrise des stratégies commerciales ainsi qu’une passion pour la mécanique au sens large ( savoir comment fonctionne un moteur, être à l’aise avec le fonctionnement des machines industrielles ) Vous avez le contact humain facile, ce qui vous permet d’analyser facilement les besoins de vos clients et d’y apporter les réponses en adéquation avec leurs attentes. Vous serez également en charge de procéder à des démonstrations produits et à l’animation commerciale à travers les nombreux goodies ou autres événements de sport mécanique.

Profil recherché
Vous serez le candidat idéal :

si vous avez déjà vendu des produits à des industriels et avez déjà un portefeuille client sur le secteur si vous maitrisez les processus de vente en traitant avec des acheteurs, responsable approvisionnement, responsable usine, distributeurs…. si vous avez une expérience réussie en tant que technico-commercial (indispensable par rapport aux profils des interlocuteurs que vous aurez, minimum 2 ans ) -Vous êtes passionné par la mécanique en général et vous n’avez pas peur de faire votre passion votre métier -Venir d’un distributeur peut-être un plus L’aisance relationnelle, l’organisation, votre intérêt pour les produits techniques ainsi que votre autonomie sont des qualités indispensables pour performer dans ce poste et obtenir de grosses rémunérations.

Rémunérations :

La politique de rémunération a été mis en place avec l’ensemble des partenaires sociaux du groupe ainsi que les commerciaux eux-mêmes. Le package proposé est donc plus que solide et laisse la possibilité au meilleur d’entre vous de faire de beaux variables Package : Fixe + variable déplafonné ( 2-4-6 % du CA ) + primes d’ouverture de compte + voiture de fonction ( 308 Business ) + PC + Tablette+ Smartphone + mutuelle famille + ….. Les promotions internes sont une marque de fabrique de la société ! Les salaires des commerciaux en place se situent entre 2700 et 6000 euros par mois.

Vous souhaitez en savoir plus sur le poste et la société ? Vous vous reconnaissez dans cette offre d’emploi ? N’hésitez pas à postuler !!

Technico-commercial fabricant mondial ( industrie-TP-PL- Agricole )

Orso & Paoli, cabinet de chasse spécialisé dans les postes à fortes valeurs ajoutées (Industries innovantes, R&D, start-up, Financement Innovation,...)


Recrute pour un de ses partenaires un développeur C++ 


( La société peut adapter le poste et les missions qu'elle propose selon la séniorité du candidat, d'un profil junior de 2/3 ans d'exp au sénior supérieur à 10 ans )


Notre client, une pme française à la portée mondial ; un acteur principal dans l’univers 3D/image de synthèse à destination du monde de la défense ( par rapport au secteur sensible, plus d’infos vous serons donnés leur de notre 1er échange ) 


Il s’agit d’un poste stratégique dans la société, vous intégrerez une équipe de 4 devs et d’un lead dev. Véritablement passionnés et dans la société depuis plusieurs années (moyenne d’âge 34 ans). Les bureaux se trouvent au centre de démonstration de la société avec à l’étage la R&D




Rôles et responsabilités
- Vous Participerez aux différentes phases de développement en étant responsable de vos modules. Point important, vous allez participer également de temps en temps à la mise en œuvre des systèmes. Cela vous permet de voir concrètement le résultat de votre travail et ne pas avoir la frustration de travailler sans voir le projet en action
- Vous analyserez les besoins, spécifications fonctionnelles, intégrations, tests fonctionnels, recette, documentation, maintenance évolutive
- Vous intégrez une société et une équipe passionnée par le monde de la 3D /image de synthèse très proche du monde du jeux vidéo. Si vous être expert C++ mais sans connaissance en 3D cela n’est pas grave car une montée en compétence naturelle se fera.
- Vous pourrez vous déplacer plusieurs fois par an ( 2-3 fois ) dans le monde entier pour mettre en œuvre les systèmes que vous avez développés




Profil :


- Bac + 2 à bac + 5
- Excellente maitrise de C++ ou C
- Connaissance QT peut être un plus
- La société utilisant de temps en temps du python et C#, avoir un intérêt pour ces technos peut être valorisant mais (cela n’est pas un prérequis)
- Connaissances d’unity ou un intérêt peut être un plus ( cela n’est pas un prérequis )
- Connaissances en compresseur audio-visio , IHM, réseau, peut être un plus ( cela n’est pas un prérequis )
- 98% des programmes se font sur windows 
- Facilité à communiquer entre membre de l’équipe
- Home office ok 2 jours par semaine


Salaire entre 45 et 67K€ + RTT + TR


Vous souhaitez en savoir plus sur le poste et la société ? Vous vous reconnaissez dans cette offre d’emploi ? N’hésitez pas à postuler !!



