Offre d'emploi - Responsable Administratif et Financier ( groupe industriel fabricant )

Orso&Paoli cabinet de chasse de têtes de profils techniques et commerciaux intervient dans la France entière sur les recrutements de sociétés innovatrices et dynamiques.

Suite à un futur départ à la retraite, nous recrutons actuellement pour une PME industrielle française historique (filiale d’un grand groupe industriel européen) son futur RAF, vous aurez un rôle central au sein de la société de 60 personnes réalisant un chiffre d’affaire de 50 millions d’euros par an.

Vous serez directement rattaché au DAF Europe ainsi qu’au directeur de site

Poste :

Vos missions seront aussi diverses que variées. Les challenges sont nombreux et particulièrement motivants.

Vous aurez en charge :

L’intégralité des opérations en comptabilité, contrôle de gestion, finances et reporting Redéfinir entièrement l’organisation administrative et financière -- structure, création de poste potentiel --- en lien avec la croissance importante de la société et de son CA La participation active au développement de la stratégie groupe avec la capacité de prise de hauteur et de définitions de feuilles de routes Taches principales :

Être garant de la fiabilité de toutes les informations comptables dans les délais règlementaires Assurer la conservation des documents légaux sur la période prévue. Organiser, planifier et contrôler l'ensemble des travaux comptables pour assurer en temps voulu la production des déclarations fiscales et comptables légales ainsi que les éléments de comptabilité analytique nécessaires à la Direction Générale. Veiller à une bonne coordination des travaux avec les autres services : administration commerciale, achats, production. Etablir les situations provisoires et superviser les reporting. Superviser la compta fournisseur Superviser la compta client Superviser la gestion de trésorerie. Proposer à la direction les programmes de formation adaptés aux besoins du personnel du service comptable. Préparation et transmission à la comptabilité de la holding des données nécessaires à l’établissement des comptes consolidés. Fournir à la Direction Générale toutes information d’analyse des couts Attirer l'attention de la Direction Générale sur toute dérive anormale des coûts. Taches secondaire, gestion RH ( en binôme avec la collaboratrice comptable responsable de la gestion RH ):

Etablir en les éléments nécessaires à l’élaboration des paies. Assurer le suivi des présences, des pointages et des absences (congés, arrêt maladie…). Profil

-Etude bac+3 à bac +5 avec formation comptable (type DSCG) ou avec acquis de compétences (type Ecole de commerce) -5 ans d’expérience minimum dans un poste similaire

Rémunération : 45 - 55K€ de fixe + avantages groupe (intéressement - mutuelle )