Developpeur C++  secteur éditeur 3D / Défense

Orso&Paoli cabinet de chasse de têtes de profils à destination de société industrielle intervient dans la France entière sur les recrutements d’entreprises innovatrices et dynamiques.


Poste :

Pour une société française historique dans le monde de l’agroalimentaire/agricole, ultra reconnue dans son activité et en forte croissance. Nous sommes en charge, du recrutement du futur responsable adjoint QHSE groupe.

Sous la direction de responsable QHSE groupe, vous aurez en charge de concevoir, coordonner et mettre en œuvre la politique QHSE du groupe dans l’ensemble des sites de productions sur la région Hauts-de-France.


Vous serez en charge :

- Participer à la rédaction des procédures, animation, sensibilisation et formation du personnel, audits internes, suivi des indicateurs, des non-conformités et actions, réclamations, revues HACCP,..
- Les parties les plus importantes sont la qualité et l’hygiène.
- Être un acteur central de la communication, promotion, prévention du QHSE dans la société
- Participer à la conception des nouveaux documents réglementaires
- Développer, maintenir et être garant du système Qualité.
- Intégrer et mettre à jour les documents applicables (procédures, modes opératoires, instructions, document unique…) liés aux différents référentiels et s’assurer de leur application.
- Enregistrer et analyser les incidents et en tirer des plans d’actions
- Mises à jour et réalisation des exercices POI, suivi des rapports d’inspection de la DREAL, réalisation des diagnostics de conformité ICPE des sites.
- Assurer les audits internes
- Prendre en charge la planification et le suivi des demandes réglementaires.
- Participer aux maintiens des normes ISO9001 et 14001

Profil recherché
Issu (e) d'une formation supérieure avec une spécialisation en Qualité, Sécurité, Environnement, vous justifiez d'une expérience similaire dans un environnement industriel/agroalimentaire/agricole


Une expérience réussie et probante sur la partie qualité est nécessaire.

Vous aurez une formation spécifique de 6 à 12 mois sur les normes spécifiques au secteur d’activité.

Fixe entre 35-45K€ + primes (2/3K€ ).

Vous souhaitez en savoir plus sur le poste et la société ? Vous vous reconnaissez dans cette offre d’emploi ? N’hésitez pas à postuler !!

Responsable QHSE adjoint Multisite ( groupe fabricant Agro/agri )

Société familiale au management bienveillant, vous devrez mettre en pratique votre maitrise des stratégies commerciales ainsi qu’une parfaite connaissance des acteurs locaux du secteur automotive. Vous avez le contact humain facile, ce qui vous permet d’analyser facilement les besoins de vos clients et d’y apporter les réponses en adéquation avec leurs attentes. Vous serez également garant du suivi techniques des produits.

Le centre de la zone de prospection est le 31-09

Profil recherché :

Vous serez le candidat idéal :

si vous avez des connaissances en technique automobile et/ou agricole et/ou moto et/ou TP-PL

si vous maitrisez des processus de ventes différentes en favorisant les clients fidèles

si vous avez une expérience réussie en tant que technico-commercial

si vous avez déjà traité avec des garages, agriculteurs, moto, travaux publics, PL ou des distributeurs

si vous êtes issus des pièces détachées, consommables chimiques, carrosserie

L’aisance relationnelle, l’organisation, votre intérêt pour les produits techniques ainsi que votre autonomie sont des qualités indispensables pour performer dans ce poste et obtenir de grosses rémunérations.

Rémunérations :

La politique de rémunération a été mis en place avec l’ensemble des partenaires sociaux du groupe ainsi que les commerciaux eux-mêmes. Le package proposé est donc plus que solide et laisse la possibilité au meilleur d’entre vous de faire de beaux variables avec un fixe particulièrement consistant pour ce secteur d’activité.

Package : Fixe + variable + primes d’ouverture de compte + + voiture 5 portes ( C4, 308,...) + carte carburant/péage + PC + Tablette+ Smartphone + mutuelle famille + cheque vacances + … . 45-60k€

Vous souhaitez en savoir plus sur le poste et la société ? Vous vous reconnaissez dans cette offre d’emploi ? N’hésitez pas à postuler !!

Technico-commercial groupe fabricant ( auto-TP-agricole-moto )

Orso&Paoli cabinet de chasse de têtes de profils techniques et commerciaux intervient dans la France entière sur les recrutements de sociétés innovatrices et dynamiques.


Nous recrutons actuellement un Chef des ventes Ouest ( 12 départements ) pour un groupe nfabricant de lubrifiants/huiles historique , à destination de l'automotive : auto,TP,PL, Motoculture,moto, nautisme,...

Fabricant, créateur mais également distributeurs de ses produits vous serez en charge de gérer 9 commerciaux itinérants en accord avec la stratégie commerciale du groupe et les objectifs définis.

Gestion d’équipe :

-L’humain est très important dans le groupe et plus particulièrement dans ce poste, être emphatique et à l’écoute de son équipe sera une priorité.
-Pédagogue : vous devrez faire monter en compétence votre équipe que cela soit sur la partie commerciale et technique.
- Etre à l’aise avec l’accompagnement terrain des équipes et par la co-définition des stratégies de prospection commerciale et géographique.
- Vous avez déjà piloté des activités commerciales avec succès et votre motivation passe par l’obtention des résultats attendus.
-Vous êtes ouvert à participer aux recrutements de vos futurs collaborateurs en faisant passer des entretiens
-Savoir être un manager respecter par vos équipes tout en fixant des objectifs de + en + importants

Commercial :

-Vous êtes un profil terrain très proche de ses équipes ( tournée accompagnée, maitrise des phases de ventes,.. )
-Etres à l'aise avec les chiffres et la gestion financière
-Etre à l’aise avec le reporting et la transparence des actions effectuées
-Etres au coeur de la transformation de la stratégie de prospection des équipes
-Etre binome du KAM national sur certains comptes


Etre conscient de devenir une pièce maitresse de la société en devenant un maillon important du groupe en faisant le lien entre le service technique, marketing, stocks et commercial. Avoir une appétence pour le marketing et la communication sera un vrai plus
-


Profil recherché :

-Expérience de responsable commercial avec minimum 5 ans d’expérience en gestion d’une équipe significative
-Connaissances importantes du monde de l’automotive 
-Avoir des connaissances en huiles / Graisses / lubrifiants peut faire la différence
-Ouvert aux découchages
-Etre considéré comme quelqu'un de souple, terrain, qui sait fonctionner en agilité permanente. 

Le but de ce recrutement est de révolutionner le fonctionnement commercial de cette zone géographique, avoir un profil entrepreneur est indispensable.


Rémunérations :

La société a mis en place une politique commerciale ambitieuse, pour récompenser le talent à sa juste valeur:
Une rémunération motivante: Fixe (60k€)+ Primes

Package all-inclusive (Voiture, carte carburant/péages, ensemble informatique,.. )

Chef des ventes groupe historique Français ( auto-agri-moto-Tp )

Description du poste et Missions
Orso&Paoli cabinet de chasse de têtes de profils techniques et commerciaux intervient dans la France entière sur les recrutements de sociétés innovatrices et dynamiques.

Notre client, acteur reconnu nationalement pour son savoir-faire en matière de conseil en financement de l’innovation et de sa vision très technique de son activité.

Au sein de cette PME de 50 personnes, vous aurez pour mission principale d’accompagner les sociétés dans leurs démarches d’obtention de financements dans l'ensemble de leurs procédés d'industrialisation et scale-up.

Vous interviendrez en parallèles dans plusieurs industries et grands industriels ( tout en restant physiquement présent au sein du siège de notre client, vous interviendrez sur des problématiques de Crédit Impôt recherche, CII, JEI, HORIZON 2020/EUROPE…) visant à soutenir leurs activités R&D et d’innovation.

Vous réaliserez (parfois en équipe), à travers une approche particulièrement technique et scientifique, la qualification des activités éligibles puis l’évaluation et la justification des investissements correspondants. Vous assurerez la constitution et la rédaction des dossiers techniques à présenter aux différents organismes financeurs. Vous travaillerez en étroite collaboration avec vos clients (multinationales, ETI, PME-PMI et Start-ups…) et échangerez quotidiennement avec vos interlocuteurs (chefs de projets, directeur R&D, DAF, DG…).

Vous aimerez :

Les valeurs de l’entreprise : expérience, transparence et confiance.
Une entreprise qui a développé une forte légitimité de son expertise et de la qualité de ses prestations auprès des principaux acteurs du marché (Ministère de la Recherche, Direction Générale des Finances Publiques, Médiateur des Entreprises).
Des clients fidèles.
Un management intelligent, respectueux et qui vous fait confiance.
Un métier très riche du point de vue technique mais également au niveau relationnel.
Des collègues issues des meilleurs écoles d'ingénieures françaises pour la plupart docteur.
La possibilité de monter en compétence sur vos connaissances multi-scientifique

Profil recherché :

Issu d’une formation d’ingénieur et ou docteur en science de la vie ( industrie chimique /Génie des procédés / chimie énergétique, orientation énergétique, : chimie industrielle : pharma +peinture + pétrochimie / Process de fabrication / Procédé de production +Bio procédé 
vous avez une expérience professionnelle de 3 à 5 ans minimum en R&D ( thèse comprise ) ou sur un poste similaire.
Vous parlez couramment Anglais.
Votre curiosité technique, la qualité de votre analyse et la rigueur intellectuelle de votre démarche vous permettront d’apporter une grande valeur ajoutée à vos clients.
Vous avez de bonnes capacités relationnelles, aimez le travail d’équipe et savez assumer un point de vue.
Vous êtes sensibles à l'innovation


42K€ en fixe + intéressement + prime + … Poste basé sur Lyon..

Vous souhaitez rejoindre une équipe sympathique, compétente et participer à un projet d’entreprise basé avant tout sur des valeurs fortes ? Alors n'hésitez pas à postuler !

Ingénieur / docteur génie des procédés en R&D/financement innovation

Orso&Paoli cabinet de chasse de têtes de profils techniques et commerciaux intervient dans la France entière sur les recrutements de sociétés innovatrices et dynamiques.

Poste :

Société Française de plus de 80 ans, ultra reconnue, aussi bien par les professionnels que le grand public. Nous sommes en charge, en exclusivité du recrutement d’un technico-commercial passionné et spécialisé dans l’univers industriel (TPE, PME, Grands comptes et via les distributeurs pour la partie Agricole/poids lourds) Groupe leader sur son marché au positionnement haut de gamme, vous représentez la marque historique du monde des lubrifiants/Additifs/Dégrippants/Nettoyants/.

Société au management bienveillant et à l’ambiance motivante, vous devrez mettre en pratique votre maitrise des stratégies commerciales ainsi qu’une passion pour la mécanique au sens large ( savoir comment fonctionne un moteur, être à l’aise avec le fonctionnement des machines industrielles ) Vous avez le contact humain facile, ce qui vous permet d’analyser facilement les besoins de vos clients et d’y apporter les réponses en adéquation avec leurs attentes. Vous serez également en charge de procéder à des démonstrations produits et à l’animation commerciale à travers les nombreux goodies ou autres événements de sport mécanique.


Départements concernés : 33-16-17-24-19



Vous serez le candidat idéal :

si vous avez déjà vendu des produits à des industriels et avez déjà un portefeuille client sur le secteur si vous maitrisez les processus de vente en traitant avec des acheteurs, responsable approvisionnement, responsable usine, distributeurs…. si vous avez une expérience réussie en tant que technico-commercial (indispensable par rapport aux profils des interlocuteurs que vous aurez, minimum 2 ans ) -Vous êtes passionné par la mécanique en général et vous n’avez pas peur de faire votre passion votre métier -Venir d’un distributeur peut-être un plus L’aisance relationnelle, l’organisation, votre intérêt pour les produits techniques ainsi que votre autonomie sont des qualités indispensables pour performer dans ce poste et obtenir de grosses rémunérations.

Rémunérations :

La politique de rémunération a été mis en place avec l’ensemble des partenaires sociaux du groupe ainsi que les commerciaux eux-mêmes. Le package proposé est donc plus que solide et laisse la possibilité au meilleur d’entre vous de faire de beaux variables Package : Fixe + variable déplafonné ( 2-4-6 % du CA ) + primes d’ouverture de compte + voiture de fonction ( 308 Business ) + PC + Tablette+ Smartphone + mutuelle famille + ….. Les promotions internes sont une marque de fabrique de la société ! Les salaires des commerciaux en place se situent entre 2700 et 6000 euros par mois.

Vous souhaitez en savoir plus sur le poste et la société ? Vous vous reconnaissez dans cette offre d’emploi ? N’hésitez pas à postuler !!

Commercial itinérant fabricant haut de gamme ( industrie / automotive )

Orso&Paoli, cabinet de chasse de têtes de profils techniques et exécutives intervient dans la France entière sur les recrutements de sociétés innovatrices et dynamiques.

Nous recrutons actuellement un Responsable/ Animateur en Financement de l’innovation aides directes


Vous intégrerez une PME familiale au management humain et reconnue unanimement pour son ambiance interne. Vous aurez comme collègue des ingénieurs/docteurs issus des meilleurs écoles sur des problématique diverses ( mécanique, IT, matériaux, chimie, cosmétique, Science de la vie, agroalimentaire, électronique,… ) 

Au sein d’une PME de 35 personnes, vous aurez pour missions de :

-        Réaliser la veille sur les outils de financement génériques et sur les appels à projets « thématique » (aides BPI, Horizon Europe, France 2030, FEDER, ADEME, ANR, etc.)
-        Piloter la gestion du référentiel métier interne sur les aides directes : rédaction des guides méthodologiques, élaboration des supports de présentation, formalisation des outils de communications.                                                                                                                                                    -        Être le référent et échanger avec les différents acteurs et guichets de financement (BPI, ANR, etc.)



Au sein d’une équipe composée d’une vingtaine de Consultants, vous aurez un rôle d’expert et d’animateur en partageant de manière régulière :

-        Vos connaissances sur les modalités et processus de montage des projets individuels et collaboratifs sur les dispositifs d’aides directes.
-        Votre sélection des appels à projets en lien avec les secteurs d’activités (médical, chimie, automobile, aéronautique, IT…) et le périmètre des clients de l’entreprise (PME, ETI, Grands Groupes).

En tant que Consultant en financement de l’Innovation, votre rôle sera :

-        De contribuer à la veille et à l’analyse scientifique et technique des projets de R&D et d’innovation sur les dossiers clients.
-        De piloter et de réaliser les phases d’étude de faisabilité et de montage de projets individuels ou collaboratifs sur des dispositifs d’aides directes, par la constitution et la rédaction des dossiers techniques et financiers à présenter aux différents organismes financeurs.
-        De communiquer les opportunités de financement auprès des clients et du réseau de prescripteurs.


Profil type :

Formation scientifique / technique / fac / école de commerce (bac+4 à bac + 8 ), bonne aptitude de communication et capacité d’animation, esprit de synthèse.

Expérience : 2 ans minimum passés sur les dispositifs de financement de type « aides directes » en montage de projets collaboratifs ou individuels (BPI, H2020, FUI, PSPC, FEDER, ANR, ADEME, DGA…), par exemple dans une structure académique ou institutionnelle => charge de projet/d’affaire dans un pôle de compétitivité, cluster, SATT, BPI, etc.


Rémunération et avantages :

Au sein d’un quartier parmi les plus réputés de la région Rhône-Alpes, vous intégrerez des bureaux fraichement rénovés où le confort et le bien-être des salariés a été mis au centre du fonctionnement de l’entreprise.

Salaire : de 42 à 65 K€ selon profil avec en + de nombreuses primes

Responsable Financement de l innovation (Aides , Subventions, Europe )

Nous sommes en charge, en exclusivité pour un grand groupe , société historique européenne , du recrutement d’un technico-commercial passionné et spécialisé dans l’univers industriel (TPE, PME, Grands comptes et quelques gros distributeurs sur les produits les moins techniques) Fabricant internationalement reconnu, créateur mais également distributeurs de ses produits vous serez en charge du développement commercial au niveau régional.

Société familiale au management bienveillant, vous devrez mettre en pratique votre maitrise des stratégies commerciales ainsi qu’une parfaite connaissance des acteurs locaux du secteur industriel. Vous avez le contact humain facile, ce qui vous permet d’analyser facilement les besoins de vos clients et d’y apporter les réponses en adéquation avec leurs attentes. Vous serez également garant du suivi techniques des produits.

Départements primaires 31-81-82-09 + départements secondaires 40-64-65 

Vous serez le candidat idéal :

si vous avez déjà vendu des produits à des industriels
si vous maitrisez les processus de vente en traitant avec des acheteurs, responsable approvisionnement, responsable usine,….
si vous avez une expérience réussie en tant que technico-commercial dans un domaine technique ( usineurs, distributeur en industrie, agroalimentaire, logistique, maintenance,... ).
L’aisance relationnelle, l’organisation, votre intérêt pour les produits techniques ainsi que votre autonomie sont des qualités indispensables pour performer dans ce poste et obtenir de grosses rémunérations.

Rémunérations :

La politique de rémunération a été mis en place avec l’ensemble des partenaires sociaux du groupe ainsi que les commerciaux eux-mêmes. Le package proposé est donc plus que solide et laisse la possibilité au meilleur d’entre vous de faire de beaux variables avec un fixe particulièrement consistant pour ce secteur d’activité.

Package : Fixe + variable + primes d’ouverture de compte+ voiture 5 portes + carte carburant/péage + PC + Tablette+ Smartphone + mutuelle famille + cheque vacances + … .

**Vous souhaitez en savoir plus sur le poste et la société ? Vous vous reconnaissez dans cette offre d’emploi ? N’hésitez pas à postuler !!****bold text**

Technico commercial fabricant huiles lubrifiants ( secteur industrie )

Orso&Paoli, cabinet de chasse de têtes de profils techniques et commerciaux intervient dans les régions rurales Françaises sur les recrutements de sociétés innovatrices et dynamiques.


Notre client, est un acteur reconnu dans la nutrition animale et la vente de céréales.

Acteur à la pointe de l’innovation pour les agriculteurs, ils conçoivent une partie de leurs gammes ou distribuent les meilleurs marques du marché pour répondre aux demandes les plus précises des agriculteurs. ( vente de céréales à la tonne comme de produits spécifiques à l'élevage )

Le secteur concerné est le 08

Votre mission principale sera de développer les ventes, auprès d’une clientèle existante, rattaché à votre portefeuille client, mais également par des actions régulières de prospection. Dans cette optique vos principales missions seront de :

Mettre en œuvre la stratégie commerciale auprès des clients/Prospects. (Évaluer les attentes de l’éleveur / Analyse des données..)
Conseiller les éleveurs dans leurs projets et accroitre la performance de leurs exploitations.
Organiser ses visites de façon totalement autonome
Gérer une clientèle en direct (Éleveurs,.)
Participer aux négociations tarifaires
Reporting / Réunions hebdomadaires avec le responsable commercial
Participation à des salons et à des foires
Veille concurrentielle

Profil recherché
L’accent sera mis sur un profil ayant un affecte prononcer pour le monde agricole, que ce soit par vos expériences professionnelles, vos études, ou si vous êtes un agriculteurs souhaitant changer de métier.

Si vous vous reconnaissez dans la description ci-dessous n’hésitez pas à postuler !

Avoir des expériences dans l’univers de la nutrition animale ou des céréales.
Formation en agricole
Vous devrez être à même, tout au long du cycle de vente et ce jusqu'à parfois la livraison pour les produits les plus petits.
Vous devrez avoir le sens du service, et être orienté client, tout en développant vos compétences en négociations.
Savoir utiliser les outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint.)
Vous rejoindrez une société dynamique et surtout passionnée par le monde agricole. Société au management bienveillant, ils vous apporteront tout le soutien nécessaire pour réussir dans vos fonctions et pour réussir vos objectifs. Salaire et avantages :

Rémunération fixe garantie 
Variable déplafonnée (% du CA)
Intéressement et participation
Véhicule de service
Pack complet (Ordinateur, téléphone, …)
Frais de repas, carte essence, mutuelle.
Home office, avec déplacements de temps en temps au siège
Formation complète aux produits et accompagnement personnalisé

Commercial céréales/nutrition ( bovins / ovins )

Orso & Paoli, cabinet de chasse spécialisé dans les postes à fortes valeurs ajoutées (industries innovantes, R&D, start-up, défense, ...)

Recrute pour un de ses partenaires anglo-saxons, fabricant, un chargé d’affaires technique dans le monde de la mécanique / machine outils / electrotechnique / métrologie.

Notre client, groupe historique au fonctionnement familial et au management sain (reconnu dans le milieu pour cela), fait figure de référence dans son domaine. Il s’agit d’un acteur incontournable, utilisé dans l’énorme majorité des industries. Le turn-over y est presque inexistant.


À la suite du remplacement du chargé d’affaire actuel (qui évolue poste de direction dans la société) vous aurez en charge :


- Accompagnement les clients actuels sur leurs nouveaux achats (constructeurs et distributeurs) et en assurer la fidélisation. Il faut préciser qu’il s’agit de missions particulièrement challengeantes avec de la vente par la technique. Vous aurez environ 4/5 rdvs par semaine sur environ 3 jours sur le terrain (1 découchage en moyenne). Vos clients seront autant les fabricants de machine-outil que les utilisateurs.

-L’animation d’un réseau de distributeurs spécialisés.

-L’identification de nouvelles opportunités commerciales sera également une de vos missions, a travers de salons, prospection, événements spécialisé, réseaux,...

-Répondre aux besoins des clients en étant le point d’entrée des prospects et clients dans la société. En collaboration avec le support technique et les ADV, vous les accompagnerez pour en choisir les meilleures solutions parmi leurs gammes de produits.

-L’établissement des offres techniques et commercial en binôme avec les commerciaux sédentaires


Vous aurez en charge la région Île-de-France + haut de France, en sachant que la majorité des clients se trouvent proche IDF.


Profil :

Le but de ce recrutement est de trouver une personne très sensible à la technicité de la société avec un état d’esprit curieux et aimant le contact avec les clients, le savoir être étant également très important.


-Ouvert du bac+ 2 à l’ingénieur dans un domaine technique (électronique, l’électrotechnique, automatisme, mécanique, ). Avoir un attrait certain pour la métrologie.
- Une expérience commerciale est un plus, mais nous pouvons être ouvert à un candidat ingénieur d’application, chef des projets, avant-vente, qui souhaite passer à un poste avec plus de relationnel et de terrain.
-Anglais obligatoire


Rémunération en rapport avec l’expérience : fixe entre 45-70K€ + variable + RTT + voiture haut de gamme


Vous souhaitez en savoir plus sur le poste et la société ? Vous vous reconnaissez dans cette offre d’emploi ? N’hésitez pas à postuler !!



Chargé d'affaire métrologie/mécanique/machine outils ( fabricant )

Chargé d’affaires traitement de surface ( Mécanique / Matériaux )

Orso&Paoli, cabinet de chasse de têtes de profils techniques et exécutives intervient dans la France entière sur les recrutements de sociétés innovatrices et dynamiques.

Nous recrutons actuellement un(e) chargé(e) d’affaires de formation ingénieur mécanique ou matériaux pour un groupe familiale français de réputation mondiale avec des services et produits liés au traitement de surface/thermique utilisés dans l’ensemble des industries en France et dans le monde.

Société ultra-innovatrice à la croissance impressionnante, elle a su devenir depuis 50 ans la référence de l’innovation de son secteur d’activité. Avec une moyenne de 2-3 rachats de sociétés en Europe par an.

Descriptif du poste :

Vous serrez en charge de la relation technique et commercial entre les clients le siège. Il s’agit d’un poste de chargé d’affaires. Vous ferez le lien entre les clients, la R&D et les usines de production

Zone de d'action : Nord-Ouest

Taches attendues :

-Animer le développement commercial de votre périmètre (en vous appuyant des équipes R&D ) -Mettre en valeur de façon technique, les technologies et service du groupe -Etre force de proposition sur des nouveaux secteurs à pénétrer -Piloter et organiser les nouvelles affaires dans le but de conquérir et fidéliser les prospects/clients -Savoir comprendre les besoins techniques des clients afin de proposer les solutions techniques adaptées à leurs problématiques -Savoir discuter aussi bien avec des ETI-PME-Grands groupes


Profil recherché :

Formation en matériaux ou chimie ( bac+ 3 à bac+ 8 )  avec soit :
- une expérience commerciale/ une expérience en gestion de projet / une expérience relationnelle client importante.                                                    Être aussi à l’aise en relation humaine que sur les sujets techniques. Être ouvert aux découchages, avoir de l'expérience en négociation peut-être un plus. Home office ok


Rémunération :

Selon profil et expérience 45 et 65K€ = Fixe + Primes + Intéressement/participation) + Voiture + RTT

Chargé d’affaires traitement de surface ( Mécanique / Matériaux )

Ingénieur traitement PVD Sénior ( fabricant optique)


Orso&Paoli, cabinet de chasse de têtes de profils techniques et exécutives intervient dans la France entière sur les recrutements de sociétés innovatrices et dynamiques.

Nous recrutons actuellement ingénieur traitement Optique de formation bac+ 2 à bac +8 ingénieur en optique / optronique/ photolithographie pour un groupe familial français de réputation européenne avec des services et produits parmi les plus pointus du marché. La société est surtout liée au monde de l’aérospatiale / Défense / Aéronautique.

Description du poste :


Développement traitement optique :


-Etude de la faisabilité des besoins suivant les cahiers des charges des clients. Participation aux réunions clients.

-Développement de nouveaux traitements clients en collaboration avec le bureau optique.
-Développement de nouveaux traitements dans le cadre d’un plan R&D.
-Participation aux comités techniques de la division Photonique


Management ( le management sera présent en cas de candidat d’expérience, pour les profils plus juniors le management viendra dans un temps second ) :


-Supervision de l’équipe traitement.

-Gestion du planning de production (suivi du calendrier, gestion des urgences…) en coopération avec le responsable de production.
Qualité :


-Mise en place et suivi des processus qualité en collaboration avec le responsable qualité.

-Gestion des non-conformités : analyse de la non-conformité (8D), mise en place d’un plan d’action curatif et préventif. Communication auprès des clients. Le tout également en collaboration avec le responsable qualité.


Suivi de production :


-Garantir la production des traitements dans le respect de la qualité, des coûts.
-Suivi de l’entretien du parc machine, salle propre.

-Participation au plan d’investissement du service.


Profil recherché

Poste ouvert de bac +2 à bac + 8
Expérience similaire obligatoire
Connaissance dans le monde du PVD (matériaux, chimie, dépôt par évaporation ) avec un intérêt pour l’optique
Rémunération selon profil et expérience : 35-56 K€ de fixe, variable , TR, RTT, primes,…

Ingénieur traitement PVD Sénior ( fabricant optique)

Chargé d’affaires en optronique (ingénieur en optique)

Orso&Paoli, cabinet de chasse de têtes de profils techniques et exécutives intervient dans la France entière sur les recrutements de sociétés innovatrices et dynamiques.

Nous recrutons actuellement un(e) chargé(e) d’affaires de formation ingénieur/docteur en optique / photolithographie pour un groupe familial français de réputation européenne avec des services et produits parmi les plus pointus du marché. La société est surtout liée au monde de l’aérospatiale / Défense / Aéronautique.

Société ultra-innovatrice à la croissance impressionnante, elle a su devenir depuis 40 ans la référence de l’innovation de son secteur d’activité. Elle rentre dans une nouvelle phase de développement avec de nombreuses créations de postes en cours. Vous rejoindrez une équipe commerciale de 4 personnes.

Descriptif du poste :

Vous aurez un poste central dans la société, vous serez en charge de gestion commerciale et technique des différentes offres.


En sachant que dans ce monde-là, la vente se fait à 90% sur de la technique pure ! Il s’agit d’une création de poste à la suite d’un accroissement de l’activité. Vous serez au plus proche de la technique car l’ensemble de la production se fait au sein du siège sociale.

-Animer le développement commercial de votre périmètre (en vous appuyant des équipes R&D et le responsable commercial)
-Mettre en valeur de façon technique, les technologies et service du groupe
-Etre force de proposition sur des nouveaux secteurs à pénétrer
-Piloter et organiser les nouvelles affaires dans le but de conquérir et fidéliser les prospects/clients
-Savoir comprendre les besoins techniques des clients afin de proposer les solutions techniques adaptées à leurs problématiques -Savoir discuter aussi bien avec des ET
I-PME-Grands groupes
-Vous ne craignez pas de décrocher votre téléphone quand il faut faire dans la prospection commerciale

Assurer la gestion des dossiers et les prises de commandes
Déplacements en France et occasionnement en Europe


Profil recherché :

Formation ingénieur / docteur en optique ou en photolithographie
Expérience commerciale ou d'avant vente ou chef de projet nécessaire ( etre à l'aise avec les contacts humains et avoir le souhait d'évoluer vers une fonction commerciale )
 Savoir lire des plans optiques, comprendre les problématiques optiques, s'intéresser à la production
Être aussi à l’aise en relation humaine que sur les sujets techniques
Maitrise de l’anglais
Automne, curieux, réactivité
Rémunération :

Selon profil et expérience : 40-65 K€ de fixe, variable , TR, RTT, primes,…
Voiture  de fonction

Chargé d’affaires en optronique (groupe fabricant )

Orso&Paoli cabinet de chasse de têtes de profils techniques et commerciaux intervient dans la France entière sur les recrutements de sociétés innovatrices et dynamiques.


Notre client, PME familiale Française reconnue sur le marché Français et Européen, développe des produits et/ou services parmi les plus pointus du marché dédiés à l’Aérospatiale, la Défense et l’Aéronautique.
Ultra-novatrice à la forte croissance, la société a su s’imposer comme une référence de l’innovation dans son secteur d’activité.

Dans le cadre d’une ouverture de poste, nous recrutons leur futur coordonnateur qualité industrielle

Rattaché directement à la Direction Générale de l’entreprise, vous assurez les missions suivantes :


Il s’agit d’une création de poste, vous aurez en charge un très beau projet, à savoir la gestion de la qualité multisite ( sur deux sites de production à 15 mns l’un de l’autre ). Le 1er site de production étant sous norme ISO et votre mission sera d’obtenir l’ISO pour le second.


ACTIVITE :

Contribution au suivi qualité et à l'appui aux opérateurs et services
Supervision de l’application des règles, procédures et consignes qualité
Réalisation d'un audit (interne et externe)
Mise en place de la certification ISO (2023/2024)

COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES


Etablir les documents de contrôle de conformité, de traçabilité et de suivi qualité
Repérer les non-conformités, les écarts et effectuer les mesures préventives ou correctives
Rédaction des documents de non-conformité interne et externe (8D)
Analyser les données des contrôles (mesures, relevés, indicateurs, ...)
Suivre et contrôler l’application des règles, procédures et consignes qualité
Effectuer un audit interne
Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
Respecter les normes qualité
Utiliser les outils bureautiques dont l’ERP de l’entreprise

COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES


Organiser de façon efficace son temps de travail dans les délais
Etre capable de travailler seul ou en équipe et rendre compte de son activité
Animer une réunion qualité mensuelle (bilan du mois, suivi indicateurs qualité, plan d’action…)

Profil recherché
Votre profil :

Issu d’une formation QHSE ou s’en rapprochant, vous justifiez d’une expérience déjà réussi dans le monde de la qualité ( secteur industriel ou mécanique ).

Rémunération selon profil et expérience : 30/40K€ brut annuel

35H
Tickets restaurant
Primes jusqu’à un mois de salaire environ
Travail du lundi au vendredi 12h

Vous souhaitez en savoir plus sur le poste et la société ? Vous vous reconnaissez dans cette offre d’emploi ? N’hésitez pas à postuler !

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